Η Ελληνική Τράπεζα, με βασικό μέτοχο την Eurobank αποκτά γερές «πλάτες», πρόσβαση σε αναβαθμισμένα συστήματα και την απαραίτητη τεχνογνωσία για να ανταποκριθεί σε ένα άκρως απαιτητικό χρηματοοικονομικό περιβάλλον, υπογράμμισε στην Ετήσια Γενική Συνέλευση ο πρόεδρος της τράπεζας Πέτρος Χριστοδούλου.

Η πλειοψηφία των μετόχων εστίασε στη μερισματική πολιτική, ενώ υποδέχθηκαν θερμά τον νέο CEO Μιχάλη Λούη, σημειώνοντας πως είναι στέλεχος με μεγάλη εμπειρία στα τραπεζικά.

Αργότερα σήμερα θα συγκροτηθεί το νέο ΔΣ της τράπεζας με την τοποθέτηση Μ. Λούη στη θέση CEO, αναπληρωτή CEO τον Χάρη Χαμπάκη και Στ. Κασσιανίδη γενικού διευθυντή.

Οι 5 προτεραιότητες της νέας διοίκησης

1. Προσωπικό. Γνωριμία καλή συνεργασία αμοιβαία εμπιστοσύνη, επίλυση χρόνιων εκκρεμοτήτων (σύμβαση πχ)

2. ⁠Θέματα εταιρικής διακυβέρνησης που υπήρξαν αίτια τριβών με την εποπτεία

3. ⁠Πελατεία- καλύτερη εξυπηρέτηση και χρηματοδότηση της οικονομίας

4. Τεχνογνωσία αξιοποίηση μέσω του Ομίλου (ενδεικτική η έκδοση ομολόγου της ελληνικής με ιστορικά χαμηλά επίπεδα /4%

5. ⁠λειτουργία ως ανεξάρτητες τράπεζες με την Eurobank Κύπρου, διακριτές διοικήσεις, ανεξάρτητα διοικητικά, ανταγωνιστική λειτουργία

Νωρίτερα σήμερα ο κ. Χριστοδούλου στην ομιλία του υπογράμμισε:

Το 2023 η Ελληνική Τράπεζα πέτυχε αξιόλογα αποτελέσματα:

-Τα κέρδη έφτασαν τα €365 εκατ., κυρίως λόγω των αυξημένων εσόδων από τόκους καταθέσεων και χρεογράφων στην Κεντρική Τράπεζα,

– Ο νέος δανεισμός ανήλθε στα €1,2 δισ., σημειώνοντας νέο ετήσιο ρεκόρ και

– Ολοκληρώθηκε η μεταφορά των ΜΕΔ εκτός ισολογισμού , μειώνοντας σημαντικά τον κίνδυνο στον ισολογισμό της Τράπεζας και ρίχνοντας τον Δείκτη Μη Εξυπηρετούμενων Δανείων στο 2,5% τον Δεκέμβριο του 2023 εξαιρουμένων των ΜΕΔ που καλύπτονται από το Asset Protection Scheme και την συμφωνία με την ΚΕΔΙΠΕΣ.

Οι αριθμοί πιστοποιούν την σωστή διαχείριση ενεργητικού και παθητικού της Τράπεζας, και η αναγνώριση ήρθε και από τους διεθνείς οίκους αξιολόγησης, που προχώρησαν με αναβαθμίσεις, τοποθετώντας την Ελληνική Τράπεζα σε επενδυτική βαθμίδα για πρώτη φορά μετά την κρίση του 2013.

Η ανοδική πορεία και η μετεξέλιξη της Τράπεζάς μας συνεχίζεται. Από τις αρχές του έτους, όταν ανέλαβα ως πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, τρία γεγονότα ορόσημα αλλάζουν καταλυτικά την υπόσταση και το εκτόπισμα του Οργανισμού:

Πρώτον: Με την απόκτηση του πλειοψηφικού μετοχικού μεριδίου από την Eurobank, η Ελληνική Τράπεζα λαμβάνει μια τεράστια ψήφο εμπιστοσύνης για το επιχειρηματικό της μοντέλο και ενισχύει σημαντικά τις δυνατότητες ανάπτυξης της στο μέλλον.

Η Ελληνική Τράπεζα, επιδεικνύοντας διαχρονικά μια βιώσιμη και ανοδική πορεία έχει προσελκύσει το αρχικό ενδιαφέρον της Eurobank, ενός εκ των μεγαλύτερων τραπεζικών οργανισμών στην περιφέρεια.

H Eurobank προχώρησε στην περαιτέρω αύξηση του ποσοστού της στο μετοχικό κεφάλαιο της Ελληνικής και σήμερα αποτελεί τον βασικό μας μέτοχο γυρίζοντας σελίδα τώρα σαν μέλος ενός χρηματοπιστωτικού κολοσσού στην νοτιοανατολική Ευρώπη, με ενεργητικό πέραν των €80 δισ. Η εξέλιξη αυτή προσδίδει αξία στην Τράπεζα και της διασφαλίζει ένα ευοίωνο μέλλον, με νέες προοπτικές και ευκαιρίες. Αποκτά γερές «πλάτες», πρόσβαση σε αναβαθμισμένα συστήματα και την απαραίτητη τεχνογνωσία για να ανταποκριθεί σε ένα άκρως απαιτητικό χρηματοοικονομικό περιβάλλον.

Δεύτερον: Η συμφωνία με την CNP Assurances για την εξαγορά της θυγατρικής της CNP Cyprus Insurance Holdings Limited, που δραστηριοποιείται σε Κύπρο και Ελλάδα μας καθιστά τον μεγαλύτερο ασφαλιστικό όμιλο στο νησί. Η συμφωνία συμπληρώνει το επιχειρηματικό μας μοντέλο, αποτελεί ορόσημο για την περαιτέρω ανάπτυξη και ενδυνάμωση των ασφαλιστικών μας δραστηριοτήτων, ενώ μας οδηγεί σε ηγετική θέση στην ασφαλιστική αγορά της Κύπρου, με μερίδια αγοράς περίπου 32% και 22% στους κλάδους ζωής και γενικών ασφαλειών αντίστοιχα.

Σημειώνω εδώ ότι αναδιαρθρώσαμε την διοικητική δομή των ασφαλιστικών μας εταιρειών ώστε να υπάρχει απόλυτη συνεργασία αυτών με τον κορμό της τράπεζας για καλύτερη κάλυψη των επενδυτικών και ασφαλιστικών αναγκών της πελατείας μας. (..κάτι που και εσείς οι μέτοχοι μας είχατε ζητήσει πέρυσι).

Τρίτον: ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΜΑΣ Σε συνεργασία με τον Υπουργό Εργασίας Κύριο Παναγιώτου, και με τον Κύριο Χατζηκωστή, καταλήξαμε σε ένα πλαίσιο συμφωνίας με την ΕΤΥΚ όπου δεσμεύθηκα προσωπικά να καταθέσω πρόταση και να υποστηρίξω σύντομα αφού συγκληθεί σε σώμα το νέο ΔΣ, την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης του προσωπικού με την ΕΤΥΚ. Είναι ένα σημαντικό κεφάλαιο το οποίο πρέπει να κλείσει για το καλό όλων των μερών και κυρίως για το προσωπικό μας.

Νιώθω αισιόδοξος επειδή με κατανόηση και κοινό στόχο τη βιωσιμότητα του Οργανισμού και τα καλώς νοούμενα συμφέροντα όλων των πλευρών, πετυχαίνουμε εργασιακή ειρήνη μετά από επτά χρόνια.

Καλωσορίζω προσωπικά αυτή τη νέα σελίδα στη σχέση μας με την ΕΤΥΚ και σας ευχαριστώ ιδιαίτερα κ. Χατζηκωστή και κε Παναγίδη που μας τιμάτε με την παρουσία σας εδώ σήμερα.

Αγαπητοί Μέτοχοι

Παραμένουμε επικεντρωμένοι στην υλοποίηση του Στρατηγικού μας Σχεδίου. Ταυτόχρονα με τον μετασχηματισμό και τη συνεχή καινοτομία της Τράπεζας, δίνουμε προτεραιότητα στη βελτίωση της εμπειρίας του πελάτη μέσω της ψηφιοποίησης, τον εξορθολογισμό των διαδικασιών και την προσφορά ανταγωνιστικών προϊόντων.

Ήδη, από το 2023 η εξυπηρέτηση των πελατών έχει εκσυγχρονιστεί και περάσει σε νέο επίπεδο. Οι μεταφορές χρημάτων γίνονται ηλεκτρονικά, ΄’όπως επίσης γίνονται και οι αιτήσεις για χρηματοπιστωτικές διευκολύνσεις από το κινητό και πολλά άλλα. Με αιχμή την καινοτομία και την ψηφιοποίηση στοχεύουμε στην παροχή άριστης εξυπηρέτησης, μείωση των δαπανών και αύξηση της παραγωγικότητας και της κερδοφορίας μας.

Η μετεξέλιξη της Τράπεζάς μας, αφορά και την εικόνα της στις διεθνείς αγορές. Με μηδενική ανοχή σε θέματα οικονομικών κυρώσεων, η Ελληνική Τράπεζα συμμορφώθηκε με όλες τις σχετικές νομοθεσίες, κανονισμούς και οδηγίες των τοπικών και διεθνών αρχών. Εφαρμόζοντας αυστηρές δικλείδες ασφαλείας και εκτεταμένους ελέγχους μηδενίσαμε την έκθεση σε δικαιοδοσίες υψηλού κινδύνου και ελαχιστοποιήσαμε την εξάρτηση από τρίτους.

Η πρόοδος μας έχει αναγνωριστεί διεθνώς και αυτό αποδεικνύεται τόσο από το γεγονός ότι πλέον έχουμε τρείς ανταποκρίτριες τράπεζες, όσο και από το γεγονός ότι οι κυρώσεις δεν μας επηρέασαν καθόλου.

Κυρίες και Κύριοι Μέτοχοι,

Η Ελληνική Τράπεζα με άφθονη ρευστότητα και ισχυρό ισολογισμό είναι σε θέση να χρηματοδοτήσει την ανάπτυξη της οικονομίας, δημιουργώντας αξία για τους μετόχους της. Όμως, ο ρόλος ενός τραπεζικού ιδρύματος δεν περιορίζεται στη χρηματοδότηση των πελατών του. Ως κομμάτι της κοινωνίας στην οποία επιχειρούμε, οφείλουμε να διασφαλίσουμε ότι είμαστε υπεύθυνοι για τον ρόλο που έχουμε να διαδραματίσουμε σε αυτή.

ΚΟΙΝΩΝΙΑ Σκοπός μας είναι να συνδράμουμε ενεργά στη δημιουργία μιας βιώσιμης και συμπεριληπτικής κοινωνίας και συνειδητά δημιουργούμε πολιτικές και επενδύουμε σε υποδομές στη βάση των κριτηρίων ESG για το Περιβάλλον, την Κοινωνία και την Εταιρική Διακυβέρνηση.

Η υγεία και η παιδεία αποτελούν τους δύο βασικότερους πυλώνες ενός κράτους. Σ’ αυτούς δίνουμε έμφαση, αντιλαμβανόμενοι ότι διαμορφώνουν την κοινωνία του αύριο.

Εδώ, θα ήθελα να κάνω μια ιδιαίτερη αναφορά στη συνεργασία μας με το Καραϊσκάκειο Ίδρυμα που ξεκίνησε πριν από τέσσερα χρόνια και είμαστε πολύ περήφανοι που στηρίζουμε έναν Οργανισμό ο οποίος έχει γράψει ιστορία, τόσο στα ανθρωπιστικά όσο και στα επιστημονικά δρώμενα του νησιού.

Την ίδια στιγμή, κατευθύνουμε τους πελάτες μας σε μακροχρόνιες και βιώσιμες επενδύσεις και σχεδιάζουμε προϊόντα για τη στήριξη έργων που περιορίζουν το περιβαλλοντικό αποτύπωμα. Η Ελληνική Τράπεζα έχει βραβευτεί αρκετές φορές για το έργο της, με πιο πρόσφατη τη βράβευση ως «Χρυσός Προστάτης του Περιβάλλοντος» για το 2023 στα Παγκύπρια Περιβαλλοντικά Βραβεία για Οργανισμούς. Η προστασία του περιβάλλοντος είναι μια κουλτούρα που πρέπει να ξεκινά από πολύ νωρίς εξού και τα τελευταία 26 χρόνια στηρίζουμε σταθερά τον θεσμό των Οικολογικών Σχολείων. Την ίδια κουλτούρα καλλιεργούμε και εντός της Τράπεζας οργανώνοντας δενδροφυτεύσεις, καθαρισμούς παραλίων και άλλες δράσεις που αφορούν το περιβάλλον.

Πρόσφατα, στο πλαίσιο της πολυεπίπεδης προσφορά μας στον τομέα της Παιδείας, συνεισφέραμε μέσω του Συνδέσμου Τραπεζών στη συγκέντρωση €1 εκατομμυρίου για την εγκατάσταση κλιματιστικών στα σχολεία. Ένα σοβαρό ζήτημα που μόνο με κοινή δράση μπορεί να επιλυθεί.

Κλείνοντας, θέλω να επαναλάβω ότι παραμένουμε προσηλωμένοι στην υλοποίηση των στρατηγικών μας στόχων για μεγιστοποίηση της αξίας και της προσφοράς της Τράπεζας, τόσο για εσάς τους μετόχους μας, όσο και για τους εργαζόμενους, την κοινωνία και τους πελάτες μας. Το Διοικητικό Συμβούλιο της Τράπεζας διασφαλίζει ότι υπάρχει το κατάλληλο πλαίσιο διακυβέρνησης και όλοι οι απαραίτητοι μηχανισμοί ελέγχου για την υλοποίηση των στρατηγικών μας σχεδιασμών με ασφάλεια και βιωσιμότητα. Θα συνεχίσουμε να αναζητούμε τρόπους υγιούς επέκτασης, ενισχύοντας την πελατειακή μας βάση και τα έσοδά μας, ώστε να ανταποκριθούμε στις προσδοκίες των επενδυτών που πίστεψαν σε εμάς και στηρίζουν την πορεία του μετασχηματισμού μας. Με την ευκαιρία αυτή, θα ήθελα να ευχαριστήσω θερμά τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου για τη συνεισφορά και τις υπηρεσίες τους στο Διοικητικό Συμβούλιο και στον Όμιλο της Ελληνικής Τράπεζας. Οι γνώσεις και η αφοσίωσή του ΔΣ είναι καταλυτικές για την ανοδική πορεία του Οργανισμού.

Τέλος, να πω ένα μεγάλο ευχαριστώ προς το σύνολο των ανθρώπων της Ελληνικής Τράπεζας για την προσήλωση και την προσφορά τους και βέβαια τους μετόχους και τους πελάτες μας για τη διαχρονική τους στήριξη και εμπιστοσύνη.

Διαβάστε επίσης:

Γιώργος Οικονόμου: Απορρίφθηκε η αγωγή του κατά της Performance Shipping στις ΗΠΑ – Συνεχίζει τον αγώνα στα Νησιά Μάρσαλ

Με «τρελούς» ρυθμούς οι παραγγελίες για νεότευκτα πλοία – 79 Έλληνες εφοπλιστές ναυπηγούν 579 ποντοπόρα πλοία!

H Αthenian Sea Carriers πούλησε το Captain X.Kyriakou για 80 εκατ. δολάρια