ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Τι συμβαίνει σε ATTICA και ΟΠΑΠ, ο Προκοπίου, ο ΔΔ, η Λάτση και ο Αστέρας, η εισαγγελέας του ΑΠ στην Εθνική ΤΡΑΠΕΖΑ, τι συμβαίνει στις Σπέτσες, γιατί ο Άδωνις μένει στο Υγείας, ο ταβερνιάρης Τσαγκρίδης και ποιοι πήγαν Ρέμο για την ΕΛΕΠΑΠ
Eκατό και πλέον εργαζόμενοι της Attica Bank δήλωσαν συμμετοχή στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου και αποχωρούν από την τράπεζα στις 29 Απριλίου.
Ο αριθμός των εργαζομένων στην τράπεζα μειώνεται σε λιγότερους από 600 και δικαίωμα συμμετοχής στην εθελουσία είχαν όλοι οι εργαζόμενοι με την προϋπόθεση να έχουν συμπληρώσει 5 χρόνια υπηρεσίας.
Ενώ οι άνω των 55 ετών εργαζόμενοι λαμβάνουν και 15.000 ευρώ στο χέρι για την εξαγορά πλασματικών ετών ή αυτασφάλιση μέχρι τη συνταξιοδότηση τους.
Το οικονομικό πακέτο που πρόσφερε η διοίκηση της Attica Bank για να πιάσει τον στόχο των αποχωρήσεων ανέρχεται υπό προϋποθέσεις μέχρι τις 210 χιλιάδες ευρώ.
Το ποσό αποζημίωσης προκύπτει από την οριζόμενη του ν.3198/1955 και των μικτών μισθών ενός έτους πλέον 30% (ήτοι 1,3 αποδοχές έτους).
Επιπλέον προσφέρεται bonus:
– 5% (επί του ανωτέρω ποσού) για τους εργαζόμενους στην καταργούμενη μονάδα Καταστήματος Λέοντος Σοφού (Θεσσαλονίκη), στο σύνολο των Διευθύνσεων Διοίκησης και τα υπεράριθμα Καταστήματα (άνω των 4 ατόμων) και
– 5% (επί του ανωτέρω ποσού) για έναν εκ των δύο συζύγων και
-Υπάρχει προσαύξηση ανάλογα με την ηλικία και συγκεκριμένα: Επιπλέον 3% για ηλικίες έως 40 ετών, 4% για ηλικίες 41-50, 5% για ηλικίες 51-55, 4% για ηλικίες 56-60 και 3% για εργαζόμενους 61 και άνω και
– Πρόσθετο bonus 2 μηνιαίοι μικτοί μισθοί για εργαζόμενους με 5 – 10 έτη υπηρεσίας, 3 μισθοί για 11 – 24 έτη, 4 μισθοί για όσους έχουν για 25 – και άνω έτη υπηρεσίας και
– 5.000 ευρώ επιπλέον σε όσους δηλώσουν συμμετοχή μέχρι την 23η Μαρτίου και ακόμα
-15.000 για όσους έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος ηλικίας προκειμένου να εξαγοράσουν πλασματικά έτη ή να προβούν σε αυτασφάλιση και
– 5.000 για κάθε παιδί που επιδοτείται στη μισθοδοσία και με ανώτερο τα 2 παιδιά, ήτοι 10.000 .
Το πρόγραμμα προσφέρει και πρόσθετες παροχές όπως:
Η παραμονή των αποχωρησάντων εργαζομένων στο εκάστοτε ισχύον Ομαδικό Πρόγραμμα Ασφάλισης Υγείας για 5 έως 10 έτη αναλόγως της ηλικίας και τα προνομιακά επιτόκια στεγαστικών δανείων (αρκεί να εξυπηρετούνται κανονικά).
Διαβάστε επίσης:
Εμφύλιος πόλεμος στην Attica Bank
Attica Bank: Υπεγράφη η Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για φαινόμενα βίας και παρενόχλησης
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Συναγερμός στη Γαλλία για επίθεση με μαχαίρι στη Μιλούζ – Πληροφορίες για έναν νεκρό και τραυματίες
- Σημαντική χειρονομία: Η επιστροφή στην Ελλάδα ενός κλεμμένου αρχαίου αγγείου
- Metlen: Η εισαγωγή στο LSE, τα μέταλλα και η προσδοκία για €2 δισ. EBITDA οδηγούν σε re-rating τη μετοχή
- Επίσκεψη Όλ. Κεφαλογιάννη στο χιονοδρομικό κέντρο 3-5 Πηγάδια στη Νάουσα Ημαθίας
