ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Όπως και τα προηγούμενα χρόνια, η χορήγηση των μπόνους οφείλεται στην επιθυμία παροχής κινήτρων στους εργαζόμενους (48% των ερωτηθέντων), στην επικείμενη περίοδο των διακοπών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς (35%) και στην οικονομική κατάσταση της εταιρίας (24%).
Περισσότεροι από τους μισούς μεταξύ των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι θα καταβάλλουν το ίδιο ποσό μπόνους σε όλα τα μέλη του προσωπικού τους και το 35% δήλωσε ότι θα συνδέσει το ποσό με την απόδοση του εργαζόμενου.
Το μεγαλύτερο μέρος των μπόνους, το 30%, δεν θα υπερβαίνει τα 200 λέβα. Ένα 28% θα κυμαίνεται μεταξύ του ποσού των 200 και 500 λέβα, και ένα 18% θα κυμαίνεται από 500 έως 1.000 λέβα.
Το προσωπικό του 12% των εταιριών μπορεί να περιμένει το χριστουγεννιάτικο μπόνους που θα λάβει να ξεπερνά τα 1.000 λέβα, και αυτό το ποσοστό έχει μειωθεί από το 14% πέρυσι.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, τα μπόνους θα έχουν τη μορφή δώρων, ένα ποσοστό του μηνιαίου μισθού ή ένας επιπλέον μισθός.
Το 45% των εταιριών που σκοπεύει να δώσει τα ίδια ή μεγαλύτερα μπόνους σε σχέση με πέρυσι αντιπροσωπεύει ένα ποσοστό ελαφρώς μεγαλύτερο από το 42% το 2020.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Βουλγαρία: Απειλεί με κυρώσεις λόγω καθυστερήσεων στην κατασκευή του ICGB
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Σωκράτης Φάμελλος: Είναι μια καλή μέρα για τον ΣΥΡΙΖΑ, είναι μια καλή μέρα για την αριστερά
- Τουρισμός: Πανευρωπαϊκή πρωτιά της Ελλάδας στη φορολογία των ξενοδοχείων
- Γιώργος Οικονόμου: Επιμένει για την «άλωση» της Performance με στόχο την Αλίκη Παληού, η οποία «πυροβολεί» στο αδύνατο σημείο του
- Τι μαγειρεύει ο maître Λιβάνιος, τα ραντεβού του Εξάρχου και το ράλι στην Αττικής, τα μυστικά της ΓΕΚ και τα 19 ευρώ, το beef Σταϊκούρα – Ταχιάου, τι θα στηρίξει ο Μηταράκης, και ο καινοτόμος Ρέμος