ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Πάνω από 40 παιδιά, 18 και άνω, από δημόσιες δομές σε όλη την Ελλάδα, από τη Θράκη μέχρι την Κρήτη και από τα Ιωάννινα έως τη Ρόδο, με την έμπρακτη στήριξη των κοινωνικών λειτουργών τους, είχαν την ευκαιρία να έρθουν σε επαφή με εξειδικευμένα στελέχη της αγοράς εργασίας και να ενημερωθούν τόσο για τον κλάδο ενδιαφέροντός τους, όσο και τις σχετικές ανοικτές θέσεις εργασίας, κατά τη διάρκεια της δράσης «Σύνδεση με στελέχη της αγοράς (Mentoring sessions)», που διοργανώθηκε αφιλοκερδώς από την εταιρεία Καριέρα, στο πλαίσιο της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης.
Η υφυπουργός, κατά τη διάρκεια του τελευταίου webinar, υπογράμμισε: «Ενισχύουμε με τα κατάλληλα εφόδια την ανάπτυξη της προσωπικότητας των παιδιών, βάσει των πραγματικών ενδιαφερόντων και δεξιοτήτων τους και ευχαριστούμε την εταιρεία Καριέρα που στηρίζει αυτό τον σκοπό, γιατί με πρωτοβουλίες, όπως αυτή, στηρίζουμε το κάθε παιδί και το προετοιμάζουμε για τη μετάβασή του στην ενηλικίωση και την αγορά εργασίας».
Τέλος, η κ. Μιχαηλίδου σημείωσε: «Εργαζόμαστε εντατικά όχι μόνο για την αποϊδρυματοποίηση των παιδιών, αλλά και την ανεξαρτητοποίησή τους, γιατί, για εμάς, το ενδιαφέρον και η φροντίδα των παιδιών δεν σταματά, όταν βγουν από το ίδρυμα. Θέλουμε όλα τους να έχουν ίσες ευκαιρίες στην κοινωνία και την αγορά εργασίας. Γι’ αυτό, με μικρά, αλλά και μεγαλύτερα βήματα, ενισχύουμε διαρκώς την ανεξάρτητη διαβίωσή τους».
Διαβάστε επίσης
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Τι ζητάει ο Μασκ για να δουλέψεις στο υπουργείο κυβερνητικής αποτελεσματικότητας
- Αντίστροφη μέτρηση για την αξιολόγηση της Fitch – Περιορισμένες προσδοκίες για αναβάθμιση – Αποκαλυπτήρια στις 22 Νοεμβρίου
- Prem Watsa: Τα χρυσά μερίσματα των €400 εκατ. από την επένδυση στη Eurolife
- Metlen: Ανοίγει ο δρόμος των επιχορηγήσεων για την επένδυση βωξίτη-γάλλιου-αλουμίνας ως Εμβληματική Επένδυση