Δεν απολύεται κανένας, θα εφαρμοστεί όμως το μέτρο της άδειας άνευ αποδοχών, τόνισε ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, αναφερόμενος στους εργαζομένους στις δομές φροντίδας ηλικιωμένων και ΑμεΑ που δεν θα θελήσουν να εμβολιαστούν, παρά το γεγονός ότι για τις εν λόγω δομές ισχύει πλέον ο υποχρεωτικός εμβολιασμός.

Την ίδια στιγμή, ο υπουργός εμφανίστηκε βέβαιος ότι θα επικρατήσει η κοινή λογική και η ατομική και κοινωνική ευθύνη.

«Κανένας δεν θέλει να μπλέξει σε μια κατάσταση εκτός ελέγχου, ούτε η κυβέρνηση φυσικά, ούτε οι εργοδότες, ούτε οι εργαζόμενοι. Νομίζω ότι μπορούμε να συνεννοηθούμε και να προχωρήσουμε με αίσθημα πατριωτισμού και ευθύνης», σημείωσε ο υπουργός μιλώντας στον ΑΝΤ1.

Με άδεια άνευ αποδοχών οι ανεμβολίαστοι μετά τις 16/8

Για τους εργαζόμενους στις δομές φροντίδας ηλικιωμένων και ΑμεΑ που θα επιμείνουν στην άρνησή τους να εμβολιαστούν, ο κ. Χατζηδάκης τόνισε ότι κανένας δεν απολύεται αλλά ισχύει ότι θα τεθούν σε άδεια άνευ αποδοχών μετά τις 16 Αυγούστου.

«Δεν απολύεται κανένας αλλά λέμε: Άδεια άνευ αποδοχών. Διότι ακριβώς εκεί η παρουσία τους αποτελεί (…) κίνδυνο για τους άλλους. Δε θες να κάνεις εμβόλιο; Μην κάνεις, αλλά τουλάχιστον πήγαινε στην άκρη για λίγο να αντιμετωπιστεί η κατάσταση. Θα προσληφθεί κάποιος άλλος, θα κάνει τη δουλειά σου εμβολιασμένος. Ε, αυτό είναι. Κοινή λογική είναι», τόνισε ο υπουργός Εργασίας.

Ανέφερε επίσης ότι η κυβέρνηση προχωρά με προσοχή στο θέμα των υποχρεωτικών εμβολιασμών, δεν κινήθηκε βιαστικά και απότομα, άφησε να εξελιχθεί η υπόθεση και έλαβε κάποια μέτρα.

Επίσης, όπως είπε, η Ελλάδα ακολούθησε μέτρα που εφαρμόζονται και σε άλλες χώρες, σημειώνοντας χαρακτηριστικά: «Εδώ υπάρχει εναρμόνιση με όσα γίνονται σε Γαλλία και Ιταλία».

Δόμνα Μιχαηλίδου: Λάθος διατύπωση η σύνδεση της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού με απολύσεις

Παράλληλα, σε λανθασμένη δική της διατύπωση απέδωσε η υφυπουργός Εργασίας, Δόμνα Μιχαηλίδου, τη σύγχυση που προκλήθηκε περί απόλυσης των εργαζομένων που θα επιμείνουν στην άρνησή τους να εμβολιαστούν στις μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων.

Η υφυπουργός διαβεβαιώνει ότι δεν θα αλλάξει το ισχύον καθεστώς στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα που συνδέει τον μη εμβολιασμό με αποχή από την εργασία με άδεια άνευ αποδοχών.

Αναλυτικά η δήλωση της κ. Μιχαηλίδου:

«Η πρωινή μου διατύπωση περί ρύθμισης που θα συνδέει την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού για τους εργαζόμενους στις ιδιωτικές δομές Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων με απολύσεις ήταν λάθος.

Δεν πρόκειται να υπάρξει τροποποίηση του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα η οποία θα συνδέει την αποχή από την εργασία με άδεια άνευ αποδοχών λόγω μη εμβολιασμού με απόλυση».

Η επίμαχη δήλωση

Νωρίτερα το πρωί της Τετάρτης, η κ. Μιχαηλίδου δήλωσε ότι θα έχει χρονικό «ταβάνι» η άδεια άνευ αποδοχών για τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους στις Μονάδες Φροντίδας και στη συνέχεια θα δοθεί η δυνατότητα απόλυσής τους.

«Αυτό που σχεδιάζουμε τώρα (είναι) αυτή η άδεια άνευ αποδοχών να έχει ένα ‘’ταβάνι’’ -λέμε τώρα ενός μηνά, και μετά ο εργοδότης να μπορεί να πει, μετά από έναν μήνα που ο εργαζόμενος στη δομή μου δεν έχει κάνει ακόμα το εμβόλιο αυτός ο άνθρωπος δεν μπορεί να είναι ικανός να προστατεύσει τους ωφελούμενούς μου. Άρα, μετά από αυτό τον ένα μήνα -ξαναλέω δεν έχουμε καθορίσει το χρονικό περιθώριο, να μπορεί να απολυθεί αυτός ο άνθρωπος», δήλωσε χαρακτηριστικά.

Διαβάστε επίσης: 

Υποχρεωτικός εμβολιασμός: Στο κάδρο οι εκπαιδευτικοί – Σκέψεις για αποκλεισμό ανεμβολίαστων φοιτητών