Το θέμα της αναλογικής και ισόρροπης εκπροσώπησης της γυναίκας στον εργασιακό χώρο αποτελεί χρόνιο πρόβλημα αλλά και στρατηγικό στόχο πολλών εταιρειών τα τελευταία χρόνια.

Το χάσμα που καταγράφεται στην ισότιμη εκπροσώπηση των δύο φύλλων στο πεδίο της απασχόλησης στην χώρα μας αλλά και οι άνισες δυνατότητες επαγγελματικής ανέλιξης και οι μισθολογικές ανισότητες μεταξύ των δυο φύλων, δεν αποτελούν μόνο στοιχείο καταστρατήγησης ανθρώπινων δικαιωμάτων αλλά και ανασταλτικό παράγοντα σε αναπτυξιακό επίπεδο.

Αυτή η τελευταία παράμετρος είναι στοιχείο πολλών ερευνών οι οποίες καταδεικνύουν, ότι εάν οι γυναίκες διαδραμάτιζαν τον ίδιο ρόλο με τους άνδρες στην αγορά εργασίας, θα μπορούσαν να συμβάλλουν στην αύξηση του ΑΕΠ της χώρας. Στο  WOMEN FORUM  θα συζητηθούν τα θέματα και τα προβλήματα αυτά μέσα από την πρακτική οπτική γωνία των επιχειρήσεων και πως οι ίδιες και με ποια ειδικά προγράμματα και εργαλεία προσπαθούν να τα αντιμετωπίσουν.

 

Το WOMEN FORUM – Digital Edition, θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 08 Ιουνίου 2021 με συντονίστρια την γνωστή και καταξιωμένη δημοσιογράφο Ειρήνη Νικολοπούλου.

Διοργανώτρια εταιρεία του Forum είναι η  CLEON Conferences & Communications (www.cleon.gr).

ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ

Ενότητα Ι: Diversity & Inclusion στον χώρο της εργασίας

Ενότητα ΙΙ: Diversity & Inclusion – Case Studies

Ενότητα III: Η γυναίκα στην αγορά εργασίας σήμερα – Equal Salary

Ενότητα ΙV: Η δέσμευση της Διοίκησης – Η δημιουργία προγράμματος – Τα αποτελέσματα

Επιβεβαιωμένοι Ομιλητές:

Ειρήνη Νικολοπούλου: Συντονίστρια – Δημοσιογράφος, eirinika.gr & madeingreece.news

Γιαννα Χορμόβα: Γ. Γραμματέας Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων, Υπουργείο Εργασίας

Ιωάννα Λαγουμίδου: Lawyer LLM, Legal Counsel ICT Law, IP Law Mediator & Arbitrator, Former President BPW ATHENS, Vice President HAWCT

Ηρώ Αθανασίου: Μη Εκτελεστικό Μέλος ΔΣ, Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας

Ρομίνα Σιατερλή: Policy and Communications Excellence Lead, Roche

Δρ. Ευστρατία Ζαφειρίου: Μηχανολόγος Μηχανικός, Επικεφαλής Προγραμματισμού Διαχείρισης Έργου Κατασκευής της νέας Αυτοκινητοβιομηχανίας Παραγωγής Ηλεκτρικών Αυτοκίνητων “Audi FAW NEV Company” στην Κίνα

Ιωάννα Μιχαλοπούλου: Managing Partner Michalopoulou & Associates Lawgroup

Θάλεια Βουβονίκου: HR Head Greece & Cyprus  Henkel

Κατερίνα Μαλάνου: Partner Lambadarios Law Firm

Ισίδωρος Παπαμιχάλης, HR Director, STAR Channel

Δρ. Άννα Δαμάσκου: Chair of Transparency International Greece

Spanou Elena LL. B: Senior Legal & Compliance Consultant, Selby Jennings Berlin

Νίκη Αλεξάνδρου: Counsel, Norton Rose Fulbright Greece –  Lean In Hellas Regional Co-leader, Certified Leadership coach (ICF)

Νταϊάνα Μαρκάκη: Founder the Boardroom, Global Director, Gategroup – Switzerland

Άλκηστης Πετροπάκη: General Manager, Advance Gender Equality in Business – Switzerland

Οι εργασίες του WOMEN FORUM,  τελούνται υπό την Αιγίδα  της Γενικής Γραμματείας Δημογραφικής & Οικογενειακής Πολιτικής & Ισότητας των Φύλων, της BPW Athens & της HELLENIC ASSOCIATION OF WOMEN

Ασημένιοι Χορηγοί του Forum είναι η εταιρεία ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ, η HENKEL και η ICAP Group

Εταίρος Επικοινωνίας είναι η εταιρεία Reputation Unique (R-U) και

Χορηγοί Επικοινωνίας οι: Mononews, INSURANCE DAILY NEWS, ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ MARKETING,  Crisis Monitor, Επιχειρώ, Portraits, jenny.gr, SAY yes to the press και eirinika.gr και madeingreece.news

Ώρα διεξαγωγής: 09:00 – 13:30

Για περισσότερες πληροφορίες και για το πρόγραμμα του Forum:

https://cleon.gr/conferences/women-forum/

Για δήλωση συμμετοχής:

https://cleon.gr/register-forms/forma-eggrafis-women-forum/

Διαβάστε ακόμα:

Ντράγκι: Φιλόδοξο σχέδιο να κλείσει το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών μέσα σε 10 χρόνια

Η κυβέρνηση Μπάιντεν ψήφισε νομοσχέδιο για να κλείσει το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων

Ενδοοικογενειακή βία: Πώς και γιατί επηρεάζει το μισθολογικό χάσμα των φύλων;

 

Ακολουθήστε το mononews.gr στο Google News για την πιο ξεχωριστή ενημέρωση