Η Autohellas Hertz ακόμα μια χρονιά διακρίθηκε ως “True Leader” από την ICAP

Η λίστα δημοσιεύεται για 11η συνεχή χρονιά υπό την Αιγίδα του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ). Η εταιρεία αναδείχθηκε ως μια από τις κορυφαίες επιχειρήσεις στον κλάδο μίσθωσης και ενοικίασης αυτοκινήτων και συγκαταλέγεται ανάμεσα στις 59 εταιρείες και 15 ομίλους που βραβεύτηκαν, σε σύνολο 30.000 επιχειρήσεων που αξιολογήθηκαν για την πορεία και την απόδοσή τους, βάσει μετρήσιμων και αντικειμενικών κριτηρίων.

Η αναγνώριση αυτή, έχει ειδική σημασία καθώς αποτυπώνει την επιτυχημένη επιχειρηματική δραστηριότητα αλλά και την προσαρμοστικότητα που επέδειξε η Autohellas σε μία χρονιά ανατροπών και πρωτόγνωρων συνθηκών.

Ειδικότερα, η εταιρεία κατάφερε να διατηρήσει σημαντική κερδοφορία, ενώ σε επιχειρησιακό επίπεδο εστίασε στην περαιτέρω ανάπτυξη των ψηφιακών υπηρεσιών της, ανταποκρινόμενη πλήρως στις νέες ανάγκες του κοινού. Ταυτόχρονα, συνέχισε να επενδύει στην ηλεκτροκίνηση, ενισχύοντας τον ηλεκτροκίνητο στόλο της με απώτερο στόχο ένα καλύτερο περιβαλλοντικό αποτύπωμα.

«Με την πολύτιμη συνδρομή και την τεχνογνωσία των 1.400 ανθρώπων μας, διακριθήκαμε ακόμα μια χρονιά ως “True Leaders” και δεσμευόμαστε ότι η Autohellas Hertz θα συνεχίσει να αναπτύσσεται μεγιστοποιώντας την αξία που δημιουργούμε για τους πελάτες, τους μετόχους μας και τη χώρα. Με αφετηρία τον στόλο μας, που σήμερα ξεπερνά τα 46,000 οχήματα, οραματιζόμαστε να συνεχίσουμε να ηγούμαστε των εξελίξεων στον κλάδο μας, προσφέροντας ποιοτικές, ευέλικτες και περιβαλλοντικά φιλικές υπηρεσίες.», δήλωσε ο κος Ευτύχιος Βασιλάκης, Διευθύνων Σύμβουλος της Autohellas ΑΤΕΕ.

Λίγα λόγια για τον θεσμό “True Leaders”

Η ICAP, η μοναδική εταιρεία στην Ελλάδα αναγνωρισμένη ως Οργανισμός Αξιολόγησης Πιστοληπτικής Ικανότητας (Credit Rating Agency) από την European Securities and Markets Authority και ως Εξωτερικός Οργανισμός Πιστοληπτικών Αξιολογήσεων από την Τράπεζα της Ελλάδας, εγκαινίασε το 2011 τα βραβεία “True Leaders” ώστε να βραβεύσει τις επιχειρήσεις και τους Ομίλους που συγκεντρώνουν συγκεκριμένα κριτήρια.

• Να συμπεριλαμβάνονται στις 500 Εταιρείες ή στους 200 Ομίλους με την υψηλότερη κερδοφορία (EBITDA).
• Να συγκαταλέγονται στις 500 Εταιρείες ή στους 150 Ομίλους με το μεγαλύτερο αριθμό προσωπικού και έχουν αυξήσει το προσωπικό τους.
• Να βρίσκονται στις κορυφαίες θέσεις του Κλάδου τους.
• Να έχουν υψηλό ICAP Score.