ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Σύμφωνα με την έρευνα Breaking the Glass Ceiling, η οποία μελετά τη θέση των γυναικών στις επιχειρήσεις και πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με το Alba Graduate Business School – The American College of Greece και τον οργανισμό Women on Top, το 67% τους έχει βιώσει διακρίσεις στον εργασιακό χώρο, απλώς επειδή δεν ήταν άνδρες.
Η Vodafone, μία εταιρεία που έχει δεσμευθεί να συμβάλλει στη δημιουργία μίας κοινωνίας ίσων ευκαιριών – από την οποία απέχουμε, όπως φαίνεται – παρουσίασε τα αποτελέσματα. Σύμφωνα με τις απαντήσεις τόσο των επιχειρήσεων, όσο και των ίδιων των γυναικών, οι ειδικοί κατέληξαν στα εξής:
Διαβάστε τη συνέχεια στο Portraits.gr