ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Μιλώντας για το νομοσχέδιο, το οποίο φέρει τον τίτλο “Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας, διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημόσιου τομέα και άλλες ρυθμίσεις”, ο υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης, έκανε λόγο για ένα πρώτο σημαντικό βήμα για τη θεσμοθέτηση της τηλεργασίας στην Ελλάδα, το οποίο έρχεται να καλύψει ένα σημαντικό κενό, καθώς, όπως σημείωσε, στην υπόλοιπη Ευρώπη η συντριπτική πλειοψηφία των χωρών έχει ήδη προχωρήσει στη συγκρότηση του σχετικού νομικού πλαισίου.
Ο Υπουργός επεσήμανε τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου το οποίο προ-βλέπει:
– Προαιρετική εφαρμογή του καθεστώτος τηλεργασίας μόνο με τη σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου
– Ίση μεταχείριση του τηλεργαζομένου με τον εργαζόμενο που εργάζεται με φυσική παρουσία
– Διατήρηση στο ακέραιο των μισθολογικών απολαβών του
– Τήρηση στο ακέραιο του ισχύοντος ωραρίου τηλεργασίας
– Καμία υπηρεσιακή επίπτωση στην εξέλιξη του εργαζομένου
– Κατοχύρωση δικαιώματος αποσύνδεσης του τηλεργαζομένου
«Πρέπει να διαμορφώσουμε ένα θεσμικό πλαίσιο που θα προστατεύει τους εργαζόμενους, να είναι σίγουροι και ήσυχοι ότι δεν πρόκειται να υπάρξει οποιαδήποτε κατάχρηση των δικαιωμάτων τους, ότι θα τύχουν της ίδιας μεταχείρισης, ότι δεν θα αποκοπούν από το εργασιακό τους περιβάλλον» ανέφερε χαρακτηριστικά.
Παράλληλα, ο κ. Βορίδης τόνισε ότι θα ληφθούν υπόψη τα ζητήματα των υπαλλήλων που πάσχουν από βαριές παθήσεις, προκειμένου να τους δοθεί κατά προτεραιότητα και κατ’ επιλογή τους η δυνατότητα να παρέχουν την τηλεργασία.
Αναφορικά με τις ενστάσεις που διατυπώθηκαν από βουλευτές της αντιπολίτευσης σχετικά με ζητήματα προσωπικών δεδομένων των δημοσίων υπαλλήλων, ο Υπουργός διαβεβαίωσε ότι δεν πρόκειται να εφαρμοστεί το καθεστώς της τηλεργασίας πριν την έκδοση του σχετικού Προεδρικού Διατάγματος στο οποίο θα περιλαμβάνεται και η εκτίμηση αντικτύπου.
Τέλος, ο κ. Βορίδης επέκρινε τη στάση της αξιωματικής αντιπολίτευσης που επιφυλάχθηκε να τοποθετηθεί υπέρ του σχεδίου νόμου και εξέφρασε την ελπίδα οι πολιτικές δυνάμεις της χώρας να «αγκαλιάσουν» τις τεχνολογικές εξελίξεις ειδικά όταν διαμορφώνεται ένα πλαίσιο απόλυτα φιλικό για τους εργαζόμενους.
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Χατζηθεοδοσίου: Σοκ και δέος – Να το δούμε να γίνεται πράξη
- ΥΠΑ: H επιβατική κίνηση στο 10μηνο του 2024 ξεπέρασε αυτή ολόκληρου του 2023
- Eurobank: Οι λόγοι πίσω από το διαχρονικά «φουσκωμένο» ισοζύγιο τρεχουσών συναλλαγών
- Χαρδαλιάς από τη Δυτική Αττική: «Χαράσσουμε δρόμους που σώζουν ζωές και μας φέρνουν στο αύριο»