array(0) {
}
        
    
Menu
0.28%
Τζίρος: 90.77 εκατ.

Φοροδιαφυγή: Mείωση φόρων φέρνουν τα υπερέσοδα – Οι προτεραιότητες της επόμενης 3ετίας

Comments
Κενά και ερωτηματικά εντοπίζει ο δικηγόρος – εργατολόγος Γιάννης Καρούζος στη διαδικασία χορήγησης της νέας ειδικής άδειας νόσησης από κορονοϊό.

Συγκεκριμένα καταγράφει δέκα αναπάντητα ερωτήματα.

1. Γιατί η ειδική άδεια λόγω νόσησης τέκνου αφορά γονείς με τέκνα που φοιτούν μέχρι την Γ’ Γυμνασίου και όχι έως την Γ΄ Λυκείου;

2. Γιατί το Υπουργείο Εργασίας με ανακοίνωση επικαλείται ότι «το καθεστώς αποζημίωσης που προβλέπεται και στις δύο περιπτώσεις είναι το καθεστώς αποζημίωσης των εργαζομένων για άδειες ασθενείας» εφόσον στην περίπτωση γονέων η 5η ημέρα αφορά άδεια και όχι ασθένεια;

3. Στην ανακοίνωση του Υπουργείο Εργασίας αναφέρεται, ότι για τους εργαζόμενους που νοσούν η ειδική άδεια χορηγείται μόνο με την προσκόμιση του σχετικού διαγνωστικού τεστ, χωρίς να απαιτείται διαδικασία στον ΕΦΚΑ ή προσκόμιση σχετικής ιατρικής γνωμάτευσης.

Η τροπολογία αναφέρει «η άδεια της παρ. 1 συνιστά άδεια ασθενείας και εφαρμόζονται οι ισχύουσες διατάξεις ως προς τον τρόπο πληρωμής από τον εργοδότη και επιδότησης της από τον ασφαλιστικό φορέα.»

Συνεπώς, χρειάζονται ή όχι ενέργειες στον ΕΦΚΑ; Χρειάζεται ή όχι ο ΕΦΚΑ βεβαίωση ιατρού όπως σε κάθε επιδότηση ασθένειας;

4. Γιατί δεν υπάρχει πρόβλεψη για την απουσία ανεμβολίαστου εργαζόμενου λόγω στενής επαφής του με κρούσμα με δεδομένο ότι καταργείται το αρθ. 15 του Ν 4722/2020 (άδεια καραντίνας);

5. Γιατί η ειδική άδεια γνωστοποιείται στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ προσθέτοντας γραφειοκρατία; Πότε θα ανακοινωθεί ο τρόπος υποβολής;

6. Γιατί η ειδική άδεια αφορά 5 ημέρες;

Με επιστημονικά δεδομένα είναι γνωστό ότι ο κάθε οργανισμός αντιδρά διαφορετικά στη νόσο, γιατί λοιπόν δεν υπάρχει πρόβλεψη για παράταση ανά περίπτωση, με εντολή ιατρού, αν τα συμπτώματα επιμένουν;

7. Η τροπολογία αναφέρει: «Αποδοχές, για ημέρες άδειας τέκνου, οποία έχει χορηγηθεί σύμφωνα με το άρθρο 16 του ν. 4722/2020 πριν από έναρξη ισχύος της νέας τροπολογίας, καταβάλλονται και πληρωμές διενεργούνται σύμφωνα ίδιο άρθρο». Με δεδομένο ότι σε λίγες ημέρες ο Ιανουάριος τελειώνει και πρέπει να υπολογιστεί μισθοδοσία για τους εργαζόμενους πότε θα δοθούν σαφείς οδηγίες για την αναδρομική ισχύ; Μέχρι να δοθούν οδηγίες ο εργοδότης καταβάλει το 100% των αποδοχών;

8. Γιατί δεν εκδίδεται πιστοποιητικό νόσησης για εμβολιασμένους με θετικό rapid test;

9. Γιατί το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ δεν έχει πληροφόρηση για την 3η δόση εμβολιασμού των εργαζόμενων;

10. Αναμένουμε σαφείς οδηγίες από το υπουργείο Εργασίας και τον ΕΦΚΑ;

Διαβάστε επίσης:

Η νέα υβριδική εργασία που επιβλήθηκε με την πανδημία του κορονοϊού- Τηλεργασία και δια ζώσης απασχόληση

Απασχόληση εργαζομένου σε ανταγωνιστή εργοδότη – Πότε επιτρέπεται – Υποχρεώσεις εργοδότη-εργαζομένου

Είναι δυνατή η απόλυση υπαλλήλου μέσω e-mail; – Προβλέπεται κάτι τέτοιο στο ελληνικό δίκαιο;

Comments
Ακολουθήστε το mononews.gr στο Google News και ενημερωθείτε πρώτοι.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Το ράλι της ΤΙΤΑΝ, το νέο Βατερλώ της Απαλαγάκη, το κινεζικό μαρτύριο για τον Μάνο, τα υπερόπλα Πιτσιλή, η αλήθεια για τη Μιράντα Πατέρα και ο γάτος Dollar, ο αεικίνητος Πιέρ και ο θαρραλέος πολιτικός με την κομμώτρια
Τα απομεινάρια του «Καρούζος Gate»: Νέα σφυριά για τον Γιάννη Καρούζο σε Γλυφάδα και Κηφισιά
Μικρότερες αυξήσεις μισθών με νέο αλγόριθμο στον κατώτατο μισθό – Μόνο γνωμοδοτεί η Επιστημονική Επιτροπή

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Eurobank: Σε ένα εμβληματικό κτίριο της Θεσσαλονίκης το νέο κέντρο private banking
Φοροδιαφυγή: Mείωση φόρων φέρνουν τα υπερέσοδα – Οι προτεραιότητες της επόμενης 3ετίας
Υπουργείο Εργασίας: Ευρύ πλέγμα δράσεων για υγεία και ασφάλεια – Καραγκούνης: Έμφαση στην πρόληψη ατυχημάτων
Τρώγεται η τέχνη; Σοκολάτες, δημητριακά, λαρδί και μπανάνες προς βρώση και έκθεση 
ΔΕΣΦΑ: Αύξηση μεταφορικής ικανότητας και νέες πηγές προμήθειας αερίου με τον κάθετο διάδρομο προς ΝΑ Ευρώπη
ΣΥΡΙΖΑ: Στις κάλπες σήμερα για την ανάδειξη νέου προέδρου – Ποιοι έχουν δικαίωμα ψήφου
Καιρός: Αισθητή πτώση της θερμοκρασίας σε όλη τη χώρα – Παγετός κατά τόπους
Τράπεζες: Τι να περιμένουμε το 2025 στα στεγαστικά δάνεια
«Ημέρα Καριέρας» της ΔΥΠΑ στο Ντίσελντορφ 1.200 θέσεις εργασίας από 45 επιχειρήσεις
«Κοκκινίζουν» οι μετοχές πληροφορικής – Ποιες εταιρείες έχουν μεγάλες απώλειες