ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Η πρωτότυπη διαδικασία επιλογής, όπως προβλέπεται στο νόμο 4826/2021 «Ασφαλιστική μεταρρύθμιση για τη νέα γενιά», έχει σχεδιαστεί με εχέγγυα διαφάνειας και αξιοκρατίας. Σκοπός της διαδικασίας αυτής είναι η ανάδειξη των κατάλληλων υποψηφίων μελών και προέδρου του ΔΣ και η αξιολόγησή τους από το Συμβούλιο Επιλογής υποψηφίων, προκειμένου να αναδειχθεί ένα κατάλληλο και έμπειρο ΔΣ, το οποίο θα ανταποκρίνεται στις αυξημένες επιχειρησιακές απαιτήσεις και στην εύρυθμη λειτουργία του Ταμείου.
Το Συμβούλιο Επιλογής αποτελείται από έναν υποδιοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος, τον πρόεδρο της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, τον πρόεδρο του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), τον γενικό διευθυντή του Οργανισμού Διαχείρισης Δημοσίου Χρέους (ΟΔΔΗΧ) και έναν καθηγητή ΑΕΙ που ειδικεύεται σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης και πρώτιστο μέλημα του είναι να επιλεγούν για μέλη και πρόεδρος του ΔΣ του ΤΕΚΑ, πρόσωπα υψηλού κύρους και επιστημονικής κατάρτισης με σημαντική εμπειρία και εξειδικευμένες γνώσεις για να ασκούν χρηστή και συνετή διαχείριση σύμφωνα με τους σκοπούς του Ταμείου.
Τα απαιτούμενα προσόντα και δεξιότητες για τις θέσεις του προέδρου και των μελών του ΔΣ του ΤΕΚΑ αναλύονται στη σχετική πρόσκληση εκδήλωσης εν
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να αποστείλουν ηλεκτρονικά αίτηση και αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 27 Μαΐου 2022. Για όλες τις αιτήσεις θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια.
Δείτε ΕΔΩ ολόκληρη την Απόφαση.
Διαβάστε επίσης:
ΟΑΕΔ: Από αύριο οι αιτήσεις για τον Β’ κύκλο του προγράμματος απασχόλησης 4.000 ανέργων
Επίδομα Παιδιού: Κλείνει η πλατφόρμα για την υποβολή Α21
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Μιχάλης Σιαμίδης στο mononews: Κάθε επιχείρηση πρέπει να χτίσει το δικό της επιχειρηματικό μοντέλο
- Τι θα εισφέρει η Μπάρμπα Στάθης στην Ideal Holdings
- OΠΑΠ: Γιατί η αγορά περιμένει ότι θα σπάσει το φράγμα των 770 εκατ. ευρώ EBITDA φέτος
- Αρ. Παντελιάδης (ΕΣΕ): Οι τιμές στα σούπερ μάρκετ δεν θα επιστρέψουν ποτέ στα προ 3ετίας επίπεδα