Ακόμη και τα 1.300 ευρώ αναμένεται να φτάσει το νέο επίδομα ανεργίας που θα εφαρμοστεί πιλοτικά με την έλευση της νέας χρονιάς σε 15.000 εργαζόμενους που θα χάσουν την θέση απασχόλησής τους.

Σύμφωνα με την απόφαση που δημοσιεύτηκε χθες, μεγαλύτερα ποσά θα λαμβάνουν όσοι απασχολούνταν πολλά έτη και κατέβαλαν υψηλότερες εισφορές.

1

Για όσους από αυτούς απολύθηκαν από την εργασία τους έπειτα από έως 3 χρόνια απασχόλησης και αμοιβής με τα κατώτατα όρια, το νέο επίδομα ανεργίας, με σημερινούς όρους, θα φθάνει έως και τα 650 ευρώ τον μήνα για τους τρεις πρώτους μήνες και θα βαίνει μειούμενο τους επόμενους.

Όμως για τους μερικώς απασχολούμενους, που εκ των πραγμάτων αμείβονται με μισθούς κάτω από τον κατώτατο, το επίδομα θα είναι ιδιαίτερα χαμηλό, θα πέφτει και κάτω από τα σημερινά επίπεδα των 509 ευρώ.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, κατά τη διάρκεια εφαρμογής του πιλοτικού προγράμματος, κανένας άνεργος δε θα λάβει χαμηλότερο επίδομα ανεργίας από το ύψος που καταβάλλεται μέχρι σήμερα.

Σημειώνεται ότι οι αρμόδιοι στο υπουργείο Εργασίας και στη ΔΥΠΑ δεν έχουν δώσει στη δημοσιότητα τα νέα ποσά του επιδόματος ανεργίας, καθώς στην απόφαση αναγράφονται μόνο ποσοστά.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις, το ανώτατο ποσό του επιδόματος ανεργίας ανέρχεται σε 1.295 ευρώ, εφόσον ο άνεργος έχει πολλά χρόνια ασφάλισης και αυξημένες αποδοχές.

Το ποσό βέβαια του επιδόματος αυτού θα λάβει μόνο για ένα τρίμηνο αφού μετά κάθε τρίμηνο θα μειώνεται. Το χαμηλότερο ποσό συνολικά που μπορεί να λάβει ο άνεργος θα είναι κοντά στα 700 ευρώ, το οποίο θα μειώνεται και αυτό ανά τρίμηνο.

Η επιδότηση θα διαρκεί έως 16 μήνες ενώ η ανώτατη περίοδος επιδότησης μπορεί να φτάσει και τους 24 μήνες για όποιον έχει διανύσει ασφαλιστικό χρόνο 5 έτη και 3 μήνες.

Το νέο επίδομα αποτελείται από τρία μέρη:

1. Το σταθερό μέρος επιδότησης το οποίο θα υπολογίζεται βάσει των αποδοχών του δικαιούχου και θα ξεκινά από το 70% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου ή του μέσου ημερομισθίου του δικαιούχου (εάν οι αποδοχές του ήταν μικρότερες από τον κατώτατο μισθό) και θα μειώνεται σταδιακά.

2. Το μεταβλητό μέρος επιδότησης «μπόνους» σε όσους έχουν μακρύτερο ασφαλιστικό βίο

3. Πρόσθετες παροχές/προσαυξήσεις: περιλαμβάνουν δώρο Χριστουγέννων, Πάσχα και προσαυξήσεις λόγω προστατευόμενων μελών και μονογονεϊκότητας.

Οι ημέρες ασφάλισης που έχουν ληφθεί υπόψη για την ένταξη στην επιδότηση ανεργίας δεν θα λαμβάνονται εκ νέου υπόψη σε επόμενη επιδότηση.

Στην πράξη αυτό σημαίνει ότι εάν κάποιος βρεθεί εκτός αγοράς εργασίας για δεύτερη ή επόμενη φορά, οι προϋποθέσεις για τη λήψη μόνο του σταθερού ή και του μεταβλητού ποσού επιδόματος θα μετρούν από την πρώτη ημέρα εργασίας, μετά το τέλος ή τη διακοπή του προηγούμενου επιδόματος.

Το πιλοτικό πρόγραμμα ανεργίας θα εφαρμοσθεί για έως 16 μήνες σε περίπου 15.000 δικαιούχους που θα επιλεγούν τυχαία, εντός του πρώτου τριμήνου του 2025.

Όροι και προϋποθέσεις

– Το «σταθερό» μέρος του επιδόματος θα χορηγείται σε όσους έχουν πραγματοποιήσει 175 ημέρες ασφάλισης (7 μήνες εργασίας) , με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της ΔΥΠΑ κατά τους 14 μήνες που προηγούνται της απόλυσης .

Το ύψος του σταθερού αυτού μέρους θα εξαρτάται από τον μέσο όρο των μηνιαίων αποδοχών των δικαιούχων κατά τη διάρκεια του κρίσιμου 14μήνου και θα βαίνει μειούμενο.

Συγκεκριμένα , για δικαιούχους με μέσο όρο μηνιαίων αποδοχών ίσο ή μεγαλύτερο από τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό, το ημερήσιο επίδομα θα ισούται με το:

• 70% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου για το πρώτο 3μηνο της επιδότησης , ήτοι 648 ευρώ τον μήνα, με τα σημερινά δεδομένα.

• 60% του κατώτατου μισθού για το δεύτερο τρίμηνο, 556 ευρώ.

• 50% του κατώτατου μισθού για το τρίτο τρίμηνο , 463 ευρώ.

• 40% του κατώτατου μισθού για το τέταρτο τρίμηνο , 370 ευρώ.

• 30% του κατώτατου μισθού για το πρώτο εξάμηνο του δεύτερου 12μήνου της επιδότησης , δηλαδή 278,25 ευρώ.

• 20% του κατώτατου μισθού κατά το δεύτερο εξάμηνο του δεύτερου 12μήνου, δηλαδή 185,35 ευρώ τον μήνα .

Αντίστοιχα είναι τα ποσοστά του ημερομισθίου που ισχύουν ανά τρίμηνο ή 6μηνο και για τους δικαιούχους με μέσο όρο μηνιαίων αποδοχών χαμηλότερο από τον νομοθετημένο κατώτα- το μισθό (μερική απασχόληση).

Το «μεταβλητό» σκέλος του επιδόματος θα χορηγείται σε όσους έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 900 ημέρες ασφάλισης με εισφορές υπέρ του κλά- δου ανεργίας της ΔΥΠΑ κατά τα 4 χρόνια που προηγούνται της λήξης ή λύσης της εργασιακής σχέσης κι έχουν κατά το κρίσιμο αυτό διάστημα αποδοχές ίσες ή ανώτερες κατά μέσον όρο από τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό.

Το μεταβλητό αυτό μέρος θα χορηγείται κατά το διάστημα που θα δίνεται στον άνεργο και το σταθερό μέρος και έως 12 μήνες κατ’ ανώτατο όριο.

Το ύψος, δε, της πιλοτικής επιδότησης ανεργίας θα εξαρτάται από τον αριθμό των ετών του ασφαλιστικού βίου των δικαιούχων που καταμετρώνται από το 4ο και έως το 20ό έτος ασφάλισης, αλλά και από τον μέσο όρο των αποδοχών τους κατά τα έτη αυτά.

Το ανώτατο όριο που μπορεί να φθάσει το επίδομα ανεργίας στην περίπτωση που κάποιος θα λάβει τόσο το σταθερό όσο και το μεταβλητό σκέλος είναι τα 1.298 ευρώ τον μήνα για τους πρώτους τρεις μήνες της επιδότησης.

Τέλος, το πρόσθετο σκέλος θα ενσωματώνει οικονομικές ενισχύσεις λόγω εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα για τις οποίες δεν προβλέπεται κάποια αλλαγή σε σχέση με τα όσα ισχύουν και σήμερα, ενώ θα προβλέπονται κι εδώ είναι το καινοτόμο σημείο προσαυξήσεις λόγω προστατευόμενων μελών και μονογονεϊκότητας.

Διαβάστε επίσης:

Τέλος τα μετρητά στα επιδόματα, έρχεται η προπληρωμένη κάρτα – Πότε ξεκινάει η εφαρμογή της

Τέλη κυκλοφορίας 2025: Μέχρι πότε η εξόφληση – Τα 13 SOS της ΑΑΔΕ

Honda: Εκτίναξη της μετοχής κατά 17% μετά την ανακοίνωση επαναγοράς μετοχών ύψους 7 δισ. δολ.