Νέοι ηλικίας έως 40 ετών ήταν η συντριπτική πλειοψηφία από τους 1.300 ενδιαφερόμενους που προσήλθαν στην 3η εκδήλωση εξωστρέφειας «Rebrain Greece» που πραγματοποιήθηκε στο Λονδίνο το περασμένο Σάββατο, μετά τις δυο προηγούμενες σε Άμστερνταμ και Λονδίνο.

Νέοι που ολοκλήρωσαν τις σπουδές τους και εργάστηκαν επί σειρά ετών στο Ηνωμένο Βασίλειο, επιθυμούν να επιστρέψουν στην χώρα. Ενδιαφερόμενοι από διάφορες πόλεις του Ηνωμένου Βασιλείου, αλλά και από την Γερμανία, την Γαλλία, την Ελβετία, την Ιρλανδία, προσήλθαν στην εκδήλωση, προκειμένου να διερευνήσουν την δυνατότητα επιστροφής τους στην Ελλάδα.

1

Το «Mononews.gr» ήταν στο Λονδίνο και συνομίλησε μαζί τους για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, αλλά τι ψάχνουν για να επιστρέψουν στην Ελλάδα. Σε μεγάλο ποσοστό οι Έλληνες απαντούν ότι η επιστροφή τους στηρίζεται σε προσωπικούς λόγους, όμως αναζητούν μια θέση απασχόλησης που να τους αποφέρει 2.000- 3.000 ευρώ μισθό (καθαρά) το μήνα για να «ετοιμάσουν τις βαλίτσες τους ακόμη αύριο», όπως είπαν.

Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Eurostat, πάνω από 420.000 από τους 660.000 Έλληνες που έφυγαν τα χρόνια της κρίσης έχουν ήδη γυρίσει πίσω. Στο Λονδίνο το Σάββατο πραγματοποιήθηκαν πάνω από 1000 συνεντεύξεις με τους 350 εκπροσώπους των 26 μεγάλων επιχειρήσεων από την Ελλάδα.

«Η προσπάθεια θα συνεχιστεί, με στόχο να βοηθήσουμε ακόμη περισσότερους να επιστρέψουν», ανέφερε η κυρία Κεραμέως, επισημαίνοντας ότι «Έρχονται ολοένα και περισσότερες επιχειρήσεις σε αυτές τις δράσεις. Προσφέρουν ολοένα και πιο, υψηλές απολαβές. Πλέον οι Έλληνες εργαζόμενοι στο Λονδίνο θα πρέπει να συνυπολογίσουν δύο παράγοντες. Πρώτον τη διαφορά στο κόστος ζωής είναι πολύ πιο ακριβή η ζωή στο Λονδίνο απ’ ότι είναι στην Αθήνα και δεύτερον το φορολογικό κίνητρο μετά από 5 χρόνια και πλέον απουσίας στο εξωτερικό».

Ο υπουργός Εργασίας κατά τη διάρκεια της ομιλίας της προς τους παρευρισκόμενους αναφέρθηκε στη δική της περίπτωση όταν το 2007 επέλεξε να επιστρέψει στη χώρα για προσωπικούς λόγους, επισημαίνοντας ότι πλέον, πέρα από αυτούς, υπάρχουν σημαντικές επαγγελματικές ευκαιρίες στην Ελλάδα.

«Το ενθαρρυντικό είναι ότι τα τελευταία χρόνια το υψηλό κύμα φυγής από την χώρα  στο εξωτερικό έχει σταματήσει. Κατά τη γνώμη μου βασική πηγή επαναπατρισμού στην Ελλάδα είναι η Ευρώπη. Το ΗΒ είναι μια ουσιαστική χώρα που μπορεί να συμβάλλει στον επαναπατρισμό , αφού ένας μεγάλος αριθμός Ελλήνων συνεχίζει να ζει και να εργάζεται σε αυτό.

Οι περισσότεροι Έλληνες βρίσκονται στο Λονδίνο. Το Brexit και γενικά οι συνθήκες έχουν ιδιαίτερα αλλάξει και αρκετοί σκέπτονται να φύγουν. Το στοίχημα είναι να τους προλάβουμε και αντί να αλλάξουν πόλη ή να πάνε σε άλλη χώρα, να επιστρέψουν στην Ελλάδα. Το ReBrain Greece αποτελεί μια εξαιρετική πρωτοβουλία και πρέπει να συνεχιστεί» αναφέρει στο «Mononews» η Ρουμπίνη (Ρούμπη) Γεωργακοπούλου,  Founder& Managing Director της Tite Strategy UK  και Τομεάρχης της ΝΔ στο Ηνωμένο Βασίλειο.

Σύμφωνα με την κυρία Γεωργακοπούλου, οι Έλληνες επιστρέφοντας στην πατρίδα θα καρπωθούν τρία βασικά οφέλη:

-1ο Σε προσωπικό επίπεδο, θα γυρίσουν σε οικείο περιβάλλον

-2ο Θα συμβάλουν στη μείωση του δημογραφικού, δημιουργώντας οικογένεια στην Ελλάδα

-3ο   Σε επαγγελματικό, θα δώσουν την εταιρεία που θα τους προσλάβει,  άλλον αέρα, κουλτούρα και εμπειρίες.

Ανασταλτικός παράγοντας για των επαναπατρισμό Ελλήνων αποτελεί η ύπαρξη σχέσης ή οικογένειας με άτομο άλλης εθνικότητας. «Δύσκολα το ζευγάρι θα αποφασίσει να έρθει στην Ελλάδα, καθώς και ο σύντροφος θα πρέπει να βρει δουλεία αντίστοιχη με αυτή που κάνει στο εξωτερικό», αναφέρει η κυρία Γεωργακοπούλου.

Ποιοι επιθυμούν να επιστρέψουν

Σε αντίθεση με την εκδήλωση στο Ντίσελντορφ, όπου ζευγάρια και οικογένειες με παιδιά αναζητούσαν ευκαιρία απασχόλησης στην Ελλάδα, στον Λονδίνο στην εκδήλωση προσήλθαν κυρίως νέοι ηλικίας έως 40 ετών που επιθυμούν να επιστρέψουν και να δημιουργήσουν οικογένεια στην Ελλάδα.

Με δηλώσεις τους οι Έλληνες εργαζόμενοι στο Ηνωμένο Βασίλειο που συμμετείχαν στο «Rebrain Greece», ανέφεραν ότι οι προσφερόμενες θέσεις απασχόλησης είναι υψηλά αμειβόμενες και ότι επιθυμούν να επαναπατριστούν λόγω του Brexti, της πολιτικής αστάθειας, της αύξησης του κόστους ζωής ιδιαίτερα όσον αφορά την στέγαση και την ενέργεια. Στο μοναδικό τομέα που η Ελλάδα φαίνεται να υστερεί σε σχέση με την Αγγλία, σύμφωνα με τους παρευρισκόμενους, είναι οι υψηλότερες τιμές στα προϊόντα του σουπερ μάκρετ, ενώ πλειοψηφία αυτών επισήμανε ότι λειτουργεί ιδιαίτερα ευνοϊκά γι’ αυτούς η μείωση της φορολογίας κατά 50% για τα πρώτα επτά χρόνια επιστροφή τους στην Ελλάδα, ειδικά εάν ενεργοποιηθεί η πλατφόρμα με την πλήρη ψηφιοποίηση της διαδικασίας.

Το «Mononews» μεταφέρει προσωπικές ιστορίες όσων βρέθηκαν στο Λονδίνο:

· Η Νάντια, που μίλησε στο «Mononews» είναι 32 ετών και απασχολείται μετά την ολοκλήρωση του μεταπτυχιακού της στο Λονδίνο 11 χρόνια. Αναζητά απασχόληση στον ξενοδοχειακό τομέα και με καθαρές αποδοχές άνω των 2.000 ευρώ είναι διατεθειμένη να επιστρέψει για να κάνει οικογένεια στην Ελλάδα.

· Η Νίκη απασχολείται 7 χρόνια σε εταιρεία και σχεδιάζει τσάντες. Η ανασφάλεια που βίωσε στην οικογένεια της την περίοδο της κρίσης, όπως λέει, επικρατεί στην Αγγλία. Με αποδοχές άνω των 2.000 ευρώ θα συμφωνήσει να επιστρέψει.

· Ο Κώστας, μηχανολόγος μηχανικός, 35 ετών ζει και εργάζεται 12 χρόνια στο Λονδίνο πραγματοποίησε συνεντεύξεις με τις εταιρείες του κατασκευαστικού κλάδου για να προχωρήσει στο επόμενο βήμα. Οι προσφορές που του έκαναν ξεπερνούσαν τα 3.000 ευρώ μεικτά.

· Στην παρέα του ήταν η φίλη του Κωνσταντίνα, η οποία πριν από 4 μήνες μετακόμισε στην Πορτογαλία 28 ετών. Έμαθα από τους υπόλοιπους για τη διεξαγωγή της εκδήλωσης και έκανε τρεις συνεντεύξεις με τους εκπροσώπους του τραπεζικού κλάδου, αναμένοντας να την καλέσουν για το επόμενο βήμα.

· Η Ελένη, 33 ετών, θα ήθελε την συμμετοχή περισσότερων εταιρειών φαρμάκου στο «Rebain Greece”, καθώς εξειδικεύεται στην εργαστηριακή έρευνα.

Τι συνάντησαν οι εκπρόσωποι των εταιρειών

Η πλειοψηφία των εκπροσώπων των εταιρειών μετά την ολοκλήρωση των συναντήσεων δήλωσε στο «Mononews.gr», ότι θα προχωρούσε άμεσα σε τουλάχιστον 10 προσλήψεις και ότι είναι απόλυτα ικανοποιημένοι από τη συμμετοχή τους στην εκδήλωση, καθώς ήρθαν σε επαφή με εργαζόμενους με υψηλή εξειδίκευση. Πολλοί εκπρόσωποι των εταιρειών έσπευσαν να ρωτήσουν την υπουργό Εργασίας σχετικά με την επόμενη εκδήλωση «Rebrain Greece».

Σε κάθε εταιρεία πραγματοποιήθηκαν περίπου 30-40 συνεντεύξεις. Σύμφωνα με τους υπεύθυνους προσωπικού σε μεγάλες ελληνικές εταιρείες που προέρχονται από ένα ευρύ φάσμα κλάδων, όπως η Τεχνολογία, η Πληροφορική, ο Τουρισμός, η Βιομηχανία, οι Τηλεπικοινωνίες, η Ενέργεια, τα Διυλιστήρια, οι Μεταφορές, οι Τράπεζες, οι Κατασκευές, και οι Φαρμακευτικές, το ενδιαφέρον τους εστιάστηκε, μεταξύ άλλων, σε μηχανικούς, αναλυτές δεδομένων, στελέχη μάρκετινγκ και πωλήσεων, οικονομολόγους και ειδικούς στον τομέα της πληροφορικής. Οι προσφερόμενοι μισθοί ξεκινούσαν από 2.000- 3.000 ευρώ γιατί η πλειοψηφία των ενδιαφερομένων είχε εμπειρία στο αντικείμενό του και έφταναν μέχρι τις 5.000 ευρώ μεικτά με πολυετή εμπειρία και εξειδίκευση.

Εκπρόσωπος σε μεγάλη κατασκευαστική εταιρεία, είπε στο «Mononews.gr», ότι ένας πολιτικός μηχανικός με εμπειρία 4-5 ετών θα λάβει τουλάχιστον 3.000 ευρώ, εφόσον δεχθεί να επιστρέψει στην Ελλάδα. Σε άλλη εταιρεία μηχανολόγοι μηχανικοί, αυτοματιστές, ηλεκτρολόγοι θα μπορούσαν να προσληφθούν με τουλάχιστον πενταετή εμπειρία με μισθό 2.500 έως 3.000 ευρώ. Μηχανικοί σε εταιρεία ενέργειας για να επιστρέψουν στη χώρα τους προσφέρονται θέσεις απασχόλησης με τουλάχιστον 2.500 ευρώ καθαρά.

Υπήρξε εταιρεία στον τομέα της τεχνολογία που συμφώνησε που συμφώνησε να προχωρήσει στην πρόσληψη τεσσάρων ατόμων που εξειδικεύονται στον χειρισμό drowns.

Διαβάστε επίσης

Σπανός: Δόθηκαν €50 εκατ. για την ολοκλήρωση έργων και την τόνωση της οικονομίας στη Στερεά Ελλάδα

e-ΕΦΚΑ: Καταβάλλει αναδρομικά €6,4 εκατ. σε συνταξιούχους της πρώην Ολυμπιακής Αεροπορίας

Δασμοί Τραμπ: Ο S&P αναθεωρεί όλες τις μακροοικονομικές του προβλέψεις