Αντίστροφά μετράει ο χρόνος για την ανακοίνωση της νέας αύξησης 5- 6%, από 40 έως 50 ευρώ, του κατώτατου μισθού που θα τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Απριλίου, ώστε να διαμορφωθεί στα 870-880 ευρώ από 830 ευρώ που είναι σήμερα για περίπου 600.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα και περίπου 700.000 στο δημόσιο.

Όπως ανακοίνωσε χθες ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, κατά τη διάρκεια της ομιλίας του στη Βουλή στο πλαίσιο της συζήτησης για την πρόταση δυσπιστίας, εντός των επόμενων εβδομάδων θα ανακοινωθεί η  νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, επαναλαμβάνοντας ότι η κυβέρνηση θα είναι απόλυτα συνεπής στη δέσμευσή της για βασικό μισθό 950 ευρώ στο τέλος της τετραετίας το 2027.

1

Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι την επόμενη τριετία 2025, 2026 και 2027 θα πρέπει να δοθούν μεσοσταθμικές αυξήσεις της τάξης των 40 με 50 ευρώ ετησίως, ώστε από τα 830 ευρώ που είναι σήμερα ο κατώτατος μισθός να διαμορφωθεί στα 870, με 880 ευρώ την άνοιξη του 2025, στα 910 ευρώ το 2026 και στα 950 ευρώ ή και πιο πάνω το 2027. Στα ίδια επίπεδα θα ανέλθει και ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο. Στο νέο Μεσοπρόθεσμο σχέδιο 2025-2028, η πρόβλεψη για τους μισθούς είναι ότι θα αυξάνονται με ρυθμό 4,5%, ενώ και η Τράπεζα της Ελλάδος προβλέπει αυξήσεις 5% κατ’ έτος.

Η επόμενη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου θα πραγματοποιηθεί μέχρι της 21 Μαρτίου, όπου θα αποφασιστεί σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως το ύψος της νέας αύξησης με γνώμονα τις εκθέσεις των κοινωνικών εταίρων και των εμπειρογνωμόνων. Μάλιστα για πρώτη φορά φέτος ο κατώτατος μισθός σε ιδιωτικό τομέα θα συμβαδίζει με αυτόν στο δημόσιο, φέρνοντας αυξήσεις και για τους δημοσίους υπαλλήλους.

«Σήμερα ο κατώτατος μισθός είναι στα 830 ευρώ. Έχουμε ήδη μια αύξηση της τάξης του 28% από τον κατώτατο μισθό των 650 ευρώ που παραλάβαμε. Θα έχουμε, λοιπόν, μία νέα αύξηση μόλις μας παραδόθηκαν και τα επιμέρους πορίσματα των εταίρων. Για πρώτη φορά ο κατώτατος μισθός θα προστατεύει εργαζόμενους όχι μόνο του ιδιωτικού τομέα αλλά και του δημοσίου», ανάφερε χθες σε συνέντευξη της η κα Κεραμέως.

Σύμφωνα με τις προτάσεις που έχουν υποβάλλει οι εργοδοτικοί φορείς, η ανώτατη αύξηση που προτείνεται είναι 5% και νέο κατώτατο μισθό ύψους 871,5 ευρώ. Υπενθυμίζεται ότι η ΓΣΕΕ που εκπροσωπεί τους εργαζόμενους στη διαδικασία έχει αποχωρήσει από την αντίστοιχη επιτροπή και δεν λαμβάνει μέρος στη διαδικασία.

Το υψηλότερο ποσοστό προτάθηκε από το ΚΕΠΕ, που δίνει ένα περιθώριο αύξησης από 3% έως 5% (871,5 ευρώ).

Το Ινστιτούτο των τουριστικών επιχειρήσεων ΣΕΤΕ προτείνει αύξηση μέχρι 4,82% (870 ευρώ), τονίζοντας ότι η εκρηκτική αύξηση των εισαγωγών αγαθών και υπηρεσιών, παραμένει σημαντικό εμπόδιο για κάτι υψηλότερο.

Η Τράπεζα της Ελλάδος αναφέρεται σε αύξηση έως 4% (863,2 ευρώ), την οποία χαρακτηρίζει «συνετή», εάν συνδυαστεί με την σταθερότητα των τιμών, την διαφύλαξη της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας και την προστασία της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων από τις πληθωριστικές πιέσεις.

Το ΙΟΒΕ προτείνει τέσσερα διαφορετικά σενάρια, αλλά προκρίνει αύξηση 3,5% ή 859 ευρώ, μικτές αποδοχές, δίνοντας έμφαση, μεταξύ άλλων και στο μικρό μέγεθος των ελληνικών επιχειρήσεων.

Το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, το ΙΝΕΜΥ ΕΣΕΕ, και το ΙΝΣΒΕ, περιορίστηκαν να αναφερθούν στις ευρύτερες παρεμβάσεις που πρέπει να γίνουν ώστε οι επιχειρήσεις και ειδικά όσες έχουν μικρό αριθμό εργαζομένων, να αντέξουν και να καταφέρουν να επωμιστούν το βάρος της όποιας αύξησης στις βασικές αποδοχές.

Στο δημόσιο

Στο ίδιο επίπεδο με τον κατώτατο μισθό θα διαμορφωθεί από τη 1η Απριλίου και ο εισαγωγικός μισθός στον δημόσιο τομέα. Από το 2026 θα δίδεται ισόποση αύξηση κι θα ισχύει – πλέον – ενιαίος εισαγωγικός και κατώτατος μισθός σε ολόκληρη τη χώρα.

Ο συνολικός κυβερνητικός προγραμματισμός προβλέπει τη διαμόρφωση των κατώτατων αμοιβών στα 950 ευρώ, το 2027. Με αυτό το δεδομένο, οδηγούμεθα προς αύξηση της τάξεως περίπου των 40 έως 50 ευρώ, έτσι ώστε σταδιακά από τα 830 ευρώ να διαμορφωθεί στα 950 ευρώ το 2027.

Μέσοι μισθοί

Ζητούμενο είναι εάν και οι μέσοι μισθοί στη χώρα θα ακολουθήσουν την ίδια αυξητική πορεία των κατώτατων αμοιβών. Η κυβερνητική εξαγγελία προβλέπει τη διαμόρφωση του μέσου μισθού στα 1.500 ευρώ στο τέλος της τετραετίας.

Η επίτευξη του στόχου σχετίζεται – εν πολλοίς – με την επιστροφή των κλαδικών συμβάσεων που θα ωθήσει τις μέσες αμοιβές προς τα πάνω κάτι που δεν συμβαίνει σήμερα. Υπάρχουν εργαζόμενοι, που λαμβάνουν τις κατώτατες αμοιβές και μετά το «ξεπάγωμα» των τριετιών και τις αυξήσεις, έχουν υψηλότερο μισθό από εργαζόμενους με πολυετή εμπειρία που πλέον όμως δεν καλύπτονται από τις κλαδικές τους συμβάσεις και δεν παίρνουν αυξήσεις.

Πάντως η κυβέρνηση δεν φαίνεται να προκρίνει την αποκατάσταση του νομικού καθεστώτος που ίσχυε για τις συλλογικές συμβάσεις, προ της οικονομικής κρίσης και της ισχύος των μνημονίων, κάτι που ζητούν η αντιπολίτευση όπως και τα συνδικάτα.

Η σημερινή εικόνα των συμβάσεων δείχνει ότι η παρέμβασή τους στην διαμόρφωση των αμοιβών είναι πολύ χαμηλή, καθώς μόλις το 26% των εργαζομένων καλύπτεται από συμβάσεις, όταν η Ευρωπαϊκή Ένωση ζητά το ποσοστό αυτό να φθάσεις στο 80%.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Διαβάστε επίσης

Κατώτατος μισθός: Στα 950 ευρώ για τους εργαζόμενους σε τουρισμό, επισιτισμό – Υπογράφηκε νέα ΣΣΕ

Μητσοτάκης: Εθνικός στόχος η μόνιμη αύξηση των μισθών – Το 2027 ο μέσος μισθός να είναι στα 1.500 ευρώ και ο κατώτατος στα 950 ευρώ

Έκθεση ΕΡΓΑΝΗ: Για πρώτη φορά από το 2013 η πλειοψηφία των εργαζομένων λαμβάνει μισθό άνω των 1.000 ευρώ