ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Το μικρότερο αριθμητικά δίκτυο καταστημάτων και λιγότεροι εργαζόμενοι στις τράπεζες –με εξειδίκευση στις digital υπηρεσίες και τη συμβουλευτική τραπεζική- είναι από τους βασικούς άξονες του μετασχηματισμού των τραπεζών που βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη.
Μέσα στο 2022 αναμένονται τουλάχιστον 3.000 νέες αποχωρήσεις εργαζομένων.
Με το «πακέτο» εξόδου να διαμορφώνεται ανάλογα με την τράπεζα και το πόσο πιέζεται για τις αποχωρήσεις από τις 150.000 μέχρι και τις 200.000 ευρώ, που προς το παρόν αποτελούν και την οροφή αποζημίωσης και bonus.
Αποχωρήσεις που θα πραγματοποιηθούν μέσα από νέα προγράμματα εθελούσιας εξόδου καθώς το ζητούμενο για τις τράπεζες σύμφωνα με τα επιχειρησιακά τους σχέδια είναι το δίκτυο να μην υπερβαίνει τα 300 καταστήματα –κάτι που το έχει ήδη πετύχει η Eurobank– και ο αριθμός των εργαζομένων να είναι μικρότερος από τά 6.000 άτομα –στόχος που έχει ήδη επιτευχθεί από την Alpha Bank. Σήμερα ο αριθμός των εργαζομένων στις συστημικές τράπεζες υπερβαίνει τις 29.000 άτομα και τα 1.500 τα καταστήματα.
Μην ξεχάσεις να κάνεις subscribe στο επίσημο κανάλι μας στο YouTube! ? https://bit.ly/3de5Kl9
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Καρδιαγγειακά: Την Τετάρτη τα sms για δωρεάν εξετάσεις – Τα 3 στάδια της δράσης
- Άμεση ανάλυση: Τι συμβαίνει με τις μετοχές των Cenergy, ΔΑΑ, Lamda, Motor Oil, Amazon, JPMogan και Dianna Shipping
- Οι στρατηγικές επενδύσεις 400 εκατομμυρίων ευρώ που περιμένουν το «πράσινο φως»
- Ο «ελέφαντας» των αμυντικών δαπανών στην Ευρώπη και η «εξαίρεση» της Ελλάδας: Απρόσμενο «δώρο» για τις ελληνικές αξιολογήσεις
