Σημαντική ενίσχυση σε προσωπικό χρειάζεται ο ΔΕΔΔΗΕ, και η διοίκησή του, ετοιμάζεται να πραγματοποιήσει 1.400 νέες προσλήψεις προσωπικού, ενώ η διαδικασία προσλήψεων ξεκινάει άμεσα με στόχο να έχουν γίνει μέχρι τον Ιούνιο.

Οι ανάγκες σε προσωπικό προκύπτουν από το σημαντικό έργο που έχει αναλάβει ο ΔΕΔΔΗΕ για την ανάπτυξη του δικτύου του τα επόμενα χρόνια προκειμένου να στηρίξει τους στόχους για ανάπτυξη των ΑΠΕ.

1

Ειδικότερα, ο Τάσος Μάνος, διευθύνων σύμβουλος του ΔΕΔΔΗΕ στο σύντομο χαιρετισμό του στο συνέδριο της ΓΕΝΟΠ που πραγματοποιήθηκε στις 23/2, είπε “η εταιρία είναι οι άνθρωποί της. Τα 5.500 άτομα της εταιρίας πολλαπλασιάζονται σε 28.000-30.000 με τους συνεργαζόμενους και το οικονομικό αποτέλεσμα υπερβαίνει το 1,5 δις. Ο ΔΕΔΔΗΕ έχει διπλασιάσει τις επενδύσεις του. Από 151 εκ η εταιρία έκλεισε η χρονιά στα 311 εκ. Το 2019 συνδέθηκαν 400-500 έργα ΑΠΕ. Το 2022 συνδέσαμε 5.000 έργα, το ρεύμα ήταν φθηνότερο γιατί έγιναν τόσες συνδέσεις. Το 70% των ΑΠΕ ήταν στο δίκτυο διανομής, όχι μεταφοράς. Το 2019 είχαμε 4 γιγαβάτ ΑΠΕ, στόχος είναι να ξεπεράσουμε το 2023 8,5 με 9 γιγαβάτ. Προσπαθούμε να κερδίσουμε τον χαμένο χρόνο».

Για την ανανέωση του προσωπικού είπε ότι το 2012-2019 υπήρξε μόνο ένα πρόγραμμα προσλήψεων 158 ατόμων που ακόμα δεν ολοκληρώθηκε «Θα υπερβούμε τους 1.400 εργαζόμενους ως τον Ιούνιο». Για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων τόνισε ότι με θα γίνουν ενέργειες για αυτόν τον τομέα.

Μην ξεχάσεις να κάνεις subscribe στο επίσημο κανάλι μας στο YouTube!👉 https://bit.ly/3de5Kl9