ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Περίπου 1.150 εργαζόμενοι συμμετείχαν στο πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης της Τράπεζας Πειραιώς και σε αυτή τη φάση γίνεται η αξιολόγηση των δηλώσεων συμμετοχής. Το πρόγραμμα είχε μεγάλη ανταπόκριση λόγω των ικανοποιητικών κινήτρων που έδινε, καθώς η Τράπεζα επιδίωξε να συνδυάσει τις κινήσεις προσαρμογής στα νέα δεδομένα της τραπεζικής αγοράς με την παροχή ευκαιριών στους εργαζομένους να προσανατολιστούν σε άλλες προσωπικές επιλογές.
Το πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης εντάσσεται στο πλαίσιο των δεσμεύσεων από το σχέδιο αναδιάρθρωσης, αλλά και στην ανάγκη μετασχηματισμού ενόψει του νέου τραπεζικού περιβάλλοντος που διαμορφώνεται. Καταρτίστηκε δε, με τρόπο που να δίνεται το μέγιστο δυνατό όφελος για τους εργαζομένους και για το λόγο αυτό, ήταν επιτυχές με μεγάλο αριθμό συμμετεχόντων.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ: Εθελούσια Τράπεζας Πειραιώς: Μόνο από ένα κατάστημα έφυγαν οι 9 στους 10
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Πειραιώς-Amoeba: Τρία funds θα είναι οι τελικοί μονομάχοι για τα «κόκκινα» εταιρικά δάνεια των 1,6 δισ. ευρώ
ΜΗ ΧΑΣΕΤΕ: Τράπεζα Πειραιώς: Εθελούσια με μπόνους έως 61 μισθούς. Περιλαμβάνεται και Sabbatical
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Λ. Βιλδιρίδη – ΤΕΠ: Παρακολούθηση των εφημεριών σε real time από τον Ιανουάριο του ‘25
- GrePort 2024 (Γιώργος Βαγγέλας και Θάνος Πάλλης): Οι 13 Οργανισμοί Λιμένων είχαν τζίρο 361 εκατ. ευρώ και κέρδη 192 εκατ. ευρώ
- Υπερταμείο: Η «μάχη» Δημητριάδη – Πολίτη και οι 4 ακόμη υποψήφιοι CEO
- Ηλεκτρικό ρεύμα: Ανταγωνισμός για τα σταθερά πελατολόγια- Γιατί το ακριβό πράσινο “πληρώνει” τα μπλε