Ο Οδυσσέας Αθανασίου και ο Αριστοτέλης Καρυτινός είναι αναμφίβολα δύο ικανότατοι, εξαιρετικά έμπειροι και άκρως  αποτελεσματικοί managers, στον τομέα της αξιοποίησης των ακινήτων.

Ο πρώτος, κατέχει τη νευραλγική θέση του CEO στη Lamda Development, ΛΑΜΔΑ 0,27% 7,45 συμφερόντων του Έλληνα μεγιστάνα Σπύρου Λάτση. H εισηγμένη στο χρηματιστήριο εταιρεία, με τρέχουσα αγοραία αξία 1,1 δις ευρώ, είναι εκείνη που έχει αναλάβει να υλοποιήσει το φιλόδοξο project του Ελληνικού, το οποίο αποτελεί τη μεγαλύτερη οικιστική ανάπλαση στην Ευρώπη.

Ο δεύτερος, είναι κι εκείνος Διευθύνων Σύμβουλος, αλλά και Αντιπρόεδρος παράλληλα στην Prodea Investments, που έχει χρηματιστηριακή αξία  2 δισ. ευρώ. Πρόκειται για την πρώην «Πανγαία» η οποία ελέγχεται πλέον, σχεδόν εξ ολοκλήρου, από την εδρεύουσα στην Ολλανδία Invel Real Estate.

Και οι δύο managers έχουν ετήσιες αποδοχές, ευθέως ανάλογες των  σύνθετων και ιδιαίτερα απαιτητικών υπηρεσιών που προσφέρουν. Σε συνδυασμό βεβαίως, με το ισχυρό, επιχειρηματικό εκτόπισμα των δύο εταιρειών.

Για τον Οδυσσέα Αθανασίου, οι συνολικές, μικτές αμοιβές της περσινής χρονιάς διαμορφώθηκαν στα 918.085 ευρώ. Από την άλλη πλευρά, οι αποδοχές του Αριστοτέλη Καρυτινού έφτασαν στα 1.276.757 ευρώ.

Με μια  ουσιαστική διαφορά όμως. Διότι από το συνολικό ποσό, τα 375.000 ευρώ είναι μια εγκεκριμένη μέν, αλλά…αναβαλλόμενη αμοιβή.

Η οποία πρόκειται να δοθεί το 2022, μετά από τη γενική συνέλευση της εταιρείας. Ως εκ τούτου για τον Αριστοτέλη Καρυτινό, το πραγματικό ύψος των μικτών του αποδοχών είναι 901.757 ευρώ. Με άλλα λόγια και οι δύο CEO είχαν σχεδόν ισοϋψείς αμοιβές.

Μπορεί να θεωρούνται καλοπληρωμένοι, αλλά οι καθαρές αποδοχές μετά από κρατήσεις και φόρους, είναι περίπου  οι μισές από τις μικτές τους αμοιβές. Που και πάλι βέβαια, είναι από τις ψηλότερες στην αγορά.

Στην περίπτωση του Οδυσσέα Αθανασίου, οι σταθερές αποδοχές από τον μισθό του ήταν 448.050 ευρώ. Άλλα 450.000 προστέθηκαν από το μπόνους επίτευξης στόχων.

Επίσης 10.000 ευρώ αφορούν τη συμμετοχή του ως μέλος του Δ.Σ και 10.035 ευρώ είναι οι εταιρικές παροχές, που κατά κύριο λόγο αφορούν τη χρήση αυτοκινήτου.

Η Lamda Development, η οποία στα τέλη της περσινής χρονιάς είχε 1,9 δισ. ενεργητικό και 1,14 δισ. ίδια κεφάλαια, έκλεισε τη χρήση του 2019 με καθαρά κέρδη 49,9 εκατ. ευρώ, αυξημένα κατά 17,8%.

Υλοποίησε μάλιστα τη μεγάλη αύξηση κεφαλαίου των 650 εκατ. ευρώ, ενώ στα μέσα Ιουλίου αναμένεται να προχωρήσει και στην έκδοση εταιρικού ομολόγου, ελληνικού δικαίου, στοχεύοντας να αντλήσει 320 εκατ. ευρώ.

Κι όλα αυτά, με φόντο το εμβληματικό έργο της αξιοποίησης του Ελληνικού, όπου χθες έγιναν τα εγκαίνια των εργασιών με την παρουσία του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη.

Έδωσε 11,46 εκατ. ευρώ για αγορές μετοχών της Lamda

Αν μη τι άλλο ο Οδυσσέας Αθανασίου, είναι ένα από εκείνους που έχει εκδηλώσει  έμπρακτα την πίστη του στις προοπτικές της Lamda.

Ο CEO της εταιρείας έχει δαπανήσει εν συνόλω 11,463 εκατ. ευρώ για να αγοράσει 1.428.365 μετοχές, μετά από την αύξηση κεφαλαίου. Φτάνοντας πλέον να κατέχει, μαζί με τις 13.503 μετοχές προ της κεφαλαιακής αύξησης, το 0,81% της εταιρείας.

Κατά πληροφορίες, ένα σημαντικό κομμάτι της χρηματοδότησης των αγορών ( με μέσο κόστος κτήσης τα 8 ευρώ ανα μετοχή) προήλθε από τραπεζικό δανεισμό.

Με τον CEO να δείχνει την εμπιστοσύνη του προς την εταιρεία, στην οποία ο ίδιος διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο για την πορεία της. Χωρίς να αναιρείται φυσικά, ούτε κατ’ ελάχιστον, η έτσι κι αλλιώς δεσπόζουσα θέση του ζάπλουτου μεγαλομετόχου Σπύρου Λάτση.

Από τα άλλα μέλη του Δ.Σ της Lamda Development, ο Τάσος Γιαννίτσης ως Πρόεδρος έλαβε πέρσι μικτές αμοιβές 160.000 ευρώ. Το ποσό των 27.000 ευρώ έλαβε ο Χαρίτων Κορυζής, 15.000 πήρε ο Ιωάννης Καραγιάννης και από 10.000 πήραν οι Δημήτρης Αφεντούλης, Ευγενία Παϊζή και Ευάγγελος Χρόνης.

Στις 20.000 ευρώ ήταν η αποζημίωση για τη συμμετοχή τους στο Δ.Σ που έλαβαν οι Ευτύχης Βασιλάκης, Οδυσσέας Κυριακόπουλος και ο Γιώργος Γεράρδος.

Για τον τελευταίο, το ποσό αυτό έρχεται να προστεθεί στα 166.766 ευρώ, που ήταν οι περσινές αποδοχές του ως Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της «Πλαίσιο» στην οποία είναι και βασικός μέτοχος.

Oι αποδοχές για όλους στην Prodea

Στην αντίπερα όχθη η Prodea είχε πέρσι καθαρά κέρδη 293,9 εκατ. ευρώ, αυξημένα κατά 155,3%. Με το ενεργητικό της να ανέρχεται στα 2,2 δισ ευρώ, τα ίδια κεφάλαιά της στα 1,5 δισ ευρώ και με το χαρτοφυλάκιο της να έχει 372 εμπορικά ακίνητα, εκ των οποίων τα 328 στην Ελλάδα.

Για τον CEO Αριστοτέλη Καρυτινό οι βασικές και σταθερές αποδοχές ήταν 437.812 ευρώ. Σε αυτά προστέθηκαν τα 810.000 ευρώ του μπόνους ( από τα οποία τα 375.000 θα δοθούν το 2022) ενώ άλλα 28.945 ευρώ ήταν οι παροχές που αφορούσαν ατομικό ασφαλιστικό πρόγραμμα και εταιρικό αυτοκίνητο.

Ο από τις 15 Ιουνίου του 2019 Πρόεδρος της εταιρείας Χριστόφορος Παπαχριστοφόρου εμφανίζεται με μικτές αποδοχές 402.708 ευρώ, αλλά εξ αυτών τα 228.333 τα λαμβάνει την εφετινή χρονιά…

Στον ίδιο όμως αναλογεί ένα μεγάλο πριμ που αγγίζει τα…2 εκατ. ευρώ, από τα συνολικά 4,77 εκατ. ευρώ, τα οποία δίνονται στα μέλη του Δ.Σ και των επιτροπών για τη συμμετοχή τους στα κέρδη της χρήσης του 2019. Άλλα 1,385 εκατ. ευρώ θα δοθούν μπόνους στους εργαζόμενους.

Όμως με βάση την πολιτική των αποδοχών της Prodea, οι εξτρά παροχές χορηγούνται μεταγενέστερα από την έγκρισή τους. Συνήθως τρία χρόνια, μετά από τη χρήση για την οποία δίνονται τα πριμ…

Για το 2019 οι εμφανιζόμενες αποδοχές της Θηρεσίας Μεσσάρη (εκτελεστικό μέλος και οικονομική Διευθύντρια της εταιρείας) είναι 687.794 ευρώ. Από αυτά όμως, τα 185.000 είναι αναβαλλόμενο ποσό, που πάει για πληρωμή το 2022…

Από τα άλλα μέλη του Δ.Σ της εταιρείας, ο Αθανάσιος Καραγιάννης είχε μικτές αποδοχές 81.458 ευρώ, ο Γιώργος Κουντούρης 71.875, οι Πρόδρομος Βλάμης και Σπύρος Μακριδάκης από 58.749 ευρώ, ο Ιωάννης Κυριακόπουλος 34.270 και ο Νίκος Ιατρού 33.541 ευρώ. Επίσης ο απελθών Πρόεδρος Χρήστος Πρωτόπαπας έλαβε 45.000 ευρώ, μέχρι τις 18 Ιουνίου του 2019 που ήταν σε αυτό το πόστο.

 Στο εργασιακό top με αμοιβές 73.000, οι 34 της Prodea

Όμως πέρα από τα Διοικητικά στελέχη, αμοιβές έχει φυσικά και το εργασιακό δυναμικό των δύο εταιρειών του Real Estate. Στην περίπτωση αυτή το «τρόπαιο» το κατακτούν οι 34 υπάλληλοι στη μητρική Prodea. Kαθώς πέρσι οι μικτές αποδοχές ( από μισθούς και μπόνους) έφτασαν στα 73.000 ευρώ κατά μέσο όρο για τον κάθε έναν…

Με αυτό το δεδομένο, βρέθηκαν στην κορυφαία θέση των αμοιβών, ανάμεσα στους εργαζόμενους σε όλες τις εισηγμένες στο χρηματιστήριο επιχειρήσεις… Αφήνοντας στη δεύτερη θέση τους 2.197 εργαζόμενους στη μητρική εταιρεία των ΕΛΠΕ,  των οποίων οι μέσες, ετήσιες αποδοχές έφτασαν στα 72.085 ευρώ μικτά.

Στην τρίτη θέση είναι οι 1.289 εργαζόμενοι στην μητρική εταιρεία της Μότορ Όιλ, που έλαβαν πέρσι ακαθάριστες αποδοχές 67.917 ο κάθε ένας, κατά μέσο όρο.

Σε ότι αφορά την εικόνα του ομίλου της Prodea ( με την προσθήκη των 654 εργαζόμενων στα Aphrodite Hills Hotel Resort) η μισθολογική εικόνα διαφοροποιείται ραγδαία. Με τις μέσες ανά εργαζόμενο αποδοχές να πέφτουν στα 13.984 ευρώ…

Στη Lamda Development οι 104 εργαζόμενοι στον «πυρήνα» της μητρικής είχαν μέσες, μικτές αποδοχές 41.731 ευρώ. Εξαιρουμένων των αμοιβών των μελών του Δ.Σ. Σε επίπεδο ομίλου, με τους 267 εργαζόμενους συνολικά, οι μέσες μικτές αμοιβές υποχωρούν στα 36.917 ευρώ. Και πρακτικά χαμηλότερα, αν εξαιρεθεί το προσωπικό της μητρικής.