Γεγονός είναι ήδη οι πρώτες προσλήψεις Ελλήνων του εξωτερικού από επιχειρήσεις που συμμετείχαν στις δυο εκδηλώσεις που πραγματοποίησαν σε Ολλανδία και Γερμανία, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το υπουργείο Εξωτερικών και η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, ανοίγοντας τους τον δρόμο για την επιστροφή στην πατρίδα.
Η αρμόδια υπουργός Νίκη Κεραμέως σε δημόσια τοποθέτησή της, επεσήμανε ότι οι πρώτες συμβάσεις εργασίας έχουν ήδη υπογραφεί και αμέσως μετά τις γιορτές αναμένεται η επιστροφή των εν λόγω εργαζόμενων τόσο στη πρωτεύουσα, όσο και στην επαρχία.
Σύμφωνα μάλιστα με δηλώσεις των ίδιων των ενδιαφερόμενων αλλά και των εκπροσώπων των επιχειρήσεων, έχουν ήδη οριστεί ηλεκτρονικά ραντεβού για τη διεξαγωγή των συνεντεύξεων με τους επικεφαλής των τμημάτων προσωπικού προκειμένου να τεθούν επί τάπητος οι λεπτομέρειες σχετικά με τις προσφερόμενες θέσεις απασχόλησης.
Σε διάστημα περίπου 15 ημερών πραγματοποιήθηκαν δυο εκδηλώσεις, στο Άμστερνταμ το «Rebrain Greece» και στο Ντίσελντορφ η «Ημέρα Καριέρας», συμμετείχαν 51 επιχειρήσεις προσφέροντας 1800 θέσεις απασχόλησης. Οι συμμετέχοντες και στις δυο εκδηλώσεις ξεπέρασαν τις 2.500.
Μάλιστα στην «Ημέρα Καριέρας», όπου βρέθηκε και το Mononews.gr, η οποία, σύμφωνα με τους αρμόδιους, είχε και την μεγαλύτερη επιτυχία, οι ενδιαφερόμενοι είχαν τη δυνατότητα να συναντήσουν και να συζητήσουν απευθείας με τους εκπροσώπους των εταιρειών, δίνοντας τα βιογραφικά τους και πραγματοποιώντας την πρώτη συνέντευξη για την εξεύρεση κατάλληλης θέσης απασχόλησης. Οι προσφερόμενες θέσεις αντιστοιχούσαν σε όλα τα επίπεδα εξειδίκευσης και εκπαίδευσης.
Με δηλώσεις τους στο Mononews, Έλληνες εργαζόμενοι στη Γερμανία που συμμετείχαν στην «Ημέρα Καριέρας» στο Ντίσελντοφ, ανέφεραν ότι παρά το γεγονός ότι οι προσφερόμενες θέσεις απασχόλησης είναι υψηλά αμειβόμενες, μια σειρά από παράγοντες και κυρίως το υψηλό κόστος διαβίωσης, λειτουργούν ανασταλτικά στον επαναπατρισμό τους.
Συγκεκριμένα, οι παρευρισκόμενοι αναφέρθηκαν στις υψηλότερες τιμές στα τρόφιμα, την ενέργεια και τη στέγαση, επισημαίνοντας όμως ότι λειτουργεί ιδιαίτερα ευνοϊκά γι’ αυτούς η μείωση της φορολογίας κατά 50% για τα πρώτα επτά χρόνια επιστροφή τους στην Ελλάδα.
Ποιοι επιθυμούν να επιστρέψουν
Tο μεγαλύτερο ενδιαφέρον στην «Ημέρα Καριέρας» που διοργάνωσε το περασμένο Σάββατο στο Ντίσελντοφ η Δημόσια Υπηρεσίας Απασχόλησης σε συνεργασία με το υπουργείο Εξωτερικών και το υπουργείο Εργασίας συγκέντρωσαν περιπτώσεις νέων ζευγαριών με μικρά παιδιά στα καρότσια που ταξίδεψαν πολλές ώρες για να βρεθούν στην εκδήλωση, αλλά και συνταξιούχων που έχουν περάσει όλη την ζωή τους στη Γερμανία που πλέον επιθυμούν να επιστρέψουν στην παρτίδα στο τέλος της ζωής τους, συγκέντρωσαν
Η πλειοψηφία των περίπου 1.600 Ελλήνων που πέρασαν την πόρτα του ξενοδοχείου ΚΟ 59 το περασμένο Σάββατο, μετά από πολυετή παραμονή στην Γερμανία σε υψηλόβαθμες μάλιστα θέσεις, αναζητούσε μια αντίστοιχη ευκαιρία απασχόλησης στην Αθήνα ή στην επαρχία, προκειμένου να κάνει το πρώτο βήμα για την επιστροφή στην πατρίδα.
Η πλειοψηφία των παρευρισκόμενων συζήτησε με την αρμόδια υπουργό Νίκη Κεραμέως, εξιστορώντας γιατί αποφάσισε να εγκαταλείψει τη χώρα, αλλά κυρίως γιατί θέλει να επιστρέψει. Μάλιστα, πολλοί από τους υποψήφιους ζητούσαν θέση απασχόλησης στην επαρχία, καθώς το κόστος της καθημερινότητας είναι μικρότερο με καλύτερη ποιότητα ζωής.
Ο Κώστας Π., πολιτικός μηχανικός περίπου 15 χρόνια στη Γερμανία, πατέρας δίδυμων παιδιών λίγων μηνών έφτασε στο ξενοδοχείο με την Ελληνίδα σύζυγο του Μαρία Δ. με το καρότσι με τα μικρά τους, μετά από 2 ώρες ταξίδι, προκειμένου να συζητήσει με τους εκπροσώπους των μεγάλων κατασκευαστικών εταιρειών που βρίσκονταν στο χώρο για την εξασφάλιση θέσης απασχόλησης. Η επιθυμία του ήταν τα παιδιά του να μεγαλώσουν στην χώρα, καθώς εκείνος αναγκάστηκε να φύγει λόγω της οικονομικής κρίσης και της διακοπής των εργασιών στον κατασκευαστικό κλάδο.
Πέρα από τον Κώστα, και ο Νίκος Π., πατέρας τριών παιδιών έως 7 ετών, προσήλθε στην εκδήλωση με τη σύζυγο του Αθηνά, η οποία αναζητούσε θέση απασχόλησης στον φαρμακευτικό κλάδο μετά από 10 χρόνια στο Ντίσελντορφ.
Κατά την διάρκεια της εκδήλωσης στο ξενοδοχείο ΚΟ 59, προσήλθαν περισσότεροι από 200 εργαζόμενοι και συνταξιούχοι άνω των 60 ετών, αναζητώντας είτε θέση απασχόλησης για τους ίδιους, είτε για τα παιδιά τους.
Ο κ. Χρήστος Π. συνταξιούχος 80 ετών ο οποίος εργάζονταν στον τραπεζικό κλάδο και βρίσκεται στη Γερμανία περίπου 40 χρόνια, αναζητούσε θέση απασχόλησης στον τραπεζικό κλάδο για τους δυο γιους του που σπούδασαν και εργάζονται στο Ντίσελντορφ. Επιθυμία του είναι να επιστρέψει στην Ελλάδα με την οικογένεια του για τα υπόλοιπα χρόνια ζωής του.
Το ίδιο και η Αθηνά Κ. 62 ετών, η οποία προσήλθε στο ραντεβού της με την κόρη της Ελένη 30 ετών, κατάγεται από τη Καβάλα και αναζητά θέση απασχόλησης στη Βόρεια Ελλάδα μετά τη συνταξιοδότηση της στη Γερμανία.
Συνταξιούχος 60 ετών ο Δημήτρης Φ. ήρθε από το Μόναχο με τον ανιψιό του 34 ετών με στόχο να βρουν θέση απασχόλησης σε εταιρεία πληροφορικής.
Τι συνάντησαν οι εκπρόσωποι των εταιρειών
Η πλειοψηφία των εκπροσώπων των εταιρειών μετά την ολοκλήρωση των συναντήσεων δήλωσε στο «Mononews.gr», ότι θα προχωρούσε άμεσα σε τουλάχιστον 10 προσλήψεις. Σε κάθε εταιρεία πραγματοποιήθηκαν περίπου 30-40 συνεντεύξεις.
Σύμφωνα με τους υπεύθυνους προσωπικού σε μεγάλες ελληνικές εταιρείες που προέρχονται από ένα ευρύ φάσμα κλάδων, όπως η Τεχνολογία, η Πληροφορική, ο Τουρισμός, η Βιομηχανία, οι Τηλεπικοινωνίες, η Ενέργεια, τα Διυλιστήρια, οι Μεταφορές, οι Τράπεζες, οι Κατασκευές, το Λιανεμπόριο και οι Φαρμακευτικές, το ενδιαφέρον τους εστιάστηκε, μεταξύ άλλων, σε μηχανικούς, αναλυτές δεδομένων, επαγγελματίες υγείας, στελέχη μάρκετινγκ και πωλήσεων, οικονομολόγους και ειδικούς στον τομέα της πληροφορικής.
Οι προσφερόμενοι μισθοί ξεκινούσαν από 1.200 έως 1.500 ευρώ για κάποιον χωρίς προϋπηρεσίας και έφταναν μέχρι τις 4.000 ευρώ μεικτά με πολυετή εμπειρία και εξειδίκευση.
Εκπρόσωπος σε μεγάλη κατασκευαστική εταιρεία, είπε στο Mononews, ότι ένας πολιτικός μηχανικός με εμπειρία 4-5 ετών θα λάβει τουλάχιστον 3.000 ευρώ, εφόσον δεχθεί να επιστρέψει στην Ελλάδα.
Σε άλλη εταιρεία μηχανολόγοι μηχανικοί, αυτοματιστές, ηλεκτρολόγοι θα μπορούσαν να προσληφθούν με τουλάχιστον πενταετή εμπειρία με μισθό 2.500 έως 3.000 ευρώ.
Μηχανικοί σε εταιρεία ενέργειας για να επιστρέψουν στη χώρα τους προσφέρονται θέσεις απασχόλησης με τουλάχιστον 2.500 ευρώ καθαρά.
