Η PepsiCo έγινε η τελευταία εταιρεία που μειώνει τα προγράμματά της για την διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη (DEI), καθώς η προσπάθεια του Προέδρου Ντόναλντ Τραμπ να τελειώσει με τις «πολιτικές DEI» διαπερνά την εταιρική Αμερική.

Η εταιρεία θα εγκαταλείψει τους στόχους για την εκπροσώπηση του εργατικού δυναμικού, δεν θα έχει πλέον αποκλειστικό Διευθυντή DEI και θα επεκτείνει το πρόγραμμα ποικιλομορφίας προμηθευτών για να συμπεριλάβει όλες τις μικρές επιχειρήσεις, μεταξύ άλλων αλλαγών, σύμφωνα με υπόμνημα του Διευθύνοντος Συμβούλου Ramon Laguarta.

1

Ο ίδιος δήλωσε ότι η εταιρεία είχε βελτιώσει την προσέγγισή της κατά τη διάρκεια του περασμένου έτους «για να διασφαλίσει ότι είναι ευθυγραμμισμένη με τη μακροπρόθεσμη επιχειρηματική μας στρατηγική, ανταποκρίνεται στις τοπικές αγορές και επικεντρώνεται στις αρχές που οδηγούν στη βιώσιμη ανάπτυξη».

Το περιεχόμενο του υπομνήματος, που αναρτήθηκε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης την Πέμπτη από τον ακτιβιστή κατά της πολιτικής DEI Robby Starbuck, επιβεβαιώθηκε από εκπρόσωπο της PepsiCo.

Εταιρείες από την Amazon.com έως τη Walmart ανακοίνωσαν αλλαγές στα προγράμματά DEI τους τελευταίους μήνες, καθώς οι ακτιβιστές αύξησαν την πίεση κατά των πρωτοβουλιών για τη διαφορετικότητα. Η τάση αυτή επιταχύνθηκε υπό τον Τραμπ, η κυβέρνηση του οποίου απείλησε να ασκήσει ποινικές έρευνες εναντίον εταιρειών με την «παράνομη» πολιτική DEI.

Η αμερικανική κυβέρνηση περικόπτει χιλιάδες θέσεις καθώς μειώνει τους υπαλλήλους που σχετίζονται με τη ΔΑΕ και πιέζει τους κυβερνητικούς εργολάβους να προβούν σε παρόμοιες αλλαγές.

Διαβάστε επίσης

Θάνος Πλεύρης: Προσφεύγει στη Δίωξη μετά από απειλές κατά της ζωής του στο X

Δίκη για το Μάτι: Όσα είπε στην απολογία του ο Ηλίας Ψινάκης – «Έψαχνα να φύγω με ελικόπτερο»

Αστυνομικός της Βουλής: Κατέγραφε την πεθερά του στο μπάνιο – Νέες αποκαλύψεις