Το 76% των εργαζομένων εξοικονομούν χρήματα επειδή υιοθετούν υβριδικές πρακτικές εργασίας και επιλέγουν να εργάζονται πιο κοντά στο σπίτι.

Οι Αμερικανοί εργαζόμενοι μπορούν να εξοικονομήσουν έως και 30.332 δολάρια ετησίως εάν αλλάξουν την καθημερινή διαδρομή στο κέντρο της πόλης με το μέρος που ζουν, τέσσερις ημέρες την εβδομάδα, ενώ στο Ηνωμένο Βασίλειο η εξοικονόμηση χρημάτων φτάνει έως και 13.188 λίρες ετησίως.

1

Η εξοικονόμηση χρημάτων μπορεί να αποτελεί μεγάλη αλλαγή για τους καταναλωτές που διαχειρίζονται τα οικονομικά τους, ειδικότερα για τους νεότερους εργαζόμενους που θέλουν να μειώσουν τις σπατάλες τους ή να αποταμιεύσουν.

Το 84% των εργαζομένων αναφέρει ότι η εργασία στον τόπο τους, τους βοηθάει περισσότερο ώστε να επιτύχουν τους οικονομικούς τους στόχους

Η IWG έχει αναπτύξει μια διαδικτυακή αριθμομηχανή για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να βρουν πόσα μπορούν να αποταμιεύουν εάν δουλεύουν κοντά στην κατοικία τους.

Συγκεκριμένα, εργαζόμενοι στις ΗΠΑ μπορούν να εξοικονομήσουν έως και 30.332 δολάρια ετησίως, ενώ στη Βρετανία το αντίστοιχο ποσό φτάνει τις 13.188 λίρες, εάν εργάζονται πιο κοντά στο σπίτι τους. Η μελέτη αναλύει τις μετακινήσεις και τις δαπάνες των εργαζομένων, δείχνοντας τα οικονομικά οφέλη της υβριδικής εργασίας.

Η έρευνα ανέδειξε ότι ένας εργαζόμενος, όταν δουλεύει στο γραφείο, ξοδεύει κατά μέσο όρο 48,40 δολάρια την ημέρα (συνολικά 10.067 δολάρια ετησίως για εργαζόμενους που περνούν τέσσερις ημέρες την εβδομάδα στο κεντρικό γραφείο τους).

Τα πιο συχνά είδη που αγοράζουν είναι το μεσημεριανό (74%), σνακ (60%) και ο καφές (50%).

Η εργασία κοντά στο σπίτι μειώνει σημαντικά τα καθημερινά έξοδα μετακίνησης, επιτρέποντας στους εργαζόμενους να εξοικονομήσουν χρήματα. Σύμφωνα με την έρευνα, περισσότερο από τα τρία τέταρτα (76%) των συμμετεχόντων ανέφερε μείωση των μηνιαίων εξόδων τους χάρη στην υβριδική εργασία.

Αυτή η μείωση οφείλεται κυρίως στην εξοικονόμηση από έξοδα μεταφορικών, καυσίμων, στάθμευσης και άλλων καθημερινών δαπανών.

Η έρευνα διεξήχθη από την IWG, τον μεγαλύτερου παρόχου ευέλικτων χώρων εργασίας στον κόσμο, με επωνυμίες όπως η Spaces ,Regus και η HQ  σε συνεργασία με τη συμβουλευτική εταιρεία Development Economics.

Η μελέτη συνδύασε εκτεταμένη έρευνα σε περισσότερους από 2.000 εργαζόμενους σε γραφεία με δημόσια διαθέσιμα δεδομένα μεταφορών, αναλύοντας πολλά υβριδικά σενάρια. Επικεντρώθηκε στην εφαρμογή της δημοφιλούς υβριδικής ρύθμισης εργασίας κοντά στην κατοικία τους, τέσσερις ημέρες την εβδομάδα.

Η μελέτη έδειξε ότι οι εργαζόμενοι που πραγματοποιούν καθημερινά μεγάλες μετακινήσεις για να φτάσουν στην εργασία τους επιβαρύνονται με σημαντικά υψηλότερα κόστη και χάνουν πολλά από τα οφέλη ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής που προσφέρει η εργασία κοντά στο σπίτι.

Πλέον, οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν με ακρίβεια τις οικονομίες που θα επιτύχουν μεταβαίνοντας σε πιο κοντινή εργασία, χρησιμοποιώντας τη νέα διαδικτυακή αριθμομηχανή της IWG **

Οι σημαντικές αυτές εξοικονομήσεις θα μπορούσαν να αποβούν ιδιαίτερα ωφέλιμες, κυρίως στους νεότερους εργαζόμενους που προσπαθούν να αποπληρώσουν χρέη ή να αποταμιεύσουν για σημαντικούς οικονομικούς στόχους, όπως η αγορά κατοικίας.

Για παράδειγμα, ένας 24χρονος εργαζόμενος εκπρόσωπος της γενιάς Z που διαμένει σε μια δημοφιλή κωμόπολη όπως το Red Bank του Νιου Τζέρσεϊ, θα μπορούσε να εξοικονομήσει έως και 388.320 δολάρια σε όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής του ζωής αποκλειστικά από τη μείωση των εξόδων μετακίνησης, εργαζόμενος υβριδικά τέσσερις ημέρες την εβδομάδα.

Οι εργαζόμενοι σε όλους τους τομείς βλέπουν ότι εξοικονομούν σημαντικά ποσά όταν εργάζονται υβριδικά. Το 84% αναφέρει ότι η μείωση των μετακινήσεων τους έχει βοηθήσει να πλησιάσουν τους οικονομικούς τους στόχους.

Το 38% καταθέτει τα εξοικονομημένα ποσά σε ταμείο έκτακτης ανάγκης, ενώ σχεδόν το ίδιο ποσοστό τα διαθέτει για διακοπές (37%) και το 35% χρησιμοποιεί τις αποταμιεύσεις του για την πλήρη αποπληρωμή των χρεών της πιστωτικής κάρτας τους.

Η μείωση των καθημερινών μεγάλων μετακινήσεων αποδεικνύεται ότι προσφέρει πολλά οφέλη πέρα από την εξοικονόμηση χρημάτων. Το 84% αναφέρει βελτίωση στην ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής, ενώ το 40% αξιοποιεί τον επιπλέον χρόνο για χαλάρωση και χόμπι.

Επιπλέον, ένα σημαντικό ποσοστό επενδύει τον χρόνο που κερδίζει από τις μετακινήσεις σε δραστηριότητες που προάγουν την φυσική (38%) ή την ψυχική τους υγεία (34%).

Ακαδημαϊκοί, με πιο χαρακτηριστικό παράδειγμα τον καθηγητή Nicholas Bloom του Πανεπιστημίου Stanford, εκτιμούν ότι έως και το 30-40% των εργαζομένων θα υιοθετήσουν μακροπρόθεσμα ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας.

**Καθώς οι επιχειρήσεις επιλέγουν μόνιμα το μοντέλο υβριδικής εργασίας, πρόσφατη έρευνα της IWG και της Arup διαπίστωσε ότι ο αριθμός των εργαζομένων σε γραφεία σε προαστιακές πόλεις θα μπορούσε να αυξηθεί έως και 60%.

* Καθώς περισσότεροι εργαζόμενοι υιοθετούν αυτή την τάση, δεν προκαλεί έκπληξη, λοιπόν, το γεγονός ότι τα δύο τρίτα (60%) των εργαζομένων επιθυμούν να εργάζονται σε απόσταση 15 λεπτών από το σημείο όπου κατοικούν.

Ο Mark Dixon, CEO & Ιδρυτής της IWG, δήλωσε: «Σύντομα, η έννοια της μακράς καθημερινής μετακίνησης θα περιοριστεί στα χρονικά της ιστορίας. Η ιδέα ότι κάθε πρωί οι εργαζόμενοι σε γραφεία θα ξυπνούν νωρίς, θα μπαίνουν σε ρυπογόνα αυτοκίνητα ή υπερπλήρεις τρένα και θα διανύουν πολλά χιλιόμετρα για να φτάσουν στον χώρο εργασίας τους θα είναι πολύ σύντομα ένα τρελό πράγμα που έκαναν μόνο στο παρελθόν. Η έρευνά μας με την Development Economics επισημαίνει τη σημαντική εξοικονόμηση χρημάτων που μπορούν πλέον όσοι εργάζονται υβριδικά να απολαμβάνουν καθώς μπορούν να επενδύσουν σημαντικά ποσά σε άλλες πτυχές της ζωής τους, όπως η αγορά κατοικίας ή η εξασφάλιση σημαντικών οικονομικών στόχων.”

Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφθείτε τη σελίδα της IWG.

Διαβάστε επίσης:

Η IWG επεκτείνει την παρουσία της στην Αθήνα με το νέο κέντρο HQ στην Κυψέλη

Η IWG ενισχύει την παρουσία της στην Ελλάδα με δύο νέους χώρους σε Γλυφάδα και Πειραιά ανταποκρινόμενη στην αυξανόμενη ζήτηση για υβριδική εργασία

ΙWG: Γιατί οι ευέλικτοι χώροι εργασίας μειώνουν το αποτύπωμα άνθρακα