ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Με μια αιχμηρή ανακοίνωση απαντά το Σωματείο Εργαζομένων Καζίνου Θράκης στην ανακοίνωση που εξέδωσε στις 6 Μαρτίου ο Όμιλος Πηλαδάκη σχετικά με τις δραστηριότητες του ομίλου.
Οι εργαζόμενοι του καζίνο Θράκης στην ανακοίνωσή τους διαψεύδουν τους ισχυρισμούς του Ομίλου Πηλαδάκη περί καμίας απόλυσης εργαζομένων, ούτε μείωσης των αποδοχών τους, ενώ εγείρουν ερωτήματα και για την οικονομική κατάσταση του ομίλου.
Παράλληλα, σημειώνουν ότι σήμερα οι 100 εργαζόμενοι στο καζίνο Θράκης είναι απλήρωτοι από τον Σεπτέμβριο του 2022 έως τον Δεκέμβριο του 2022 καθώς τον Φεβρουάριο του 2023, δηλ. συνολικά 5 μήνες, ενώ προσθέτουν ότι από τις 28 Φεβρουαρίου του 2023, οι εργαζόμενοι στο καζίνο έχουν πάψει να εμφανίζονται ως ασφαλισμένοι, ενώ έχουν εργαστεί για όλο το 2022, διότι ο κ. Πηλαδάκης δεν καταβάλλει τις ασφαλιστικές εισφορές από τον Μάρτιο του 2022 έως σήμερα.
Όπως σημειώνουν, μέχρι τον Μάιο του 2022 ο όμιλος απασχολούσε τους εργαζομένους στο πρόγραμμα “ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ”. Το υπουργείο Εργασίας είχε υποχρέωση εκτός των άλλων να καλύπτει και το 50% των ημερών ασφάλισης κάθε μήνα. Δυστυχώς, όμως, όπως τονίζουν, ούτε το υπουργείο Εργασίας δεν έχει δηλώσει τις ημέρες ασφάλισης από τον Μάρτιο έως τον Μάιο του 2022.
Αναλυτικά η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων Καζίνου Θράκης:
Κατ’ αρχάς θέλουμε να εκφράσουμε τα συλλυπητήρια μας, στις οικογένειες των νεκρών επιβατών, αλλά και στις οικογένειες των νεκρών εργαζομένων, στο σιδηροδρομικό δυστύχημα των Τεμπών.
Την Δευτέρα 6 Μαρτίου 2023 ο όμιλος Πηλαδάκη εξέδωσε μια ανακοίνωση προσπαθώντας να δικαιολογήσει τις επιχειρηματικές του πρακτικές.
Η ανακοίνωση ξεκινάει με το μεγαλύτερο ψέμα που συνεχώς επαναλαμβάνει ο κ. Πηλαδάκης, ότι δεν έχει κάνει καμία απόλυση. Για πολλοστή φορά να θυμίσουμε στον κ. Πηλαδάκη ότι στο Καζίνο Θράκης και στο πρώην καζίνο Ξάνθης οι απολύσεις ξεκίνησαν από το 2009 και μέχρι σήμερα έχουν απολυθεί δεκάδες εργαζόμενοι. Οι περισσότεροι έχουν επιστρέψει στην εργασία τους, μετά από συνδικαλιστικούς αγώνες και δικαστικές αποφάσεις.
Σήμερα υπάρχουν 6 απολυμένοι στο καζίνο Θράκης, που απολύθηκαν από τον Οκτώβριο του 2021 έως τον Μάρτιο του 2022. Η εκδίκαση είχε οριστεί για τις 1 Μαρτίου 2023 αλλά αναβλήθηκε για τον Οκτώβριο του 2023, μετά από αίτημα του καζίνο Θράκης.
Ο κ. Πηλαδάκης είναι “πρωτοπόρος” στην επιβολή της μονομερούς επιβολής της εκ περιτροπής εργασίας σε εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση. Το 2012 είχε επιβάλλει εργασία -τιμωρία- μιας ημέρας την εβδομάδα, δηλ. 4 ημέρες τον μήνα στους εργαζόμενους των επιτραπέζιων παιχνιδιών επί 3,5 μήνες και προφανώς απλήρωτοι. Όποιος ενδιαφέρεται μπορεί να πληροφορηθεί αναλυτικά για τις απολύσεις, κάνοντας αναζήτηση στο διαδίκτυο, με τις φράσεις “απολύσεις καζίνο Ξάνθης” και “απολύσεις καζίνο Θράκης”.
Ακριβώς πριν από ένα χρόνο, στις 8 Μαρτίου 2022, “τιμώντας” την ημέρα της γυναίκας απέλυσε δύο γυναίκες εργαζόμενες στο καζίνο Θράκης, χωρίς αιτιολογία.
Το 2012 και το 2013 ο κ. Πηλαδάκης προσπάθησε να κάνει ομαδικές απολύσεις ενεργοποιώντας τις διατάξεις που ορίζει η εργατική νομοθεσία. Η αντίσταση των μελών του σωματείου μας, απέτρεψε τις ομαδικές απολύσεις.
Το δεύτερο μεγάλο ψέμα που διαβάζουμε στην ανακοίνωση είναι ότι οι εργαζόμενοι δεν έχουμε υποστεί καμία μείωση στις αποδοχές μας. Να θυμίσουμε στον κ. Πηλαδάκη ότι τον Φεβρουάριο του 2020 απέστειλε προσωπικές επιστολές σε κάθε εργαζόμενο του καζίνο Θράκης και τους ενημέρωνε ότι αποφάσισε να τους περικόψει το επίδομα γάμου, καθώς και κάποια επιδόματα που είχαν οι εργαζόμενοι ανάλογα με την ειδικότητα τους.
Γι’ αυτές τις παράνομες περικοπές έχουμε προσφύγει στον Άρειο Πάγο και περιμένουμε να εκδικαστεί η υπόθεση τον Απρίλιο του 2023. Από το 2012 μέχρι το 2020 ο κ. Πηλαδάκης επανειλημμένα προσπάθησε να κάνει περικοπές στη μισθοδοσία των εργαζομένων αλλά η αντίδραση μας, ως σωματείο, τον απέτρεπε από αυτήν την ενέργεια. Προφανώς, το 2020 εκτιμώντας την πολιτική συγκυρία έκρινε ότι ήταν με το μέρος του, γι’ αυτό προχώρησε μονομερώς στην περικοπή της μισθοδοσίας.
Το 2014 συστάθηκε εργοδοτικό σωματείο με τις “ευχές” του κ. Πηλαδάκη. Προσφύγαμε στο Πρωτοδικείο Αλεξανδρούπολης και ακυρώθηκε το εργοδοτικό σωματείο.
Σήμερα οι 100 εργαζόμενοι στο καζίνο Θράκης είναι απλήρωτοι από τον Σεπτέμβριο του 2022 έως τον Δεκέμβριο του 2022 καθώς τον Φεβρουάριο του 2023, δηλ. 5 μήνες.
Από τις 28 Φεβρουαρίου του 2023, οι εργαζόμενοι στο καζίνο έχουν πάψει να εμφανίζονται ως ασφαλισμένοι, ενώ έχουν εργαστεί για όλο το 2022, διότι ο κ. Πηλαδάκης δεν καταβάλλει τις ασφαλιστικές εισφορές από τον Μάρτιο του 2022 έως σήμερα. Μέχρι τον Μάιο του 2022 μας απασχολούσε στο πρόγραμμα “ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ”. Το υπουργείο Εργασίας είχε υποχρέωση εκτός των άλλων να καλύπτει και το 50% των ημερών ασφάλισης κάθε μήνα. Δυστυχώς, ούτε το υπουργείο Εργασίας δεν έχει δηλώσει τις ημέρες ασφάλισης από τον Μάρτιο έως τον Μάιο του 2022.
Υπάρχει διάταξη στη νομοθεσία που ορίζει ότι σε περίπτωση που κάποια επιχείρηση καζίνο καθυστερεί την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών πέραν των 60 ημερών, ανακαλείται η άδεια του καζίνο για 2 μήνες. Αρμόδια αρχή για την επιβολή της ποινής είναι η ΕΕΕΠ (Επιτροπή Ελέγχου και Εποπτείας Παιγνίων). Από τον Οκτώβριο του 2022 έχουμε υποβάλλει 3 αναφορές προς τον Πρόεδρο της ΕΕΕΠ, τον κ. Ντζανάτο, χωρίς κανένα αποτέλεσμα. Ο πρόεδρος της ΕΕΕΠ δεν απαντάει ούτε στις τηλεφωνικές κλήσεις του προέδρου του σωματείου μας.
Όσον αφορά τη μετεγκατάσταση του καζίνο από την Ξάνθη στην Αλεξανδρούπολη, προσπαθεί ο κ. Πηλαδάκης να μας πείσει ότι ο μοναδικός που αντιδρά είναι ο πρόεδρος του σωματείου μας, ο Γρηγόρης Στογιαννίδης, για προσωπικούς λόγους. Από την πρώτη στιγμή της μετεγκατάστασης, το 2014, σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι αντιδράσαμε με κινητοποιήσεις και προσφυγή στο ΣΤΕ, κατά της απόφασης της ΕΕΕΠ.
Η συζήτηση στο ΣΤΕ έχει οριστεί για τις 14 Μαρτίου 2023, μετά από 8 αναβολές. Υπήρξαν και κάποιοι εργαζόμενοι που πίστεψαν, αρχικά, στις υποσχέσεις Πηλαδάκη, ότι όταν θα πάμε στην Αλεξανδρούπολη θα πληρωνόμαστε στην ώρα μας και θα πάρουμε και αυξήσεις. Σήμερα δεν νομίζουμε ότι υπάρχει εργαζόμενος που να είναι ευχαριστημένος, όταν χρειάζεται να διανύσει τουλάχιστον 200 χιλιόμετρα καθημερινά, για να εργαστεί και να παραμένει απλήρωτος και ανασφάλιστος αφιερώνοντας 12 ώρες καθημερινά για την εργασία του.
Θα μπορούσαμε με κάθε λεπτομέρεια να αποδομήσουμε τα οικονομικά επιχειρήματα που αναφέρονται στην ανακοίνωση Πηλαδάκη, δεν θα το κάνουμε σήμερα.
Αναρωτιόμαστε όμως ποιος δικαστής θα κάνει δεκτή την αίτηση εξυγίανσης ενός εργοδότη με τα παραπάνω χαρακτηριστικά. Έχουμε έναν επιχειρηματία που έχει τρία καζίνο και ενώ επί σειρά ετών εισέπραττε καθημερινά μετρητά και κανείς δεν του οφείλει ούτε ευρώ, αυτός οφείλει εκατοντάδες εκατομμύρια στην τράπεζα, στον ΕΦΚΑ αλλά και στο Δημόσιο και επί σειρά ετών δεν καταβάλλει ούτε τις εργατικές εισφορές που παρακρατεί από τους εργαζόμενους, δεν καταβάλλει ούτε τον φόρο μισθωτών υπηρεσιών που παρακρατεί από τους εργαζόμενους.
Στην ανακοίνωση του ο Πηλαδάκης αναφέρει ότι τα τελευταία χρόνια κατέβαλλε πάνω από 60 εκατομμύρια ευρώ φόρους. Κάνοντας μια μικρή αναγωγή βγάζουμε το συμπέρασμα ότι τα τελευταία χρόνια τα τρία καζίνο είχαν μικτά κέρδη περίπου 300 εκατομμύρια ευρώ.
Ο φόρος για τα μικτά κέρδη των τυχερών παιχνιδιών στα καζίνο είναι περίπου 20%. Τα καζίνο έχουν να παρουσιάσουν καθαρά κέρδη για περισσότερα από 10 χρόνια, αναρωτιόμαστε λοιπόν τα περίπου 240 εκατομμύρια από τα μικτά κέρδη, που δαπανήθηκαν, αφού το ίδιο χρονικό διάστημα δεν κατέβαλε ασφαλιστικές εισφορές, εργατικές και εργοδοτικές, δεν κατέβαλε φόρο μισθωτών υπηρεσιών και δεν κατέβαλλε και δόσεις για τα τραπεζικά δάνεια.
Κλείνοντας θα θέλαμε να επισημάνουμε ότι αυτοί που γνωρίζουν όλη την αλήθεια είναι οι εργαζόμενοι στο καζίνο Θράκης και προφανώς εξοργίζονται από τα ψέματα που διαβάζουν στις ανακοινώσεις του Πηλαδάκη.
Θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε ενωμένοι σαν μια γροθιά και να διεκδικούμε με κάθε νόμιμο τρόπο τα δίκαια αιτήματα μας.
Διαβάστε επίσης:
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Δ. Καλαντώνη: Η ιστορία πίσω από την «Εξέλιξη Ζωής», οι δράσεις και οι στόχοι
- Attica Bank: Ανοίγει το παιχνίδι του ανταγωνισμού στις χρεώσεις
- Οι Έλληνες εφοπλιστές παρήγγειλαν εφέτος 230 πλοία – Ποιοι ναυπηγούν και ποιοι πούλησαν και αγόρασαν πλοία
- Άμεση Ανάλυση: Τι συμβαίνει με Optima Bank, ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ, ΟΠΑΠ, Profile, JP Morgan, MicroStrategy, Nike