«Θα αγωνιστούμε για να πετύχουμε τη στήριξη των γυναικών και την είσοδο τους στη νεοφυή επιχειρηματικότητα και είμαστε αισιόδοξοι πως θα τα καταφέρουμε» δήλωσε η πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΒΕΑ) Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, στη διάρκεια του διαγωνισμού Καινοτομίας Γυναικείων Επιχειρηματικών Ομάδων (start-ups) που πραγματοποιήθηκε στην 88η Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.

Η κ.Κουνενάκη Εφραίμογλου έχοντας και το «καπέλο» του Εθνικού Επιμελητηριακού Δικτύου Γυναικών Επιχειρηματιών, που απαρτίζεται από γυναίκες επιχειρηματίες, εκλεγμένες στα Διοικητικά Συμβούλια των Επιμελητηρίων όλης της χώρας, στάθηκε στους τρόπους στήριξης της γυναικείας επιχειρηματικότητας και την είσοδο των γυναικών στην αγορά εργασίας.

1

«Έχουμε τη μεγαλύτερη ανεργία γυναικών στην Ευρώπη. Θέλουμε οι γυναίκες να στηριχθούν και μέσα από τη Θερμοκοιτίδα Νεοφυών Επιχειρήσεων του ΕΒΕΑ. Κάνουμε προσκλήσεις ή διαγωνισμούς που αφορούν γυναικείες ομάδες ώστε να τους δώσουμε μια μεγαλύτερη ώθηση για να μπουν στην επιχειρηματικότητα.

Τους δίνουμε χώρο, εξοπλισμό, συμμετοχή σε διεθνείς εκθέσεις καινοτομίας και διασύνδεση με επιχειρηματικά κεφάλαια», τόνισε η πρόεδρος του ΕΒΕΑ.

Στο πλαίσιο του διαγωνισμού δέκα γυναικείες ομάδες παρουσίασαν τις καινοτόμες ιδέες τους, βραβεύτηκαν οι τρεις καλύτερες, με την κ.Κουνενάκη Εφραίμογλου να προσθέτει πως «θα προσπαθήσουμε να βάλουμε και τις δέκα ομάδες στη θερμοκοιτίδα μας και θα τις έχουμε μαζί μας ώστε να κάνουμε όχι απλά βήματα, αλλά να εδραιωθούν στην αγορά και να τις βοηθήσουμε να βρουν τα απαραίτητα κεφάλαια για να αναπτυχθούν».

Αναφορικά με τα εμπόδια που συναντούν σήμερα οι γυναίκες στην προσπάθεια τους να βγουν στην επιχειρηματική αγορά με καινοτόμες ιδέες, η πρόεδρος του ΕΒΕΑ στάθηκε στις προκαταλήψεις και τα στερεότυπα που εξακολουθούν να υπάρχουν, στην έλλειψη ψηφιακών δεξιοτήτων αλλά και στο υποστηρικτικό πλαίσιο.

Ειδικότερα για την τελευταία, αυτή, πτυχή η πρόεδρος του ΕΒΕΑ υπογράμμισε πως «έχουν γίνει εξαιρετικές προσπάθειες από την πολιτεία αλλά χρειαζόμαστε το υποστηρικτικό πλαίσιο ώστε αυτές οι γυναίκες να μην βγαίνουν από την αγορά εργασίας όταν χρειάζεται να προσέξουν κάποιον από το οικογενειακό περιβάλλον».

Εκ μέρους της Intracom Telecom, που ήταν και χορηγός των βραβείων στο διαγωνισμό Καινοτομίας Γυναικείων Επιχειρηματικών Ομάδων, η εκπρόσωπος, Principal Engineer, Κοραλία Παππή, ανέφερε πως «η Intracom Telecom υποστηρίζει σθεναρά τη γυναικεία συμμετοχή σε τομείς αιχμής και τεχνολογίας και μας τιμά το γεγονός ότι το ΕΒΕΑ μας επέλεξε και μας προσκάλεσε για τον διαγωνισμό καινοτομίας. Πάντα προωθούμε την ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στους τομείς αιχμής και καινοτομίας».

Στο πλαίσιο του διαγωνισμού των start-ups εταιρειών αξιολογήθηκαν η επιχειρηματική ιδέα, η επιχειρηματική ομάδα και το σχέδιο αξιοποίησης της επιχειρηματικής ιδέας.

Διαβάστε επίσης: 

Κυβερνοεπιθέσεις: Κόστος πάνω από $10,5 τρισ. το 2025 – Τι γίνεται στην Ελλάδα

Attica Group: Πρόταση για την αγορά του 51% της ΕΤΑΝΑΠ Σαμαριά

«Sounion»: Ξεκίνησε η ρυμούλκηση του ελληνόκτητου δεξαμενόπλοιου από το ναυαγοσωστικό «Aigaion Pelagos»