Εθνική Τράπεζα: Ξεκινά τη Δευτέρα 12 Δεκεμβρίου η εθελούσια. Όλοι οι όροι

Από την ερχόμενη Δευτέρα 12 Δεκεμβρίου μέχρι τις 22 του μηνός, θα διαρκέσει το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που ετοίμασε η Εθνική Τράπεζα, με στόχο να αποχωρήσουν τουλάχιστον 1.000 εργαζόμενοι που θα της εξασφαλίσουν περίπου 50 εκατ. ευρώ.

Σύμφωνα με όσα ανακοίνωσε στο Σύλλογο Εργαζομένων η διοίκηση της τράπεζας,  το πρόγραμμα απευθύνεται στο σύνολο του προσωπικού με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου που δουλεύουν σε καθεστώς πλήρους απασχόλησης, καθώς και σε όσους δικηγόρους απασχολούνται με σύμβαση έμμισθης εντολής. Επίσης αφορά και το προσωπικό της τράπεζας που παρέχει υπηρεσίες σε θυγατρικές σε Ελλάδα και εξωτερικό ή σε άλλους φορείς με απόσπαση.

Ελάχιστες προϋποθέσεις για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα είναι ο εργαζόμενος να έχει συμπληρώσει τα 30 έτη ηλικίας και τα 3 χρόνια προϋπηρεσίας (2 χρόνια για έμμισθους δικηγόρους) έως τις 30/11/2016.

Το πρόγραμμα προβλέπει δυνατότητα άμεσης αποχώρησης με καταβολή αποζημίωσης μέχρι 42 μηνιαίους μεικτούς μισθούς ή δυνατότητα διετούς άδειας με πλήρεις αποδοχές, με πλαφόν αποζημίωσης τις 180.000 ευρώ. 

Η αποζημίωση προσαυξάνεται ανάλογα με την ηλικία, ενώ είναι προσαυξημένη κατά 20% για τους εργαζόμενους που δουλεύουν σε καταστήματα τα οποία πρόκειται να κλείσουν. Επίσης, το πρόγραμμα προβλέπει τη χορήγηση ποσού 5.000 ευρώ για κάθε ένα από τα προστατευόμενα τέκνα.

Τι προβλέπεται ανά κατηγορία εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα 

Για τους κλάδους κύριου και τεχνικού προσωπικού, τους εισπράκτορες και τους δικηγόρους με σχέση έμμισθης εντολής, καταβολή 24 – 42 μισθών, η οποία προσαυξάνεται κατά 20% για όσους υπαλλήλους έχουν προϋπηρεσία στην τράπεζα ίση ή μεγαλύτερη των 26 ετών και δεν τους έχουν ανατεθεί οριστικά καθήκοντα ευθύνης.

Για τους ειδικούς συνεργάτες, συμβούλους διοίκησης και υπαλλήλους αορίστου χρόνου που δεν υπάγονται στις διατάξεις Κανονισμού Εργασίας, καταβολή 30 μηνιαίων μισθών, ανεξαρτήτως ηλικίας και προϋπηρεσίας, εφόσον πληρούνται τα προβλεπόμενα ελάχιστα όρια.

Για όσους ανήκουν στο υποστηρικτικό προσωπικό και δεν υπάγονται στις διατάξεις του σχετικού Κανονισμού Εργασίας, αποζημίωση 30 μηνιαίων μικτών μισθών ανεξάρτητα από την ηλικία και τα έτη προϋπηρεσίας, εφόσον πληρούνται τα προβλεπόμενα ελάχιστα όρια.

Διετής άδεια μετ’ αποδοχών από την Εθνική 

Το πρόγραμμα προβλέπει ακόμη τη λήψη διετούς άδειας με αποδοχές και λύση της σύμβασης στη λήξη της άδειας. Κατά τη διάρκεια της άδειας ο υπάλληλος τίθεται εκτός του υπαγόμενου στις διατάξεις του Κανονισμού Εργασίας Προσωπικού, αναστέλλονται δε οι εκατέρωθεν υποχρεώσεις των μερών, πλην της υποχρέωσης της Τράπεζας για καταβολή αποδοχών και των αναλογουσών επ’ αυτών ασφαλιστικών εισφορών.

 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ: Εθνική Τράπεζα: Έως 42 μισθούς με πλαφόν 180.000 ευρώ για την εθελούσια έξοδο – Ποιο το έξτρα bonus

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Η Εθνική Τράπεζα σε συνεργασία με την Google στηρίζει τις νεοφυείς επιχειρήσεις

ΜΗ ΧΑΣΕΤΕ: Credit Suisse: αυτοί είναι οι λόγοι μου μας αρέσει η μετοχή της Εθνικής Τράπεζας