Είναι αν μη τι άλλο εντυπωσιακό, σε μία χώρα η οποία φημίζεται για το εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό της, το οποίο μάλιστα είναι περιζήτητο σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες λόγω της υψηλής του κατάρτισης, το Four Seasons να μην μπορεί να βρει δύο μόλις ανθρώπους να κάνουν τη δουλειά που ζητά. Φαίνεται πραγματικά δύσκολο να πιστέψει κανείς ότι από 5.000 βιογραφικά που πέρασαν από τα χέρια των αρμοδίων του ξενοδοχείου, δεν υπήρχαν έστω πέντε ή δέκα που να ξεχώριζαν, βιογραφικά ανθρώπων με πτυχία, με εργασιακή εμπειρία και περγαμηνές.
Εκτός και αν στην Four Seasons τηρούν στάση αναμονής, περιμένοντας κάποιο πραγματικό… κελεπούρι να εμφανιστεί στις αιτήσεις. Χρόνος άλλωστε υπάρχει ακόμα, όπως και περιθώριο για μία τέτοια αναμονή. Όμως σε κάθε περίπτωση, η εντύπωση που προκαλεί η απόρριψη 5.000 αιτήσεων Ελλήνων ενδιαφερομένων αν μη τι άλλο είναι αλγεινή, και ενδεχομένως να αποπνέει μία έλλειψη εμπιστοσύνης στο ελληνικό εργατικό δυναμικό…