Την αύξηση των κατώτατων αποδοχών κατά 11% για όσους είναι άνω των 25 ετών και κατά 27% για τους νέους κάτω των 25 ετών, αυξάνοντας και τα έσοδα των κρατικών ταμείων, θα κληθούν να καταβάλουν οι επιχειρηματίες από τον επόμενο κιόλας μήνα. Η πλειοψηφία των εργοδοτικών οργανώσεων αντέδρασε στο άκουσμα της αύξησης, καθώς θεωρεί ότι είναι αναντίστοιχη της αύξησης της παραγωγικότητας στη χώρα και θα θιγεί η ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων. Για άλλη μια φορά στις ανακοινώσεις τους ζήτησαν να μειωθεί άμεσα το μη μισθολογικό κόστος και η φορολογία. Μάλιστα ειδικοί αναφέρουν ότι η αύξηση των μισθών θα οδηγήσει περισσότερους εργαζόμενους σε ευέλικτες μορφές απασχόλησης, ακόμη και εικονικά.

«Το ύψος των μισθών που μπορεί να πληρώνει μια οικονομία και μια κοινωνία  στα εργαζόμενα μέλη της δεν είναι κάτι που εξαρτάται από τις επιθυμίες ή τις καλές προθέσεις της Κυβέρνησης» ήταν η δεικτική αντίδραση των ΣΕΒ κει ΣΕΤΕ. Σε κοινή τους ανακοίνωση, οι δύο φορείς αφού ξεκαθάρισαν ότι δεν υπάρχει αμφιβολία ότι ο κατώτατος μισθός των εργαζομένων πρέπει να βελτιωθεί, επεσήμαναν πως  το ύψος των μισθών, και μεταξύ αυτών το ύψος των κατώτατων μισθών, που μπορεί να αντέξει η οικονομία, συνδέεται με την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητά της, το μέγεθος της ανεργίας και της αδήλωτης εργασίας.

Παράλληλα, οι δύο εργοδοτικές οργανώσεις  υπογράμμισαν ως επιτακτική ανάγκη για την ανάκαμψη της οικονομίας και της απασχόλησης, ιδιαίτερα στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, μια σειρά από κυβερνητικές δράσεις ώστε  να μειωθεί η φορολογία της εργασίας, να συγκρατηθεί το μη μισθολογικό κόστος με τη μείωση των εισφορών αλλά και να αποσυνδεθεί η αύξηση του κατώτατου μισθού από τον μέσο μισθό, με τον εξορθολογισμό της υποχρεωτικής διαιτησίας.

Την πλειοψηφία των μικρομεσαίων επιχειρηματιών, που θα κληθούν εκ των πραγμάτων να καταβάλουν τον νέο κατώτατο μισθό των 650 ευρώ, εκφράζει η δήλωση του προέδρου της ΕΣΕΕ Γιώργου Καρανίκα, επισημαίνοντας ότι η αύξηση του 11%  ξεπερνά το όριο των αντοχών που έχει η μικρομεσαία επιχειρηματικότητα και η ελληνική οικονομία.

«Το αυξημένο κόστος καλείται και πάλι να καταβληθεί από το ίδιο πορτοφόλι, το οποίο παραμένει κενό τραπεζικής χρηματοδότησης και παράλληλα καλύπτει παράλογη φορολόγηση, αυξημένα εργοδοτικά κόστη, ασφαλιστικές εισφορές, μισθούς, ενοίκια, δημοτικά τέλη, ρυθμίσεις ή καταβολές δανείων, ενώ ο κάτοχός του προσπαθεί στο τέλος κάθε μήνα να ισορροπήσει ψυχολογικά μεταξύ του διλήμματος, αν αξίζει να κρατά την επιχείρησή του ανοιχτή ή όχι» δήλωσε χαρακτηριστικά ο κ. Καρανίκας. Και επεσήμανε πως η ΕΣΕΕ θα προτιμούσε ο κατώτατος μισθός να αυξηθεί πιο λελογισμένα, ρίχνοντας, τουλάχιστον προς το παρόν, το βάρος του σε χαμηλότερες εισφορές και φόρους στην εργασία.

Από την πλευρά της η ΓΣΕΒΕΕ με τον αρμόδιο πρόεδρο της Γιώργο Καββαθά τάσσεται μεν υπέρ της αύξησης του κατώτατου μισθού ζητώντας όμως να συνοδευτεί με πρωτοβουλίες για την διεύρυνση του αφορολογήτου ορίου για τους μισθωτούς και τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους για τις επιχειρήσεις. «Μία αύξηση του κατώτατου μισθού χωρίς την λήψη άλλων ελαφρυντικών μέτρων για μισθωτούς και επιχειρήσεις, δεν θα έχει τα προσδοκώμενα αποτελέσματα», αναφέρει χαρακτηριστικά.

Στο πλαίσιο αυτό η εξαγγελία του Πρωθυπουργού για αύξηση του κατώτατου μισθού στα 650 ευρώ θα πρέπει να συνοδευτεί με πρωτοβουλίες προς δυο κύριες κατευθύνσεις. Η πρώτη από αυτές σχετίζεται με την διεύρυνση του αφορολογήτου ποσού για τους μισθωτούς έτσι ώστε το διαθέσιμο εισόδημα τους να ανταποκρίνεται σε αυτή την αύξηση. Η δεύτερη πρωτοβουλία σχετίζεται με την μείωση του μη μισθολογικού κόστους, όπως για παράδειγμα η άμεση κατάργηση της επιπλέον εισφοράς 1% επί των ασφαλιστικών εισφορών του άρθρου 97 του Ν. 4387/2016.

«Στο πλαίσιο αυτό η εξαγγελία του Πρωθυπουργού για αύξηση του κατώτατου μισθού στα 650 € θα πρέπει να συνοδευτεί με πρωτοβουλίες προς δυο κύριες κατευθύνσεις. Η πρώτη από αυτές σχετίζεται με την διεύρυνση του αφορολογήτου ποσού για τους μισθωτούς έτσι ώστε το διαθέσιμο εισόδημα τους να ανταποκρίνεται σε αυτή την αύξηση. Η δεύτερη πρωτοβουλία σχετίζεται με την μείωση του μη μισθολογικού κόστους, όπως για παράδειγμα η άμεση κατάργηση της επιπλέον εισφοράς 1% επί των ασφαλιστικών εισφορών του άρθρου 97 του Ν. 4387/2016».

Τι απαντά η ΓΣΕΕ

Η ΓΣΕΕ αν και θεωρεί ότι η αύξηση κινείται σε θετική κατεύθυνση, επεσήμανε πως χρησιμοποιείται ως φύλλο συκής από την κυβέρνηση για τη μη αποδοχή του κυρίαρχου αιτήματος  της Συνομοσπονδίας, για άμεση επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ. Επίσης ζητά να επανέλθει η απόφαση για τον ορισμό του κατώτατου μισθού αποκλειστικά στους κοινωνικούς εταίρους.

Μάλιστα αναφέρει ότι η αύξηση κατά περίπου 11% του κατώτατου μισθού αντισταθμίζει στο μισό την απώλεια του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων που επιβλήθηκε το 2012. Όμως σε περίπτωση που εφαρμοστεί η ήδη ψηφισμένη μείωση του αφορολόγητου, η αύξηση αυτή θα εξανεμιστεί από τη φορολογία.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ: ΓΣΕΕ: «Φύλλο συκής» η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 650 ευρώ

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Σφυροκόπημα της αντιπολίτευσης για την αύξηση του κατώτατου μισθού: Προεκλογική φιέστα και φανφάρες Τσίπρα

ΜΗ ΧΑΣΕΤΕ: Αύξηση κατώτατου μισθού: Πώς θα τρέξει η διαδικασία για τον επαναπροσδιορισμό