ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Τα μεγάλα σχέδια της Intralot, το παρασκήνιο για τη ΔΕΠΑ, οι νέες business του Λου Κολλάκη, έτοιμος ο Φέσσας, οι αλλαγές του Νεμπή, τα νέα πλοία του Προκοπίου, το κάλεσμα της Μήτση, οι περιπέτειες της πλατινομαλλούσας σε Βουλιαγμένη – Λεγρενά και ο ΧΧ
Το νέο επίδομα ανεργίας θα είναι δίκαιο θα καταβάλλεται εμπροσθοβαρώς και ο στόχος του θα είναι να κινητροδοτήσει τους ανέργους να επιστρέψουν πίσω στην αγορά εργασίας όσο το δυνατόν γρηγορότερα τονίζει, μέσω της συνέντευξής του στο Mononews ο υφυπουργός Εργασίας Κώστας Καραγκούνης.
Μάλιστα αποκαλύπτει πως στην πιλοτική του φάση το επίδομα δεν θα πέσει κάτω από τα 510€ που ισχύει σήμερα.
Ο Κώστας Καραγκούνης περιγράφει τον σχεδιασμό του υπουργείου για το 2025 και μεταξύ άλλων μιλάει για το νομοσχέδιο που θα έρθει το επόμενο διάστημα για την ασφάλεια των εργαζομένων στους χώρους εργασίας αλλά και τις ημέρες Καριέρας για τους έλληνες του εξωτερικού.
Ο υφυπουργός Εργασίας αναφέρεται και στις εκκρεμείς συντάξεις αλλά και τις επικουρικές υποστηρίζοντας πως πλέον έχουν πέσει κάτω από 32.000.
Ακολουθεί ολόκληρη η συνέντευξη
Τι αλλαγές φέρνει το νέο επίδομα ανεργίας; Θα είναι για όλους τους άνεργους;
Όπως είχαμε δεσμευτεί το προηγούμενο διάστημα και είχε ανακοινωθεί από την Υπουργό προχωράμε σε αναμόρφωση του επιδόματος ανεργίας, μια πολύ σημαντική πρωτοβουλία που αλλάζει το τοπίο στην χορήγηση του συγκεκριμένου επιδόματος μετά από 70 σχεδόν χρόνια. Προφανώς θα υπάρξει και μεγαλύτερη εξειδίκευση στην τελική του διαμόρφωση αλλά και στην λειτουργία του μηχανισμού χορήγησής του.
Αυτό που μπορείτε να κρατήσετε είναι ότι το επίδομα θα είναι δίκαιο θα καταβάλλεται εμπροσθοβαρώς και ο στόχος του θα είναι να κινητροδοτήσει τους ανέργους να επιστρέψουν πίσω στην αγορά εργασίας όσο το δυνατόν γρηγορότερα.
Σε πρώτη φάση θα λειτουργήσει πιλοτικά για να έχουμε και την πλήρη εικόνα και της λειτουργίας και της αποτελεσματικότητάς του και εκτός των άλλων θα λαμβάνεται υπόψη ο εργασιακός και ασφαλιστικός βίος του ανέργου. Στην πιλοτική του φάση το επίδομα δεν θα πέσει κάτω από τα 510€ που ισχύει σήμερα. Από κει και πέρα όταν θα πάμε στην καθολική του εφαρμογή θα εξειδικευτεί και πλήρως η λειτουργία του μηχανισμού.
Οι «ημέρες Καριέρας» στο εξωτερικό πώς εξελίσσονται; Υπάρχουν Eλληνες που εργάζονται σε άλλες χώρες και θέλουν να επιστρέψουν στην χώρα μας; Μπορούν να βρουν τους μισθούς που παίρνουν εκεί;
Πρώτα απ όλα να σας πω ότι το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ξεδιπλώνει ένα πλέγμα πολιτικών με στόχο την μείωση της ανεργίας και την τόνωση της απασχόλησης. Και η προσπάθειά μας εξειδικεύεται τόσο στις θέσεις εργασίας υψηλών δεξιοτήτων αλλά και χαμηλότερων με έμφαση στις τεχνικές δουλείες. Οι μέρες καριέρας που διοργανώνει η δημόσια υπηρεσία απασχόλησης του υπουργείου αποτελούν μέρος στο δράσεων και εκδηλώσεων οι οποίες υλοποιούνται με σκοπό την άμεση και αποτελεσματική σύζευξη της προσφοράς και τη ζήτηση στην αγορά εργασίας και στόχος των εκδηλώσεων είναι να δώσουν τη δυνατότητα σε όσους αναζητούν εργασία να συνομιλήσουν απευθείας με εκπροσώπους εταιρειών που αναζητούν κατάλληλο προσωπικό διαφόρων ειδικοτήτων και επιπέδων εξειδίκευσης.
Για να έχετε μια εικόνα, μέχρι σήμερα έχουν γίνει περισσότερες από 7.500 προσλήψεις μέσω των ημερών καριέρας γεγονός που καταδεικνύει την επιτυχία τους και την πολύ σημαντική δουλειά που κάνει ο διοικητής της ο Σπύρος ο Πρωτοψάλτης και όλο το προσωπικό του Οργανισμού.
Επίσης για να έρθω στο δεύτερο σκέλος της ερώτησής σας μία πολύ σημαντική πρωτοβουλία που έχει πάρει το υπουργείο και το συζητήσαμε εκτενώς το τελευταίο διάστημα είναι το rebrain greece μια ψηφιακή πλατφόρμα του Υπουργείου που δίνει την ευκαιρία σε συμπολίτες μας που ζουν και εργάζονται στο εξωτερικό να έρθουν σε επαφή με εργοδότες στην Ελλάδα και να καλύψουν θέσεις εργασίας υψηλών δεξιοτήτων. Ήδη πρόσφατα ταξιδέψαμε στην Ολλανδία, θα έλεγα με αξιοσημείωτη επιτυχία, όπου πραγματοποιήσαμε την σχετική εκδήλωση με συμμετοχή πάνω από 15 εταιρείες κολοσσούς της χώρας αλλά και 1.100 Έλληνες του εξωτερικού που εκδήλωσαν το ενδιαφέρον τους για την πλατφόρμα.
Να σας ενημερώσω ότι έγιναν εκατοντάδες συνεντεύξεις και σύντομα θα έχουμε τα αποτελέσματα αυτής της δράσης. Αρκετά από τα λαμπρά αυτά μυαλά έχουν γυρίσει πίσω στην πατρίδα. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ πάνω από 300.000 Ελληνόπουλα έχουν επιστρέψει στην χώρα μετά την κρίση, ήτοι περίπου οι μισοί απ΄ όσους έφυγαν τα δύσκολα χρόνια των μνημονίων. Όσοι γύρισαν το έκαναν γιατί βλέπουν ότι το εισόδημα συνεχώς αυξάνεται, οι προοπτικές της οικονομίας συνεχώς βελτιώνονται και επειδή η Κυβέρνηση έχει λάβει συγκεκριμένα μέτρα, φορολογικά και άλλα ώστε να κινητροδοτήσει την επιστροφή.
Όπως είπα και πριν οι παρεμβάσεις μας συμβάλλουν αποφασιστικά στη μείωση της ανεργίας και στην αύξηση της απασχόλησης καθώς και στην ενίσχυση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού βελτιώνοντας την εικόνα της χώρας στους σχετικούς δείκτες. Άλλωστε δεν είναι τυχαίο ότι ανεργία έχει πέσει από το 2019 στο μισό και για πρώτη φορά παγιωμένα κάτω από το 10%. Ειδικά στους νέους και στις γυναίκες έχει γίνει αρκετή δουλειά και σε αυτές τις ομάδες έχουμε εντυπωσιακή μείωση κάτω του μισού σε ποσοστιαία κλίμακα. Έχουμε βέβαια πολύ δρόμο ακόμη να διανύσουμε.
Πού βρισκόμαστε με τις εκκρεμείς συντάξεις και τις επικουρικές;
Τόσο στις εκκρεμείς κύριες συντάξεις όσο και στις επικουρικές έχει γίνει μια πολύ συστηματική και συντονισμένη προσπάθεια από το Υπουργείο, από την Υπουργό, τον αρμόδιο υφυπουργό και από τον ΕΦΚΑ και τον διοικητή του, τον Αλέξανδρο τον Βαρβέρη που πραγματικά έχουν βελτιώσει θεαματικά την κατάσταση. Στις κύριες συντάξεις πρέπει να σας πω ότι έχουμε ιστορικό χαμηλό διότι οι εκκρεμότητες έχουνε πέσει κάτω από τις 18.000 τη στιγμή που το 2021 ήταν στις 250.000.
Προφανώς δεν κάνω σύγκριση με το παρελθόν και την Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ όπου οι εκκρεμότητες είχαν ξεπεράσει το εκατομμύριο. Σε όλο αυτό βέβαια κρατήστε ως πολύ σημαντικό ότι οι ληξιπρόθεσμες οφειλές του κράτους προς τους πολίτες ήταν πάνω από μισό δις ευρώ και σήμερα βρισκόμαστε σε αρνητικό αριθμό.
Από κει και πέρα στις επικουρικές ο αριθμός των εκκρεμοτήτων έχει πέσει κάτω από τις 32.000 και εκεί γίνεται μία πολύ σημαντική προσπάθεια διότι πράγματι παρουσιάζονται μεγάλες καθυστερήσεις στην έκδοσή τους. Αυτό συμβαίνει διότι με την δημιουργία του ΕΦΚΑ υπήρξε συνένωση πολλών ταμείων, κάθε κλάδος είχε και ένα ταμείο επικουρικής ασφάλισης, αυτά τα ταμεία άλλα ήταν μηχανογραφημένα, άλλα χειρόγραφα, άλλα με καρτέλες και αντιλαμβάνεστε ότι αντιμετωπίσαμε μια πολύ δύσκολη κατάσταση διότι μιλάμε για πάνω από 100 ταμεία που συνενώθηκαν.
Αυτή τη στιγμή τρέχει ένα πρόγραμμα ψηφιοποίησης όλων αυτών των αρχείων, εκατομμυρίων σελίδων, ώστε με την ολοκλήρωση της ψηφιοποίησης του έγχαρτου αρχείου να έχουμε ένα νέο ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα όπου θα ενοποιήσει όλες τις διαδικασίες και θα ψηφιοποιηθούν πάνω από 53 εκατομμύρια σελίδες. Φιλοδοξούμε ότι στα επόμενα δυόμιση χρόνια να έχουμε ολοκληρώσει πλήρως το έργο αυτό οπότε γίνεται κατανοητό ότι μια τέτοια εξέλιξη θα σημάνει και την αυτόματη έκδοση των επικουρικών συντάξεων. Σε κάθε περίπτωση θα περιορίσουμε σημαντικά τον χρόνο έκδοσης.
Το επόμενο διάστημα θα φέρετε νομοσχέδιο που έχει να κάνει με την ασφάλεια των χώρων εργασίας. Ποιοι είναι οι βασικοί άξονες;
Δίνουμε έμφαση στους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους και αναγνωρίζουμε ότι από πτυχές του σχεδιασμού και της οργάνωσης της εργασίας αναδύονται κίνδυνοι. Ενισχύουμε τον ρόλο των εκπροσώπων των εργαζομένων και των Επιτροπών Υγείας και Ασφάλειας σε σχέση με τα εργατικά ατυχήματα και την ενημέρωσή τους για αυτά. Μειώνουμε γραφειοκρατικές διαδικασίες, ώστε να λειτουργούν πιο αποτελεσματικά οι πολιτικές υγείας και ασφάλειας.
Αλλάζουμε τις κατηγορίες επικινδυνότητας ανά δραστηριότητα. Συμπεριλαμβάνουμε περισσότερες ειδικότητες στους τεχνικούς ασφαλείας. Προτρέπουμε τους εργοδότες να λάβουν επιπλέον προστατευτικά μέτρα για γυναίκες εργαζόμενες ή για ευάλωτες ομάδες εργαζομένων. Με έμφαση στην πρόληψη, συστηματοποιούμε την εκπαίδευση των εργαζομένων στα θέματα της επαγγελματικής υγείας και ασφάλειας. Και πολλά άλλα που σύντομα θα έχουμε την ευκαιρία να συζητήσουμε στα πλαίσια του θεσμικού διαλόγου τόσο με τους κοινωνικούς εταίρους όσο και με τα κόμματα.
Μέχρι το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Ιανουαρίου ο πρωθυπουργός θα ανακοινώσει ποιον ή ποια θα προτείνει για την προεδρία της Δημοκρατίας. Μπορεί ο επόμενος πρόεδρος να προέρχεται από την κεντροδεξιά παράταξη;
Όπως σωστά το θέσατε, η επιλογή για τον επόμενο ή την επόμενη Πρόεδρο της δημοκρατίας δεν θα αργήσει να ανακοινωθεί. Μπορεί αυτή τη στιγμή που με ρωτάτε να μην είναι η θεσμική στιγμή και συγκυρία να γίνει αναφορά γύρω από την ονοματολογία προφανώς όμως σύντομα ο πρωθυπουργός θα λάβει της αποφάσεις του για το πρόσωπο που τελικά θα επιλεγεί. Με σεβασμό απέναντι στον θεσμό και την χρονική στιγμή δεν μου επιτρέπεται να κάνω κάποιο περεταίρω σχόλιο.
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Ο Πούτιν ζήτησε «συγγνώμη» από τον πρόεδρο του Αζερμπαϊτζάν για το αεροπλάνο που έπεσε
- Σύρος: Ημιβύθιση θαλαμηγού γνωστού επιχειρηματία (video)
- ΠΑΣΟΚ: Διαψεύδει πως είναι θετικό στην αύξηση του ορίου εισόδου των κομμάτων στη Βουλή
- Κυρανάκης: Στο τέλος του 2025 θα έχει ψηφιοποιηθεί το αρχείο του Κτηματολογίου