Μόνο το 10% των εργαζομένων που βρίσκονται σε αναστολή σύμβασης εργασίας θα μπορούν να παρέχουν πρόσκαιρη εργασία στην επιχείρηση μέσω τηλεργασίας, σύμφωνα με διευκρινιστική εγκύκλιο του υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που αποκαλύπτει το mononews.gr.

Σε μια προσπάθεια να περιοριστούν τα φαινόμενα καταστρατήγησης των δικαιωμάτων των εργαζομένων, οι οποίοι θα λάβουν αποζημίωση ειδικού σκοπού 800 ευρώ για 45 ημέρες, το υπουργείο Εργασίας επιχειρεί να βάλει φρένο στην «κρυφή» απασχόληση του συνόλου των εργαζομένων μέσω τηλεργασίας.

Υπενθυμίζεται ότι οι εργαζόμενοι που θα δουλέψουν με τηλεργασία για τις πρόσκαιρες, κι όχι πάγιες και διαρκείς ανάγκες της επιχείρησης, θα πρέπει να λάβουν επιμίσθιο που θα συμφωνηθεί με τον εργοδότη τους με βάση τις μεικτές μηνιαίες αποδοχές τους και να καταβάλουν αντίστοιχα οι εργοδότες το τμήμα των ασφαλιστικών εισφορών που αναλογεί για το επιμίσθιο.

Η εγκύκλιος που έχει στη διάθεσή του το mononews.gr αναφέρει:

Στην παράγραφο 3 του άρθρου 4 της υποενότητας Α2 της ανωτέρω Κ.Υ.Α. προβλέπεται κατ’ εξαίρεση η δυνατότητα των επιχειρήσεων εργοδοτών, που πλήττονται σημαντικά βάσει των οριζομένων στο άρθρο 1 αυτής, να συμφωνήσουν παροχή εργασίας με τηλεργασία από εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή και είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, μόνο για πρόσκαιρες ανάγκες της επιχείρησης.

Ειδικότερα η κατ’ εξαίρεση συμφωνία για παροχή εργασίας με τηλεργασία για κάλυψη πρόσκαιρων αναγκών της επιχείρησης, από εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει τεθεί σε αναστολή κατά τα οριζόμενα στην υποενότητα Α.2 και είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, μπορεί να τύχει εφαρμογής μόνο σε ποσοστό  10%, κατ’ ανώτατο όριο, επί των εργαζομένων  της επιχείρησης των οποίων οι  συμβάσεις τελούν σε αναστολή.

Επιπλέον με την παρούσα εγκύκλιο επισημαίνουμε ότι:

«Το ποσό των καταβαλλόμενων αποδοχών για την εργασία αυτή, μπορεί να φθάνει έως το ύψος των αποδοχών για την νομίμως παρεχόμενη εργασία τους, αφαιρουμένου του ποσού της δικαιούμενης αποζημίωσης ειδικού σκοπού.     

Για τις αποδοχές που αντιστοιχούν στην παροχή της ανωτέρω εργασίας, υποβάλλεται ΑΠΔ και οι ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στο επιπλέον ποσό καλύπτονται από τον εργοδότη και αφαιρούνται από την υποχρέωση κάλυψής τους από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Στην περίπτωση παρεχόμενης εργασίας, με τηλεργασία ως ανωτέρω, η επιχείρηση-εργοδότης υποχρεούται, πριν την έναρξη πραγματοποίησης της, να τη δηλώσει στο  έντυπο ειδικού σκοπού που τηρείται για το σκοπό αυτό στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Στην περίπτωση που δεν δηλωθεί, ως ανωτέρω, επιβάλλονται οι κυρώσεις του άρθρου 24 του νόμου 3996/2011, όπως ισχύει».