Θετικό κατά 27.840 θέσεις ήταν το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων τον Φεβρουάριο φέτος, πρώτο μήνα εφαρμογής του νέου αυξημένου κατώτατου μισθού στα 650 ευρώ, σύμφωνα του Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ». Ωστόσο, αύξηση παρουσίασαν και οι μετατροπές συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε ευέλικτες μορφές, καθώς από 3.092 το 2018 έφτασαν τις 3.813 φέτος.

Σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Φεβρουαρίου 2019, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 165.110, ενώ οι αποχωρήσεις σε 137.270. Ωστόσο οι 165.110 οι 89.910 ήταν θέσεις μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης και μόνο 75.200 θέσεις πλήρους απασχόλησης.

Οι θέσεις ελαστικής απασχόλησης φτάνουν το 54,46%, από τις οποίες το 41,36% για μερική απασχόληση και το 13,10% για εκ περιτροπής εργασία, ενώ οι νέες θέσεις για πλήρη απασχόληση ήταν στο 45,54%.

Από την σύγκριση των στοιχείων του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ μεταξύ των μηνών Φεβρουάριος 2018 – Φεβρουάριος 2019 προκύπτει ότι τον αντίστοιχο μήνα της περσινής χρονιάς το σύνολο των θέσεων ελαστικής απασχόλησης ήταν στο 56,33% και αντίστοιχα το ποσοστό των θέσεων για πλήρη απασχόληση ήταν στο 43,67%.

Το σύνολο των θέσεων εργασίας που μετατράπηκαν από συμβάσεις πλήρους απασχόλησης σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης και σε συμβάσεις εκ περιτροπής απασχόληση ήταν 3.813, ενώ το αντίστοιχο μήνα του 2018 ήταν 3.092. Δηλαδή, οι συμβάσεις που μετατράπηκαν από πλήρους εργασίας σε ελαστική απασχόληση ήταν αυξημένες κατά 721 τον φετινό Φεβρουάριο σε σύγκριση με πέρσι.

Με αφορμή την δημοσίευση της έκθεσης, η Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, έκανε την ακόλουθη δήλωση: «Το θετικό ρεκόρ στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, τον μήνα ακριβώς της αύξησης του κατώτατου μισθού, διαψεύδει την κινδυνολογία ότι αυτή θα επέφερε αρνητικές επιπτώσεις στην αγορά εργασίας.

Αντιθέτως, επιβεβαιώνει την θέση της Κυβέρνησης ότι η αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων, πέρα από μοχλό κοινωνικής δικαιοσύνης, συνιστά και αναπτυξιακό εργαλείο, το οποίο θα ενισχύσει την αύξηση της απασχόλησης».

Σε επίπεδο φύλου, τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη δείχνουν ότι προέκυψαν τον Φεβρουάριο, 16.528 νέες θέσεις εργασίας για άνδρες και 11.312 για γυναίκες. Ανά ηλικιακή κατηγορία, φαίνεται ότι οι πιο πολλές καινούργιες θέσεις απασχόλησης, δημιουργήθηκαν στις ηλικίες 30 – 44 ετών (10.167) και 25 – 29 ετών (6.691).

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ: ΔΕΔΔΗΕ: Νέα εφαρμογή για την ασφάλεια ηλεκτρικών εγκαταστάσεων

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Μαίνεται η κόντρα Ε.Ε. – Google: «Μαγειρεύεται» νέο πρόστιμο κατά της πλατφόρμας