Εντός της επόμενης εβδομάδας, πιθανότατα 29 Απριλίου, αναμένεται να τεθεί σε λειτουργία η νέα αναβαθμισμένη πλατφόρμα του JOBmatch της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης με στόχο τη διασύνδεση επιχειρήσεων και εργαζομένων σε τουρισμό και επισιτισμό για την κάλυψη των κενών θέσεων.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η νέα πλατφόρμα JOBmatch θα διατίθεται σε έκδοση 2.0 στις επιχειρήσεις μέσω mobile App, θα απαιτούνται λιγότερες ενέργειες για το Matching κενών θέσεων εργασίας και ανέργων που αναζητούν απασχόληση, θα γίνεται η ενημέρωση με αποστολή e- mail και ειδοποιήσεων και θα δίνεται η δυνατότητα συνέντευξης on line.

1

Στόχος της διοίκησης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης είναι να αντιμετωπιστεί η έλλειψη εργαζομένων και φέτος το καλοκαίρι στον τουρισμό με τη διασύνδεση ανέργων με εργοδότες του τουρισμού.

«Για άλλη μία χρονιά, η ΔΥΠΑ προσφέρει ένα δωρεάν εργαλείο σύζευξης, με στόχο την αποτελεσματικότερη κάλυψη των αναγκών του τουρισμού και της εστίασης, καθώς η διαρκής μείωση της ανεργίας, σε συνδυασμό με διαδοχικά ρεκόρ επισκεπτών και συνεπώς ζήτησης, οδηγεί σε όλο και μεγαλύτερη δυσκολία εύρεσης κατάλληλου προσωπικού. Συνεχίζουμε να επενδύουμε σε δράσεις και εργαλεία με αντίκτυπο στην αγορά εργασίας», αναφέρει στο «Mononews» ο διοικητής της ΔΥΠΑ Σπύρος Πρωτοψάλτης.

Πώς θα γίνεται η διαδικασία

Η σύζευξη εργοδοτών και εργαζομένων θα στηρίζεται στις προτιμήσεις και των δύο ομάδων ενδιαφερομένων. Οι υποψήφιοι εργαζόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να κατεβάζουν την εφαρμογή ακόμα και στο κινητό τους, θα δημιουργούν το προφίλ τους προσθέτοντας τα φίλτρα που τους ταιριάζουν, θα επιλέγουν τις προτάσεις ανάλογα με την ειδικότητα, την τοποθεσία και την αμοιβή. Στη συνέχεια, οι ενδιαφερόμενοι θα ειδοποιούνται μέσω της εφαρμογής για το ενδιαφέρον κάποιας επιχείρησης.

Από την πλευρά τους οι επιχειρήσεις θα μπορούν να καταχωρήσουν με απλά βήματα την αγγελία ζήτησης σε διάφορες ειδικότητες με βάση τα κοινά χαρακτηριστικά. Η εφαρμογή θα προτείνει άμεσα υποψήφιους, θα υπάρχει συνεχής ροή ειδοποιήσεων και άμεση ενημέρωση για νέους υποψηφίους που ταιριάζουν στην ζήτηση.

 Σε σχέση με το προφίλ της ζήτησης των επιχειρήσεων, ενδιαφέρον εκδήλωσαν 684 ξενοδοχεία , 491 εστιατόρια , 413 καφέ , 269 τουριστικές επιχειρήσεις και 42 μπαρ. Η μεγαλύτερη ζήτηση σημειώθηκε στη Ρόδο ενώ ακολούθησαν η Κέρκυρα, το κέντρο της Αθήνας ( Σύνταγμα), η Κως, η Θάσος, το Ηράκλειο και τα Χανιά.

Το βασικότερο πρόβλημα που αναδείχθηκε στη σύζευξη υποψηφίων και επιχειρήσεων ήταν ο γεωγραφικός προορισμός δηλαδή για παράδειγμα ακόμα και ιδανικές να είναι οι συνθήκες εργασίας, δύσκολα φεύγει ένας υποψήφιος εργαζόμενος από τις Σέρρες να δουλέψει στην Κρήτη.

Οι επιχειρήσεις δημιουργούν δωρεάν στην πλατφόρμα JOBmatch.dypa.gov.gr το προφίλ τους και «αναζητούν υπάλληλο» άμεσα, από τις θέσεις εργασίας που προσφέρουν, επιλέγοντας συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, όπως ενδεικτικά:

-Ειδικότητα

-Επιλογή τύπου εργασίας (μόνιμη, εποχική, άλλη)

-Ημερομηνία έναρξης εργασίας

-Εύρος μισθού

Αντίστοιχα, όσοι αναζητούν εργασία σε επιχειρήσεις τουρισμού-εστίασης μπορούν να «κατεβάσουν» την εφαρμογή JOBmatch, που είναι διαθέσιμη σε Android (Google Play Store) και IOS (Apple App Store), να δημιουργήσουν προφίλ και να διαμορφώσουν τις επιλογές τους με τη χρήση φίλτρων, όπως ενδεικτικά:

-Επαγγέλματα που τους ενδιαφέρουν

-Ωράριο

-Περιοχή

-Εύρος μισθού

-Ημερομηνία διαθεσιμότητας

Η πλατφόρμα JOBmatch.dypa.gov.gr παρέχει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να δουν άμεσα ποιοι υποψήφιοι εργαζόμενοι ταιριάζουν στην αναζήτησή τους, ώστε να τους επιλέξουν και στη συνέχεια να προτείνουν ημέρα και ώρα συνέντευξης. Έτσι, η διαδικασία εύρεσης υπάλληλου, μπορεί πλέον να ολοκληρωθεί σε λιγότερο από 5 λεπτά!

Παράλληλα, κάθε υποψήφιος ενημερώνεται άμεσα από την εφαρμογή JOBmatch μόλις μία επιχείρηση τον επιλέξει για συνέντευξη και έχει την επιλογή αποδοχής ή απόρριψης της πρόσκλησης. Σε περίπτωση αποδοχής, η επιχείρηση βλέπει τα στοιχεία του και επικοινωνεί μαζί του για την πραγματοποίηση της συνέντευξης.

Επίσης, οι υποψήφιοι έχουν τη δυνατότητα να ανανεώνουν τα φίλτρα αναζήτησης όσο συχνά επιθυμούν, διαμορφώνοντας το προφίλ τους ανάλογα με τη διαθεσιμότητά τους και τις επιλογές τους.

Διαβάστε επίσης

Πιερρακάκης από το ΔΝΤ: «Στόχος η αποπληρωμή των δανείων του πρώτου μνημονίου 10 χρόνια νωρίτερα»

ΔΝΤ: Κάτω από το 130% του ΑΕΠ το ελληνικό χρέος έως το 2030

ΔΥΠΑ: Ξεκινάει η νέα δράση κατάρτισης σε κλάδους αιχμής