Οι Ειδοί του Μαρτίου έφεραν ένα απρόσμενο καλοκαιράκι με όμορφες ηλιόλουστες μέρες, αλλαγή γκαρνταρόμπας και πιο εξωστρεφή διάθεση.
Η σύντομη διαδρομή εκτός τειχών προς τις εγκαταστάσεις του ομίλου Aktor αποκάλυψε μια φύση που ξυπνάει και υποδέχεται την Άνοιξη.
Αέρας ανανέωσης έπνεε και στη μεγάλη αίθουσα συσκέψεων όπου είχε στηθεί το γύρισμα. Η συρόμενη πόρτα άνοιξε, ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος Αλέξανδρος Εξάρχου βγήκε από το γραφείο του με μαύρο κουστούμι, λευκό πουκάμισο και ένα κινητό στο χέρι που δύσκολα αποχωρίζεται.
Οι συστάσεις επισφραγιστήκαν με μια δυνατή, σταθερή χειραψία, κίνηση που, όπως λένε, φανερώνει πολλά στοιχεία του χαρακτήρα.
Στα 58 του σήμερα μετράει κοντά τριάντα χρόνια εμπειρίας στον κατασκευαστικό κλάδο και τα δημόσια έργα, ενώ αποδίδει την επιτυχία του ομίλου Aktor την τελευταία διετία στις γρήγορες αποφάσεις και στη σύμπνοια απόψεων μεταξύ εταίρων.
Με ένα σερί hot deals σε ένα μείγμα δραστηριοτήτων, ο επίμονος και αποτελεσματικός manager και συνιδιοκτήτης -που μαζί με τους Δημήτρη Μπάκο και Γιάννη Καϋμενάκη αποτελεί μια ισχυρή επιχειρηματική τριπλέτα- ακολουθεί μια προωθημένη στρατηγική με το βλέμμα στραμμένο στην κορυφή του τεχνικού κλάδου.
Ανοίγουμε το κεφάλαιο «Μετρό Θεσσαλονίκης» με το τηλεφώνημα του πρωθυπουργού που όρισε το αυστηρό χρονοδιάγραμμα παράδοσης. Πώς κατάφεραν -και τι συνετέλεσε- παρά το άγχος να εκτελέσουν το μεγάλο έργο εμπροθέσμως;
Μιλάει για την ελληνική οικονομία και πόσο συνέβαλε το Ταμείο Ανάκαμψης στο να γίνει ένα μικρό, αν και κατά τη γνώμη του μεγάλο, θαύμα που άλλαξε την εικόνα της χώρας στο εξωτερικό και σε όσους Ευρωπαίους μάς κουνούσαν παλιότερα το δάκτυλο.
Συνδέει την σοβαρή έλλειψη εργατικού δυναμικού με το brain gain, πιστεύει ότι πρέπει να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις που θα τραβήξουν πίσω στη χώρα τους έλληνες επιστήμονες και μέσα σε αυτό το πλαίσιο ανακοίνωσαν πρόσφατα τις υποτροφίες μεταπτυχιακών σπουδών για τη νέα γενιά AKTOR4TheFuture ώστε να δημιουργηθεί ένα φυτώριο ικανών στελεχών.
Σε τι φάση βρίσκεται το rebranding του ομίλου Aktor και ποιος ο στόχος;
Περιγράφει τους πολλαπλούς κλάδους δράσης και την επιδίωξη για απεξάρτηση από τις μεταβολές του κατασκευαστικού χώρου.
Η ανάπτυξη της εταιρείας περιλαμβάνει και σημαντικές επενδύσεις στον τομέα των ΑΠΕ καθώς και στις παραχωρήσεις, δύο ακόμη mega deals που ανακοινώθηκαν σε διάστημα λίγων ημέρων.
Φτάνουμε στο τολμηρό εγχείρημα της επενδυτικής εταιρείας Thrivest Holdings (συμφερόντων Μπάκου, Καϋμενάκη και Εξάρχου) να μπει στον τραπεζικό κλάδο με την πρωτοβουλία της συγκρότησης του 5ου πόλου στο χρηματοπιστωτικό σύστημα με τη συγχώνευση της Παγκρήτιας και της Αttica Bank.
Παράλληλα, η γνωριμία με τη δυναμική CEO της Αttica Bank, Ελένη Βρεττού, ανοίγει ένα ευτυχισμένο κεφάλαιο στην προσωπική του ζωή και σύντομα τελείται και ένας πραγματικός γάμος μεταξύ τους, απόρροια ενός κεραυνοβόλου έρωτα, όπως συνομολογούν!
«Είναι η ευφυέστερη γυναίκα που γνωρίζω… Η καλύτερη επιλογή να διαχειριστεί αυτήν την τράπεζα… Με εντυπωσιάζει ο τρόπος που εξισορροπεί τις επαγγελματικές ευθύνες, δεν βάζει στο βωμό της επαγγελματικής επιτυχίας τη σχέση με τα παιδιά της (από προηγούμενο γάμο), ασχολείται με να τους δώσει αρχές, να τα κάνει καλούς ανθρώπους», λέει με θαυμασμό ο Αλέξανδρος Έξαρχου.
Πώς καταφέρνουν να αφήνουν πίσω τα επαγγελματικά θέματα της συνεργασίας τους προς όφελος της οικογενειακής ηρεμίας;
Ακόμη, ιεραρχεί την πυραμίδα αξιών στη ζωή του, την αδυναμία που έχει στις τρεις μεγάλες κόρες του από προηγούμενους γάμους και την ανάγκη του να φροντίζει όσους αγαπάει.
«Περιβάλλεστε από πολλές γυναίκες… Πώς είναι η ζωή με τόσες γυναίκες», τον ρωτάω γελώντας.
«Υπάρχουν δύσκολες στιγμές…», απαντάει με γέλια.
«…Αλλά, όπως λέει και η παροιμία, στους καλούς ανθρώπους ο Θεός δίνει κόρες», συμπληρώνει κλείνοντας.
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
Αλεξάντρ Γκριμάλντι: Ο άγνωστος γιος του Αλβέρτου του Μονακό ετοιμάζεται να κατακτήσει τον κόσμο
