Εργαζόμενοι συνταξιούχοι: Τι προβλέπει η νέα νομοθετική ρύθμιση, διαβάστε στο «Mononews»

Σε αναμονή βρίσκονται ακόμη οι εργαζόμενοι που δικαιούται αναπηρική σύνταξη και επιθυμούν να συνεχίσουν να συνταξιοδοτηθούν και να συνεχίσουν να απασχολούνται.

Σύμφωνα με πληροφορίες του «Mononews», η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης θα φέρει νέα νομοθετική ρύθμιση, καθώς η προηγούμενη απορρίφθηκε από το ΣτΕ, που θα τους δίνει το δικαίωμα να υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης χωρίς να διακόψουν την εργασία τους.

Ειδικότερα προβλέπει ότι οι ασφαλισμένοι του e-Ε.Φ.Κ.Α. που δικαιούνται κύρια σύνταξη λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που ορίζονται εκ του νόμου, δεν θα χρειάζεται εφεξής να διακόπτουν την εργασία τους για να γίνουν αποδέκτες της.

Το μέτρο αυτό θα ισχύσει αναδρομικά, δηλαδή οι αιτήσεις συνταξιοδότησης που έχουν υποβληθεί από 1η Ιανουαρίου 2024 και έχουν απορριφθεί λόγω μη προηγούμενης διακοπής της ασφαλιστέας απασχόλησης, υποβάλλονται εκ νέου εντός έξι μηνών και οι συνέπειές τους ανατρέχουν στον χρόνο υποβολής της αρχικής αίτησης.

Αναλυτικότερα, η ρύθμιση θα προβλέπει ότι οι ασφαλισμένοι του Ε.Φ.Κ.Α. δικαιούνται κύρια σύνταξη λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο για όσο χρονικό διάστημα πιστοποιούνται ως άτομα με αναπηρία με συνολικό ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%, εφόσον έχουν πραγματοποιήσει σε κλάδο κύριας ασφάλισης:

α) τουλάχιστον δεκαπέντε (15) έτη ή τέσσερις χιλιάδες πεντακόσιες (4.500) ημέρες ασφάλισης, ή

β) τουλάχιστον πέντε (5) έτη ή χίλιες πεντακόσιες (1.500) ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων τουλάχιστον δύο (2) έτη ή εξακόσιες (600) ημέρες ασφάλισης εντός των τελευταίων πέντε (5) ετών πριν από την ημερομηνία έναρξης της αναπηρίας ή πριν από το έτος έναρξης της αναπηρίας. Αν κατά τη διάρκεια των πέντε (5) αυτών ετών ο ασφαλισμένος έχει επιδοτηθεί για ασθένεια ή ανεργία ή έχει συνταξιοδοτηθεί, η περίοδος των πέντε (5) ετών επεκτείνεται για ίσο χρόνο με αυτόν της επιδότησης ή συνταξιοδότησης, ή

γ) τουλάχιστον ένα (1) έτος ή τριακόσιες (300) ημέρες ασφάλισης και δεν έχει συμπληρώσει το εικοστό πρώτο (21ο) έτος της ηλικίας. Οι ανωτέρω τριακόσιες (300) ημέρες ασφάλισης αυξάνονται προοδευτικά σε χίλιες πεντακόσιες (1.500) ημέρες ασφάλισης με την προσθήκη εκατόν είκοσι (120) ημερών ασφάλισης για κάθε έτος ηλικίας πέραν του εικοστού πρώτου (21ου) μέχρι τη συμπλήρωση του τριακοστού πρώτου (31ου).

Αιτήσεις συνταξιοδότησης που έχουν υποβληθεί από 1ης.1.2024 μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος και έχουν απορριφθεί λόγω μη προηγούμενης διακοπής της ασφαλιστέας απασχόλησης, επανυποβάλλονται εντός έξι (6) μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος και οι συνέπειές τους ανατρέχουν στον χρόνο υποβολής της.

Παράλληλα ορίζεται ότι συνεχίζουν να ισχύουν οι διατάξεις του Κώδικα των πολιτικών και στρατιωτικών συντάξεων και απαιτείται η προηγούμενη απόλυση από την υπηρεσία ή η διαγραφή από τις τάξεις των Ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας.

Πάντως, οι διατάξεις για τους εργαζομένους συνταξιούχους εφαρμόζονται σε ασφαλισμένους του Δημοσίου, μόνο μετά τη λύση της υπαλληλικής σχέσης ή τη διαγραφή από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας.

Υπενθυμίζεται ότι μέχρι σήμερα χρειαζόταν ο εργαζόμενος με αναπηρία να διακόψει την εργασία του προκειμένου πρώτα να συνταξιοδοτηθεί και στη συνέχεια να αναλάβει εργασία χωρίς να περικόπτεται η σύνταξή του και χωρίς να έχει την υποχρέωση της καταβολής του πόρου 10% επί του εισοδήματός τους από την εργασία υπέρ ΕΦΚΑ.

Διαβάστε επίσης:

Aktor: Επιλέγει την ελίτ των έργων ΑΠΕ- Απόδοση 9%, με εκτίμηση περικοπών 9%

ΚΕΦΙΜ: Το οικονομικό προφίλ των δήμων

Συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου – Τα νομοσχέδια που θα συζητηθούν