ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Ο κ. Παπανικολάου διαθέτει εκτενή εμπειρία σε διαφορετικούς κλάδους και χώρες, έχοντας διατελέσει Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού και Talent Management σε μεγάλες εγχώριες και διεθνείς εταιρείες. Υπήρξε μέλος της Διοικητικής Ομάδας του Ελληνικού Ινστιτούτου Management Ανθρώπινου Δυναμικού της ΕΕΔΕ και Μέντορας μεταπτυχιακών φοιτητών του University of Manchester, από όπου έλαβε το
μεταπτυχιακό του δίπλωμα στα Χρηματοοικονομικά.
Σε ένα μεταβαλλόμενο περιβάλλον, η Attica Group, o μεγαλύτερος ελληνικός Όμιλος επιβατηγού ναυτιλίας, επενδύει στη διαρκή εξέλιξη της μέσω των ανθρώπων της οι οποίοι και αποτελούν τη δύναμη της.
Η επένδυση στην περαιτέρω ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας για τη διαμόρφωση ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος που ενθαρρύνει τη διαρκή εκπαίδευση και προάγει την επαγγελματική και προσωπική εξέλιξη των περισσότερων από 2.500 εργαζομένων του Ομίλου, αποτελεί σταθερά στρατηγική προτεραιότητα.
Απώτερος στόχος, είναι η διαμόρφωση του βέλτιστου εργασιακού περιβάλλοντος που αναδεικνύει τα ταλέντα και τις δεξιότητες των ανθρώπων.
Διαβάστε επίσης
Attica Group: Από τον Ιανουάριο το placement
Η Πειραιώς ΑΕΠΕΥ ειδικός διαπραγματευτής επί των μετοχών της Attica Group
«Φουρτούνες» στην ακτοπλοία: Γιατί συγκρούονται οι ακτοπλόοι με τους ναυτικούς
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Μιχάλης Σιαμίδης στο mononews: Κάθε επιχείρηση πρέπει να χτίσει το δικό της επιχειρηματικό μοντέλο
- Τι θα εισφέρει η Μπάρμπα Στάθης στην Ideal Holdings
- OΠΑΠ: Γιατί η αγορά περιμένει ότι θα σπάσει το φράγμα των 770 εκατ. ευρώ EBITDA φέτος
- Αρ. Παντελιάδης (ΕΣΕ): Οι τιμές στα σούπερ μάρκετ δεν θα επιστρέψουν ποτέ στα προ 3ετίας επίπεδα