Βαρύς ο πέλεκυς της Επιθεώρησης Εργασίας – Πρόστιμα άνω των 30 εκατ. σε επιχειρήσεις

«Καρπούς» αποδίδουν οι έλεγχοι της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, καθώς σύμφωνα με διαθέσιμα στοιχεία του «Mononews» επιδοθήκαν σε επιχειρήσεις πρόστιμα ύψους άνω των 30,6 εκατ. ευρώ για παράβαση της εργατικής νομοθεσίας, έχουν ήδη εισρεύσει στα κρατικά ταμεία περισσότερα από 23 εκατομμύρια. Όπως επισήμανε ο  διοικητής της Επιθεώρησης Εργασίας Γεώργιος Τζιλιβάκης, στόχος για το 2024 είναι η πραγματοποίηση 67.700 ελέγχων, και έως το τέλος Αυγούστου είχαν διενεργηθεί 50.804. Μάλιστα μόνο σε επιχειρήσεις του τουριστικού κλάδου το τετράμηνο της καλοκαιρινής περιόδου, από 01/05/24 έως 31/08/24 επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 8,11 εκατ. ευρώ.

Σύμφωνα με υψηλόβαθμα στελέχη της Ανεξάρτητης Αρχής, το ποσοστό είσπραξης των προστίμων φτάνει το 75%. Μάλιστα η είσπραξη και ο έλεγχος θα γινόταν ευκολότερος εάν στα πρόστιμα της Επιθεώρησης Εργασίας είχαν έναν μοναδικό κωδικό πληρωμής όπως γίνεται με τις οφειλές στην εφορία και στα ασφαλιστικά ταμεία.  Σύμφωνα με τον διοικητή της ανεξάρτητης αρχής, έως το  τέλος του έτους οι έλεγχοι δεν θα γίνονται με το παλιό παραδοσιακό δελτίο ελέγχου, αλλά με tablets, τα οποία είναι συνδεδεμένα με το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» και με το λειτουργικό σύστημα της Επιθεώρησης Εργασίας.

Μάλιστα, καταγράφηκε αύξηση 6,76% στους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας σε επιχειρήσεις του τουριστικού τομέα, από τον Μάιο έως και τον Αύγουστο, σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο. Αυξημένα κατά 2,97% είναι και τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν φέτος το καλοκαίρι, σε επιχειρήσεις εστίασης και μεταφορών, καταλύματα και ταξιδιωτικά πρακτορεία. Συνολικά έγιναν 9.059 έλεγχοι και επιβλήθηκαν 2.569 πράξεις προστίμων, ύψους 8.118.261 ευρώ. Παράλληλα, υποβλήθηκαν 105 μηνύσεις και μηνυτήριες αναφορές.

Ακόμα μεγαλύτερη είναι η αύξηση των ελέγχων και των προστίμων στον τουριστικό τομέα σε βάθος διετίας και συγκριτικά με την αντίστοιχη περίοδο του 2022, οπότε σημειώνεται αύξηση 21,06% στους ελέγχους και 34,78% στις διοικητικές κυρώσεις. Το τετράμηνο της τουριστικής περιόδου, από 01/05/24 έως 31/08/24 επιβλήθηκαν πρόστιμα:

·         6,6 εκατ. ευρώ σε επιχειρήσεις εστίασης

·         1,06 εκατ. ευρώ σε τουριστικά καταλύματα

·         334.000 ευρώ σε επιχειρήσεις μεταφορών

·         117.200 ευρώ σε ταξιδιωτικά πρακτορεία

Οι εικόνα των προστίμων

Αναλυτικά, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας, στο οκτάμηνο Ιανουαρίου – Αυγούστου 2024 πραγματοποιήθηκαν από την Επιθεώρηση Εργασίας 50.804 έλεγχοι, καταγράφηκαν 11.469 παραβάσεις και επιβλήθηκαν πρόστιμα συνολικού ύψους 30.610.815 ευρώ. Μόνο για ζητήματα εργασιακής φύσεως, οι παραβάσεις ήταν 8.153 και τα πρόστιμα ανήλθαν σε αυτή την περίπτωση στο ποσό των 25.719.370 ευρώ. Για αδήλωτη εργασία εντοπίστηκαν 835 παραβάσεις, που κόστισαν στους παραβάτες 9.450.000 ευρώ. Άλλα 5.474.120 ευρώ πρόστιμα κλήθηκαν να πληρώσουν επιχειρήσεις για 2.324 παραβάσεις που εντοπίστηκαν στους πίνακες προσωπικού. Άλλες 193 κυρώσεις επιβλήθηκαν για υπέρβαση χρόνου εργασίας, με πρόστιμα 304.000 ευρώ, ενώ μόνο για την ψηφιακή κάρτα τα πρόστιμα ήταν 3.519.290 ευρώ για 1.342 παραβάσεις. Ετσι, διαπιστώνεται ότι στο οκτάμηνο ανήλθαν στις 4.694, με τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν γι’ αυτές ακριβώς τις περιπτώσεις να υπολογίζονται σε 18.747.410 ευρώ. Ο αριθμός αυτός αντιστοιχεί στο 72,89% του συνόλου των προστίμων που αφορούσαν παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΑΑΕΕ, 6 στα 10 πρόστιμα αφορούσαν μαύρη, ανασφάλιστη ή υποασφαλισμένη εργασία κατά την διάρκεια του οκταμήνου Ιανουαρίου – Αυγούστου 2024. Είναι δε χαρακτηριστικό ότι σημαντικό μέρος των παραβάσεων αφορούσε την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, του μέτρου που έχει ως κεντρικό στόχο την πάταξη της ανασφάλιστης εργασίας, την τήρηση των ωραρίων και την ορθή αμοιβή των υπερωριών, σε όλους τους κλάδους της οικονομίας στους οποίους εφαρμόζεται. Έτσι, για παράδειγμα, τον περασμένο Αύγουστο, μία στις πέντε παραβάσεις που κατέγραψε η Επιθεώρηση Εργασίας αφορούσε μη σωστή εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας, από επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί στο νέο μοντέλο καταγραφής ωραρίου. Συγκεκριμένα, σε σύνολο 1.039 εργασιακών παραβάσεων που εντοπίστηκαν κατά τον συγκεκριμένο μήνα, οι 206 ή 19,82% αφορούσαν τη χρήση της ψηφιακής κάρτας.

Μόνον τον Αύγουστο οι έλεγχοι ανακάλυψαν 609 παραβάσεις για ζητήματα που αφορούν το ωράριο απασχόλησης και δη την υπέρβαση του δηλωμένου στην «Εργάνη» ωραρίου, που αντιστοιχούν στο 58,61% του συνόλου των ελέγχων. Ανάλογη εικόνα παρουσιάζεται και στα στοιχεία οκταμήνου (Ιανουάριος – Αύγουστος) καθώς σε σύνολο 8.153 παραβάσεων για εργασιακά ζητήματα, διαπιστώθηκαν 4.694 που σχετίζονται με το ωράριο, δηλαδή αδήλωτη απασχόληση, πίνακες προσωπικού που υποκρύπτουν μη καταβολή υπερωριών, υπέρβαση χρόνου εργασίας και ψηφιακή κάρτα.

Διαβάστε επίσης:

Στη ΔΕΘ του… 2025 οι αλλαγές στα τεκμήρια διαβίωσης – Τα σενάρια και οι στρεβλώσεις

Καλώδιο Ελλάδας-Κύπρου: Έρχεται γαλλική επενδυτική ασπίδα – Τριμερής στη Νέα Υόρκη Μητσοτάκη-Χριστοδουλίδη-Μακρόν

Όλαφ Σολτς: Καταγγέλλει την «εχθρική» κίνηση της UniCredit για την Commerzbank