Αυξημένες αποδοχές είχαν στη διάρκεια της περσινής χρονιάς οι υπάλληλοι των τραπεζών. Χωρίς όμως να συγκαταλέγονται στα μισθολογικά ρετιρέ, των εισηγμένων στο χρηματιστήριο εταιρειών. Εκεί δηλαδή όπου βρίσκονται οι εργαζόμενοι στις πετρελαϊκές επιχειρήσεις, όπως επίσης και σε εκείνες που δραστηριοποιούνται στον τομέα αξιοποίησης της ακίνητης περιουσίας.

Στην περίπτωση των τραπεζών τα δεδομένα των αμοιβών δεν είναι ευθέως συγκρίσιμα. Διότι άλλοτε αφορούν τους εργαζόμενους σε επίπεδο μητρικής και άλλοτε στον όμιλο, όπου κατά κανόνα οι αποδοχές του προσωπικού των θυγατρικών κινούνται χαμηλότερα. Επίσης στα μικτά έσοδα των υπαλλήλων συνυπολογίζονται όχι μόνο οι συμβατικές ή και των εξτρά οικονομικές παροχές, αλλά και οι εισφορές του εργοδότη σε αποταμιευτικά και ασφαλιστικά προγράμματα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης. Λογιζόμενες ως οιονεί χρήμα, που όμως δεν έχει ομοειδή χαρακτηριστικά για όλες τις τράπεζες.

Κρίνοντας από τα στοιχεία που εμπεριέχονται στις ετήσιες εκθέσεις αποδοχών, οι οποίες υποβάλλονται προς ψήφιση στις γενικές συνελεύσεις, οι μέσες μικτές αμοιβές των υπαλλήλων της Eurobank διαμορφώθηκαν σε 42.528 ευρώ στη διάρκεια της περσινής χρονιάς. Κατά τα φαινόμενα πρόκειται για τους 6.268 εργαζόμενους στην τράπεζα, τη στιγμή που το συνολικό προσωπικό του ομίλου ήταν 11.328 άτομα στα τέλη του 2022.  Όπως η ίδια η τράπεζα αναφέρει,  η µέση αµοιβή σε ισοδύναµη βάση πλήρους απασχόλησης υπαλλήλων της Eurobank Holdings, εκτός των Εκτελεστικών Μελών του ∆ιοικητικού Συμβουλίου, σημείωσε πέρσι αύξηση 17%… Χωρίς όμως να δίνονται περισσότερες εξηγήσεις για το πώς προέκυψε αυτή η παρουσιαζόμενη μεγάλη άνοδος.

Μέσες μικτές αποδοχές 40.848 ευρώ είχαν πέρσι οι εργαζόμενοι στην Εθνική τράπεζα. Το προσωπικό της οποίας ήταν 6.900 άτομα, ενώ σε επίπεδο ομίλου οι εργαζόμενοι ήταν 8.100. Σύμφωνα με τους υπολογισμούς της τράπεζας οι αμοιβές των υπαλλήλων αυξήθηκαν κατά 5,39% το 2022.

Τα στοιχεία της Πειραιώς δείχνουν ότι οι μέσες ακαθάριστες αποδοχές για τους 8.658 εργαζόμενους στον όμιλο, διαμορφώθηκαν σε 36.103 ευρώ. Ενισχυμένες ποσοστιαία κατά 11%.

Στην Alpha Bank οι 8.698 εργαζόμενοι σε επίπεδου ομίλου, είχαν πέρσι μέσες, μικτές αμοιβές 35.234 ευρώ. Αυξημένες κατά 7,79%.

Σε χαμηλότερα επίπεδα κινήθηκαν οι αποδοχές των περίπου 600 εργαζόμενων στην Attica Bank, που κατά μέσο όρο ήταν στα 30.076 ευρώ μικτά. Οριακά πιο κάτω (-0,65%) σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά.

Σε θέση οδηγού η Τράπεζα Ελλάδος

Ξεχωριστή περίπτωση συνιστά η Τράπεζα Ελλάδος, που διαχρονικά βρίσκεται στο ανώτερο μισθολογικό επίπεδο. Καθώς σε αντίθεση με τις άλλες εμπορικές τράπεζες, εκείνη ακολουθεί τον βηματισμό του Ευρωσυστήματος. Οι μέσες αποδοχές των εργαζόμενων αυξήθηκαν πέρσι κατά 4,91% σε συνέχεια της ανόδου κατά 6,55% που είχε υπάρξει το 2021, όπως προκύπτει από τα στοιχεία που παραθέτει η ίδια η Τ.τ.Ε. Χωρίς όμως να δίνει πιο αναλυτικά το ακριβές στίγμα των αποδοχών για τους 1.861 υπαλλήλους υψηλής ειδίκευσης, αλλά και μεγάλης μισθολογικής ωρίμανσης. Καθώς στην κεντρική τράπεζα της χώρας δεν έχουν εφαρμοστεί προγράμματα εθελούσιας αποχώρησης.

Υπολογίζεται πάντως ότι οι μέσες, μικτές αμοιβές ανά εργαζόμενο κινήθηκαν πέρσι στην περιοχή των 65.000 ευρώ. Συμπεριλαμβανομένων και των χρηματοδοτούμενων προγραμμάτων από την τράπεζα ,για συνταξιοδοτικά και καλύψεις υγείας.

Κάτω από αυτές τις συνθήκες οι υπάλληλοι της Τ.τ.Ε, είναι οι μόνοι από τον χώρο των τραπεζών, που βρίσκονται στην κορυφαία μισθολογική  βαθμίδα των εισηγμένων στο χρηματιστήριο εταιρειών.

Οι πρώτοι των πρώτων στην Motor Oil

Σε ότι αφορά την περσινή χρονιά τα στοιχεία δείχνουν ότι οι πρώτοι των πρώτων ήταν οι 1.382 εργαζόμενοι στη μητρική Motor Oil, συμφερόντων της επιχειρηματικής οικογένειας Βαρδινογιάννη.

Οι ανά εργαζόμενο μέσες μικτές αποδοχές διαμορφώθηκαν πέρσι σε 80.020 ευρώ, έπειτα από την παροχή ενός επιπλέον μηνιαίου μισθού ως πριμ παραγωγικότητας, αλλά και τη διανομή 1.500 ευρώ σε κάθε εργαζόμενο για την επί 50 χρόνια λειτουργεία του διυλιστηρίου. Προστιθέμενης και της διανομής μεριδίου από τα καθαρά κέρδη, οι μέσες ακαθάριστες αμοιβές των εργαζόμενων στην Motor Oil υπολογίζονται σε 84.500 ευρώ.

Οι λιγότεροι από 50 υπάλληλοι της Prodea βρίσκονται στη δεύτερη θέση, καθώς οι μικτές τους αμοιβές έφτασαν πέρσι στις 77.000 ευρώ.

Στο…τρίτο σκαλί του βάθρου είναι οι 133 εργαζόμενοι στη μητρική Lamda Development, οι συνολικές αμοιβές των οποίων, μαζί με τα παρεχόμενα πριμ απόδοσης, διαμορφώθηκαν πέρσι σε 75.634 ευρώ.

Ακολουθούν οι 3.504 υπάλληλοι της Helleniq Energy ( πρώην ΕΛΠΕ) οι μέσες μικτές αποδοχές των οποίων ήταν 64.227 ευρώ.

Από εκεί και πέρα σε συγκριτικά υψηλά επίπεδα βρίσκονται  και οι υπάλληλοι του ΟΠΑΠ. Με εκείνους που απασχολούνται στη μητρική εταιρεία να έχουν μέσες, ετήσιες αποδοχές 54.900 ευρώ μικτά. Έναντι των 48.700 ευρώ που είναι οι μέσες αμοιβές στον Όμιλο.

Στα 52.470 ευρώ διαμορφώνονται οι μέσες αποδοχές των υπαλλήλων της ΕΧΑΕ, ενώ σε επίπεδο ομίλου οι μικτές ετήσιες αμοιβές είναι 47.960. Παρουσιάζοντας αύξηση 13,8%, όπως αναφέρει η εταιρεία που λειτουργεί το ελληνικό χρηματιστήριο.

Για τους υπαλλήλους της Premia οι περσινές μικτές αμοιβές έφτασαν πέρσι στα 52.100 ευρώ, ενώ για τους εργαζόμενους στην ΕΥΔΑΠ ήταν 50.227, ενισχυμένες κατά 4%.

Ποιοι είναι στις επόμενες θέσεις των αποδοχών

Στα επόμενα μισθολογικά σκαλοπάτια βρίσκονται ο εργαζόμενοι στον ΟΛΘ και τον ΟΛΠ, των οποίων οι ακαθάριστες αμοιβές ανήλθαν πέρσι στα 43.492 και 42.499 ευρώ αντίστοιχα.

Οι εργαζόμενοι στην Aegean Airlines έλαβαν 37.598 ευρώ κατά μέσο όρο, ενώ 36.247 ευρώ μικτά ήταν οι αμοιβές στην Elvalhalcor, 34.880 στην Mytilineos και 33.380 ευρώ στην εταιρεία Fourlis.

Στην καπνοβιομηχανία Καρέλια οι μικτές ετήσιες αποδοχές των εργαζόμενων κινήθηκαν πέρσι κατά μέσο στα 32.005 ευρώ, ενισχυμένες σε ποσοστό 4,25%. Με καταφανώς δυσανάλογο τον επικοινωνιακό θόρυβο που γίνεται κάθε χρονιά για τις εξτρά οικονομικές παροχές της εταιρείας.

Οι υπάλληλοι της Dimand είχαν πέρσι μέσες, μικτές αμοιβές 31.982 ευρώ, ενώ στα 31.521 ευρώ διαμορφώθηκαν οι αποδοχές των εργαζόμενων στην Άβαξ  κατασκευαστική και στα 30.077 στην Ελλάκτωρ.

Στην Ελινόιλ ο μέσος όρος των αμοιβών του προσωπικού ήταν πέρσι 29.979 ευρώ, στην Λάμψα ξενοδοχειακή 28.614, στην Loulis 27.904, στην Ιντρακάτ  27.650, στην μητρική της Ιντραλότ 27.548 και 27.508 ευρώ μικτά στην AutoHellas.

 Οι εργαζόμενοι στην Space Hellas έλαβαν πέρσι μέσες αποδοχές 25.633 ευρώ μικτά, ενώ για εκείνους της Ideal Holdings ήταν 25.000, της Flexopack 23.627, της Mevaco 23.215, της Τέρνα Ενεργειακής 23.198 και της Epsilon Net 20.250 ευρώ.

Στην ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ οι μέσες αμοιβές διαμορφώθηκαν σε 19.338, καθώς η εταιρεία απασχολεί πολυάριθμο προσωπικό από μη εξειδικευμένους εργατοτεχνίτες, αλλά και υπαλλήλους λειτουργίας των διοδίων.

Στο Ιατρικό Αθηνών οι μέσες μικτές αποδοχές για τους 3.064 εργαζόμενους στη μητρική εταιρεία ήταν 18.680 ευρώ, ενώ στα 17.447 διαμορφώθηκαν οι αμοιβές για τους υπαλλήλους της Αλουμύλ.

Το πάζλ των αποδοχών για τις συνολικά 40 εισηγμένες του δείγματος ολοκληρώνεται με την πολυσυζητημένη Μπλέ Κέδρος. Στην οποία οι 7 υπάλληλοι της εταιρείας έλαβαν κατά μέσο όρο πέρσι μικτές αμοιβές 13.276 ευρώ.

Αρκετές από τις επιχειρήσεις που είναι στο χρηματιστήριο, ανάμεσα στις οποίες και μεγάλες, όπως ο ΟΤΕ, η ΔΕΗ και η jumbo, δεν δημοσιεύουν αναλυτικά στοιχεία για τις αποδοχές των εργαζόμενων. Άλλες πάλι τα παραλείπουν…

Όπως και να ’χει ανάμεσα στα μικτά και τα καθαρά εισοδήματα…χάνεται ένα σημαντικό κομμάτι, λόγω των ασφαλιστικών κρατήσεων ( 13,88% για τους εργαζόμενους) αλλά και της φορολογίας εισοδήματος.

Ενδεικτικά για αμοιβές 50.000 ευρώ ετησίως μένουν καθαρά 32.700 ευρώ, για 30.000 τα καθαρά έσοδα είναι 21.500 ευρώ, ενώ για 20.000 τα καθαρά είναι 15.000 ευρώ.

Διαβάστε επίσης

Οι νέοι μισθοί στο Δημόσιο και οι μειώσεις φόρων από το 2024 – Οι 8 νέες τροποποιήσεις στο νομοσχέδιο του ΥΠΟΙΚ

Jefferies: Οι νέες τιμές στόχοι για τις ελληνικές τράπεζες μετά το β’ τρίμηνο

Fitch: Βελτίωση στα πιστωτικά προφίλ των ελληνικών και κυπριακών τραπεζών