ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Αξίζει να σημειωθεί πως η λίστα του Great Place to Work® Hellas προκύπτει έπειτα από αξιολόγηση έρευνας σε όλους τους εργαζομένους των εταιρειών με ανώνυμα ερωτηματολόγια, κάτι που δίνει ακόμα μεγαλύτερη βαρύτητα στα αποτελέσματά της, αποτελώντας ουσιαστική διάκριση για κάθε εταιρεία.
H Deloitte αναγνωρίζει τον κομβικό ρόλο των εργαζομένων στην επίτευξη των στόχων και στη συνολικότερη επιτυχία της. Γι’ αυτό εφαρμόζει πολιτικές όπως συνεχή εκπαίδευση, οικονομικές επιβραβεύσεις, ευκαιρίες ανάπτυξης και ανέλιξης, προγράμματα wellbeing κι ενίσχυσης της ψυχικής υγείας, προώθηση του αθλητισμού και στήριξη της οικογένειας. Λειτουργεί επίσης σε ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας, δίνοντας τη δυνατότητα στους ανθρώπους της να διατηρήσουν την ευελιξία που επιθυμούν. Επιπλέον αυτών, δίνει μεγάλη σημασία στο να αναδεικνύει τις δεξιότητες και τα ταλέντα κάθε εργαζόμενου ξεχωριστά, ενώνοντας τελικά τα κομμάτια αυτού του πολυσυλλεκτικού παζλ για τη διαρκή παραγωγή προστιθέμενης αξίας που διαπερνά το σύνολο του οργανισμού και προσφέρει θετικό αποτύπωμα στην κοινωνία, στους ανθρώπους της και στους πελάτες της.
Σχετικά με τη διάκριση της Deloitte, o CEO της Deloitte Ελλάδος, κ. Δημήτρης Κουτσόπουλος, σημείωσε: «Η πορεία κάθε εταιρείας είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την εξέλιξη και την ευημερία των ανθρώπων της. Διακρίσεις όπως αυτή έχουν ξεχωριστή σημασία καθώς προέρχονται από τους ίδιους τους ανθρώπους των επιχειρήσεων και έρχονται να επιβεβαιώσουν τις ισχυρές και αληθινές σχέσεις που η Deloitte επιδιώκει να οικοδομήσει όλα αυτά τα χρόνια. Στην Deloitte προσπαθούμε να παρέχουμε ένα δίκαιο εργασιακό περιβάλλον που βελτιώνει διαρκώς την καθημερινότητα, εκπαιδεύει συστηματικά και αναπτύσσει τις δεξιότητες των ανθρώπων της. Η κουλτούρα μας βασίζεται στη συμπερίληψη, τις υψηλές επιδόσεις και τις ευκαιρίες. Αυτός ο συνδυασμός βοηθά τα στελέχη μας να κάνουν τη διαφορά ατομικά και συλλογικά. Προσφέρουμε ίσες ευκαιρίες ανάπτυξης και φροντίζουμε για την αποφυγή των αποκλεισμών στην εργασία, πράγματα που συμβάλλουν καθοριστικά στη δημιουργία μιας εταιρικής κουλτούρας που με μεγάλη χαρά βλέπουμε να αναγνωρίζεται σταθερά».
Διαβάστε επίσης
Deloitte: Ποια ζητήματα εξακολουθούν να απασχολούν τις εργαζόμενες γυναίκες
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Δήμος Αθηναίων: Αυξάνει τα δημοτικά τέλη σε επιχειρήσεις – Μηδενίζει σε ευάλωτες ομάδες
- AS Company: Στα 3,7 εκατ. ευρώ τα EBITDA στο 9μηνο
- NBA: Ο ιδιοκτήτης των Celtics συζητά με το Mubadala για πιθανή επένδυση στην ομάδα
- Dynagas LNG Partners: Κέρδη 37,5 εκατ. δολάρια – Εξασφαλισμένα έσοδα 1 δισ. δολάρια