ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Η μεγαλύτερη εταιρεία κοινωνικής δικτύωσης στον κόσμο καταργεί περισσότερες θέσεις εργασίας, μετά από τη μείωση κατά 13% που πραγματοποίησε τον Νοέμβριο, σε μια προσπάθεια να γίνει πιο αποτελεσματική.
Στον προηγούμενο γύρο των περικοπών, η Meta απέλυσε 11.000 εργαζομένους. Παράλληλα η εταιρεία εργάζεται για να απλοποιήσει την οργανωτική της δομή, δίνοντας πακέτα αποζημίωσης σε διευθυντικά στελέχη και καταργώντας ολόκληρες ομάδες που θεωρεί μη απαραίτητες, ανέφερε το Bloomberg News τον Φεβρουάριο, μια κίνηση που ακόμη δεν έχει οριστικοποιηθεί και θα μπορούσε να επηρεάσει χιλιάδες υπαλλήλους.
Η Meta, η οποία έχει δει μια επιβράδυνση στα διαφημιστικά έσοδα και έχει στρέψει το ενδιαφέρον της σε μια πλατφόρμα εικονικής πραγματικότητας που ονομάζεται metaverse, έχει ζητήσει από διευθυντές και αντιπροέδρους να συντάξουν λίστες με υπαλλήλους που μπορούν να αποχωρήσουν, ανέφεραν οι πηγές. Εκπρόσωπος της Meta αρνήθηκε να σχολιάσει τα σχέδια.
Αυτή η φάση των απολύσεων μπορεί να οριστικοποιηθεί την επόμενη εβδομάδα, υποστηρίζουν οι πηγές. Όσοι επεξεργάζονται το σχέδιο ελπίζουν να το έχουν έτοιμο πριν ο Διευθύνων Σύμβουλος Mark Zuckerberg πάρει γονική άδεια για το τρίτο του παιδί, κατά τις πληροφορίες.
Οι περικοπές του Νοεμβρίου ήταν μια έκπληξη, αλλά ένας ακόμη γύρος απολύσεων αναμενόταν ευρέως από το εργατικό δυναμικό της Meta. Ο Zuckerberg ονόμασε το 2023 «έτος αποτελεσματικότητας» της Meta.
Οι εργαζόμενοι στην εταιρεία με έδρα το Menlo Park της Καλιφόρνιας, επισήμαναν ότι υπάρχει αυξημένο άγχος και χαμηλό ηθικό μεταξύ των συναδέλφων τους τελευταία.
Ορισμένοι εκ αυτών εξέφρασαν την ανησυχία τους για το αν θα λάβουν τα μπόνους τους, τα οποία πρόκειται να διανεμηθούν αυτόν τον μήνα, στην περίπτωση που προηγουμένως έχουν χάσει την δουλειά τους, αναφέρουν πηγές.
Διαβάστε ακόμη:
Meta Platfomrs: Έρχεται η συνδρομητική υπηρεσία Meta Verified – Τι αφορά
Η επιστροφή του Mark Zuckerberg: Κέρδη ρεκόρ 12,5 δισ. δολαρίων σε μία ημέρα για τον CEO της Meta
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
