Διευθύνουσα Σύμβουλος της ΗΔΙΚΑ
Το «άστρο» της Νίκης Τσούμα έλαμψε πέρυσι, καθώς –όπως φάνηκε– το 2024 ήταν η χρονιά της. Με επιστέγασμα τη βράβευσή της από τον Παγκόσμιο Σύνδεσμο Υπηρεσιών Καινοτομίας και Τεχνολογίας WITSA στην κατηγορία «Women In Tech Award».
Διευθύνουσα σύμβουλος της ΗΔΙΚΑ (Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης) η Νίκη Τσούμα θεωρείται top στον τομέα της Πληροφορικής. Την οποία και «παίζει στα δάκτυλα», έχοντας εμπειρία 30 ετών στον συγκεκριμένο χώρο του δημόσιου τομέα.
Από τη νευραλγικής σημασίας διοικητική της θέση, έχει συμβάλει καθοριστικά, ώστε η Υγεία, η Κοινωνική Ασφάλιση και η Πρόνοια να κάνουν το απαραίτητο ψηφιακό «άλμα» και να εισέλθουν δυναμικά στη νέα εποχή.
Στη διάρκεια της περυσινής χρονιάς τέθηκε σε εφαρμογή η Ενιαία Ψηφιακή Λίστα Χειρουργείων. Η οποία λειτουργεί στην ΗΔΙΚΑ και αποτελεί το ψηφιακό σύστημα αρχειοθέτησης, όπου απεικονίζεται η σειρά προτεραιότητας των προγραμματισμένων χειρουργικών επεμβάσεων στα νοσοκομεία.
Επίσης, επιταχύνθηκε η διαδικασία και βαίνει πλέον προς ολοκλήρωση η εφαρμογή του συστήματος των RIS/PACS, που εξασφαλίζει την ασφαλή λήψη, αποθήκευση και ανάκτηση των ακτινοδιαγνωστικών εξετάσεων και γνωματεύσεων και καλύπτει το σύνολο των 112 νοσοκομείων της χώρας. Ακόμη, από πλευράς ΗΔΙΚΑ επεκτάθηκε η λειτουργία του κόμβου για τη διασυνοριακή εκτέλεση συνταγών φαρμάκων, με την προσθήκη και άλλων χωρών.
Η Νίκη Τσούμα εργάζεται με επιμονή, μεθοδικότητα και αποτελεσματικότητα, προκειμένου να κερδίσει το «στοίχημα» του ψηφιακού μετασχηματισμού. Ειδικά μάλιστα όταν η ΗΔΙΚΑ σχεδιάζει και υλοποιεί έργα συνολικού προϋπολογισμού 300 εκατ. ευρώ που αναμορφώνουν τον χάρτη των προσφερόμενων υπηρεσιών Υγείας.
Όσοι συνεργάζονται μαζί της κάνουν λόγο για μια ευπροσήγορη προσωπικότητα, που αντιμετωπίζει με αληθινή αγάπη και μεράκι αυτό που επιτελεί. Η ίδια, όπως τόνισε κατά την τελετή βράβευσής της, τον περασμένο Οκτώβριο, πιστεύει «στην ομαδικότητα και στη συνεργασία των ομάδων».
Σπεύδοντας να προσθέσει ότι η σημαντική τιμητική διάκριση «αποτελεί μια ακόμη επιβράβευση της ομαδικής δουλειάς όλων των στελεχών μας στην ΗΔΙΚΑ». Ανέφερε επίσης ότι συνιστά και προσωπική αναγνώριση «της σκληρής δουλειάς και της αφοσίωσης στον στόχο, που είναι η εξυπηρέτηση των πολιτών μέσω της ψηφιακής μεταρρύθμισης του δημόσιου τομέα».
Στην ΗΔΙΚΑ πάνω από το 50% των στελεχών είναι γυναίκες και, μάλιστα, κατέχουν υψηλές θέσεις στην ιεραρχία. Όπως λέει η Νίκη Τσούμα, στην Πληροφορική οι γυναίκες έχουν ένα συγκριτικό πλεονέκτημα: Τα πάνε καλύτερα στις συνεργασίες και υποστηρίζουν το ομαδικό αποτέλεσμα της δουλειάς.
