Managing Partner, Karatzas & Partners
Μοναδική γυναίκα σε θέση Managing Partner ελληνικής δικηγορικής εταιρείας μεγάλου βεληνεκούς είναι η Κατερίνα Καρατζά. Η οποία βρίσκεται επί σειρά ετών στην πρώτη γραμμή των νομικών εξελίξεων.
Με ακαδημαϊκό υπόβαθρο και πρακτική εμπειρία στο εμπορικό, εταιρικό και χρηματοοικονομικό Δίκαιο, η Κατερίνα Καρατζά (κόρη του εμβληματικού τραπεζίτη και νομικού Θόδωρου Καρατζά) καθοδηγεί μία από τις πιο καινοτόμες αλλά συγχρόνως και ιστορικές δικηγορικές εταιρείες στην Ελλάδα. Έχοντας αναλάβει ορισμένες από τις σημαντικότερες συναλλαγές για την ελληνική οικονομία γενικότερα και το τραπεζικό σύστημα ειδικότερα.
Πολλές μάλιστα από αυτές τις συναλλαγές έγιναν σε αχαρτογράφητα ύδατα, με τη δικηγορική εταιρεία Karatzas & Partners να καινοτομεί, παρέχοντας λύσεις χωρίς νομικό προηγούμενο.
Ο πρωταγωνιστικός ρόλος της Κατερίνας Καρατζά στους κυριότερους τομείς του δικαίου του επιχειρείν είναι, άλλωστε, που την κατατάσσει σταθερά στην κορυφή διεθνών οδηγών υψηλού κύρους. Με αξιοζήλευτους τίτλους, όπως Top Ranked Lawyer στον Chambers & Partners, Hall of Fame στον Legal 500 και Women Leaders στον IFLR 1000.
Την περυσινή χρονιά, η Κατερίνα Καρατζά ήταν επικεφαλής της ομάδας που υποστήριξε την Εθνική Τράπεζα στη διαδικασία της δημόσιας πρότασης και των μετοχικών μεταβολών που επήλθαν στην Epsilon Net. Λειτούργησε ως εξωτερικός σύμβουλος ελληνικού Δικαίου στις διεθνείς και τις ελληνικές συστημικές τράπεζες, αναφορικά με την ομολογιακή έκδοση της HelleniQ Energy.
Η εμπεριστατωμένη θεωρητική αλλά και πρακτική της γνώση στο τραπεζικό Δίκαιο την έχει καταστήσει «βασικό κρίκο» των περισσότερων καίριων συναλλαγών στο τραπεζικό σύστημα. Με πιο πρόσφατη, εκείνη της ανάληψη της νομικής υποστήριξης στην πώληση του 27% του μετοχικού κεφαλαίου της Τράπεζας Πειραιώς από το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας.
Ωστόσο, η Κατερίνα Καρατζά δεν περιορίζεται μόνο από στις υποθέσεις που αναλαμβάνει. Αντιλαμβάνεται τον ρόλο της στην εταιρεία πολύ ευρύτερα, στοχεύοντας όχι μόνο να την διατηρήσει στην ηγετική της θέση, αλλά και να την οδηγήσει ένα βήμα παραπέρα, στο μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό τοπίο που απαιτεί συνεχή εξέλιξη.
Η βασική της φιλοσοφία είναι να κοιτάει μπροστά από την εποχή της, και αυτό το έχει υλοποιήσει μέσω σειράς πρωτοβουλιών που αφορούν την εταιρική υπευθυνότητα, την ασφάλεια των δεδομένων και την τεχνολογία. Παράλληλα, έχει δώσει έμφαση στην καλή εργασιακή κουλτούρα, την ικανοποίηση των εργαζομένων και τη γυναικεία ενδυνάμωση.
Η διάκριση της εταιρείας ως Best Workplace for Women 2024 από τον γνωστό οργανισμό Great Place to Work Hellas είναι το επιστέγασμα αυτής της φιλοσοφίας.
