Menu
Οικονομία Business Πολιτική The Wiseman Les Bons Vivants Markets Στήλες More
Realtime Γενικός Δείκτης: 2569.75
-0.08%
Τζίρος: 351.46 εκατ.

Ερχεται ανασχηματισμός, ποιοι χτυπούν Μαρινάκη, Σδούκου, Αγαπηδάκη, η «μπηχτή» της Νίκης, η βουτιά της Κάρυ και τα… τραγουδάκια του Σάντσεθ

συμπερίληψη

#αναπηρία#Όμιλος Fourlis#συμπερίληψη
Ο Όμιλος Fourlis ενισχύει τη συμπερίληψη στην εργασία μέσω συνεργασίας με το Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής «ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ»
Business

Ο Όμιλος Fourlis ενισχύει τη συμπερίληψη στην εργασία μέσω συνεργασίας με το Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής «ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ»

Ο Όμιλος Fourlis και το «ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ» συνεργάζονται για την ένταξη ατόμων με νοητική αναπηρία και αυτισμό στην αγορά εργασίας, με προσλήψεις σε IKEA, INTERSPORT και Foot Locker και στόχο μια πιο συμπεριληπτική εργασιακή κουλτούρα

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Ερχεται ανασχηματισμός, ποιοι χτυπούν Μαρινάκη, Σδούκου, Αγαπηδάκη, η «μπηχτή» της Νίκης, η βουτιά της Κάρυ και τα… τραγουδάκια του Σάντσεθ

Τέλος σε μια στρέβλωση δεκαετιών: Τι αλλάζει στις άδειες των διευθυντικών στελεχών με τον νέο εργασιακό νόμο

Aktor Group: Οι μακροπρόθεσμες υπεραξίες, το νέο μετοχικό status και τι κόστος κτήσης έχουν οι ισχυρότεροι μέτοχοι

Τεχνική Ολυμπιακή – Οικογένεια Στέγγου: Το deal που έφερε… εμφύλιο

Τα γυαλιά του υπουργού κυρίου Γεωργιάδη

ΕΛΤΑ: Από το χείλος του γκρεμού στην αναδιάρθρωση; – Νέο αναπτυξιακό σχέδιο τετραετίας με άρωμα Ευρώπης

Γιάννης Σαραντίτης: Ποιος είναι ο ανερχόμενος εφοπλιστής, μεγαλοδικηγόρος, επενδυτής στο real estate και… φανατικός ΑΕΚτζής

Poseidonion Grand Hotel x Skoufa Gallery: Έργα σημαντικών Ελλήνων καλλιτεχνών φιλοξενούνται στις Σπέτσες

«Δίχως Ηλικία»: Η επόμενη μέρα του retail είναι συμπεριληπτική – Μία νέα εμπειρία πελάτη για την τρίτη ηλικία Business

«Δίχως Ηλικία»: Η επόμενη μέρα του retail είναι συμπεριληπτική – Μία νέα εμπειρία πελάτη για την τρίτη ηλικία

Η Howden Hellas υπογράφει τη Χάρτα Διαφορετικότητας Business

Η Howden Hellas υπογράφει τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Μιχαηλίδου: 100 ευρώ σε 80.000 ιδιωτικούς υπαλλήλους για επιμόρφωση στη συμπερίληψη στο χώρο εργασίας Πολιτική

Μιχαηλίδου: 100 ευρώ σε 80.000 ιδιωτικούς υπαλλήλους για επιμόρφωση στη συμπερίληψη στο χώρο εργασίας

Όμιλος Fourlis: Με τον Άνθρωπο στο επίκεντρο για έναν κόσμο χωρίς εμπόδια και αποκλεισμούς
Business

Όμιλος Fourlis: Με τον Άνθρωπο στο επίκεντρο για έναν κόσμο χωρίς εμπόδια και αποκλεισμούς

Ντόναλντ Τραμπ και Ευρωπαίοι προμηθευτές Άρθρα

Ντόναλντ Τραμπ και Ευρωπαίοι προμηθευτές

Τράπεζα Πειραιώς: Για δεύτερη χρονιά στην Αθήνα συνεχίζει το πρόγραμμα «Equall Hoops» μαζί με τον Οργανισμό Eurohoops Τράπεζες

Τράπεζα Πειραιώς: Για δεύτερη χρονιά στην Αθήνα συνεχίζει το πρόγραμμα «Equall Hoops» μαζί με τον Οργανισμό Eurohoops

Τα μυστήρια του χρόνου, το μηδέν που χάθηκε και οι ανθρώπινες συμβάσεις Πολιτισμός

Τα μυστήρια του χρόνου, το μηδέν που χάθηκε και οι ανθρώπινες συμβάσεις

Έτοιμη για τους Παραολυμπιακούς η Καρολίνα Πελενδρίτου! AUTO

Έτοιμη για τους Παραολυμπιακούς η Καρολίνα Πελενδρίτου!

Μητσοτάκης στη συζήτηση με Καπουτζίδη: Η πολιτεία πρέπει να νομοθετεί για όλους Πολιτική

Μητσοτάκης στη συζήτηση με Καπουτζίδη: Η πολιτεία πρέπει να νομοθετεί για όλους

L’Oréal Hellas: Χρυσή διάκριση στα Diversity & Inclusion Awards 2023 Business

L’Oréal Hellas: Χρυσή διάκριση στα Diversity & Inclusion Awards 2023

Λίζα Προδρόμου (BMS Ελλάδας): Τα 12 δισ. δολάρια για R&D, τα 40 καινοτόμα μόρια ως το 2030, το Εθνικό Ταμείο Καρκίνου και η συμπερίληψη στην πράξη Table for Two

Λίζα Προδρόμου (BMS Ελλάδας): Τα 12 δισ. δολάρια για R&D, τα 40 καινοτόμα μόρια ως το 2030, το Εθνικό Ταμείο Καρκίνου και η συμπερίληψη στην πράξη

Τα αληθινά χρώματα λάμπουν με υπερηφάνεια True Colours Shine with Pride

Τα αληθινά χρώματα λάμπουν με υπερηφάνεια

Pride 98,6: Πέντε πολιτικοί αρχηγοί απαντούν στους ακροατές Πολιτική

Pride 98,6: Πέντε πολιτικοί αρχηγοί απαντούν στους ακροατές

Πώς η Διαφορετικότητα και η Συμπερίληψη προάγουν την αποδοτικότητα και τις επιχειρηματικές επιδόσεις Κοινωνία

Πώς η Διαφορετικότητα και η Συμπερίληψη προάγουν την αποδοτικότητα και τις επιχειρηματικές επιδόσεις

Έλενα Στυλιανού (RSM Greece): Οι επιχειρήσεις να χτίσουν μια κουλτούρα συμπερίληψης και ποικιλομορφίας ESG Today

Έλενα Στυλιανού (RSM Greece): Οι επιχειρήσεις να χτίσουν μια κουλτούρα συμπερίληψης και ποικιλομορφίας

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ